职位描述

工作职责:
1、协助总校长工作;
2、协助总校长管理各分校、各合作校。
岗位要求:
1、具备财务基础能力,能做基础数据报表;
2、有管理和执行能力,做事条理清晰,有应变能力;
3、沟通能力强,能与基层、高层协调沟通。
相关福利:五险,带薪假期,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,住房补贴,员工旅游,员工培训。

公司简介

南宁市艺堂艺术教育中心,成立于2012年,是经国家民政局、教育局审批的一家拥有合法办学资质的培训学校。江南总校和南湖旗舰校、香格里拉分校分别坐落于五一路淡村商贸城及青秀区园湖南路南湖6号德保大厦、星光大道34号香格里拉广场三楼教育城。三校区占地面积共2000平,在校学生近1000人,在校教职员工50人,目前西乡塘校区和仙葫校区正在筹备当中。我们是南宁市极少的具有正规教学资质及专注于艺术特长生特色辅导机构,艺术特长生的培训专家,业务涵盖于少儿艺术教育、高中艺考培训、成人继续教育等多个领域,常年为市教育局、市总工会、市文明办、电视台等行政部门提供艺术指导及输送优秀节目,提供为各大中小学、幼儿园的各类选修课课程培训,高精尖艺术人才输出等服务。 我们是中国南方舞蹈学校授权——南宁市唯一科学训练基地,艺术特长生测评培训点及考证点,有全国最先进的舞蹈教学体系,分别为3-6岁、7-12岁、13-18岁的孩子提供系统科学的身体素质训练,课程包括软开度、基本功、舞蹈技术技巧、民族民间舞、风格性舞蹈等身体训练类系列类课程 。 我们拥有优秀强大的艺堂superT教师团队,从2012年成立到今,不断输送优秀教师奔赴全国各地学习先进的教育理念及专业技能,拥有稳定的教师储备,属教学、口碑型培训学校。我们拥有南方舞蹈学校和台湾NEO领袖教育两大体系做基石,打造南宁最强一站式教育服务中心,我们秉承教学质量为终身导向,坚持高层次的文化追求,坚持高质量的人才培养,坚持高水平的普及素质教育,坚持“遵道崇德 天地人和 文舞相融 德意双馨”的崇高信仰,为所有包括幼儿、小升初、初升高、高中升大学的艺术特长生提供全方位的服务。
本机构所有岗位均实行以下工作及休息时间:
周一至周五:14:00-21:00、周末:8:30-16:30或10:00-18:00
每周单休
法定节假日正常休
工作地点就近安排
南宁市:
校区1:南宁市园湖路南6号南湖6号小区101商铺(地铁1号线麻村站C出口麻村菜市后面)
校区2:南宁市星光大道34号香格里拉广场三楼教育城(地铁2号线南宁剧场站A出口)
校区3:南宁市西乡塘科德路18号华发未来荟商业街2楼
校区4:南宁市青秀区佛子岭路28号霖峰壹号1号商业楼122-123
桂平市:
校区1:桂平市桂南路尾轩美阁酒店A座椅套教育桂平校区

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区园湖南路6号德宝大厦1号楼101号 查看上班路线

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南宁-青秀区
岗位职责: 1、全面负责校区整体招生运营管理,包括市场、销售和客户服务; 2、根据校区地理位置,制定市场营销推广策略,完成市场推广目标; 3、带领团队完成月度、年度业绩目标,不断提高业绩水平; 4、负责指导教学和客户服务团队,提升教学品质和服务质量,提高客户满意度; 5、负责制定校区年度发展战略与目标,拆解校区年度、季度、月度业绩指标,组建并完善校区的运营管理体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,深耕教育行业,有教育行业5年以上团队管理经验者,同岗位经验更好; 2、较强的服务意识,良好的团队管理能力和解决问题的能力; 3、有丰富的招生管理经验,了解教育行业招生咨询工作的流程; 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。
2025-11-25
副校长
6000-8000元
南宁-西乡塘区-广西民族大学相思湖校区
主要工作内容:协助校长工作,分管学生管理或教务管理工作。
2025-11-23
麦老师
南宁-西乡塘区
一、职位描述: 全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立,确保每一位学生在这里获得进步,每一位家长感到满意和信赖。 二、主要职责: 1. 战略与运营管理: · 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。 · 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。 · 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。 2. 销售与市场推广: · 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。 · 策划并执行本地化的市场推广活动(如地推、社区活动、学校合作、线上营销等),有效提升品牌知名度和潜在客户线索。 · 深入分析本地市场与竞争对手,制定有效的竞争策略。 3. 教学与服务质量管理: · 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施,确保教学服务质量。 · 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。 · 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。 4. 团队建设与人才培养: · 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。 · 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。 5. 品牌与关系维护: · 作为松鼠AI的品牌合作者,维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。 · 坚决维护品牌形象,贯彻执行总部的各项标准和政策。 三、任职要求: 1. 学历与经验: · 本科及以上学历,硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。 · 2年以上教育行业运营管理经验,有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。 · 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。 2. 能力与素质: · 较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队斗志,达成业绩目标;善于培养年轻教师,打造专业、活泼、上进的团队形象。 · 出色的沟通表达和人际交往能力,善于与客户(尤其是家长)建立信任关系。 · 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 · 热爱教育事业,认同个性化、智能化教育的理念,有服务意识和同理心。 · 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。 待遇从优,面谈。
2025-11-19
农女士
南宁-青秀区
岗位职责: 1、 负责年度经营计划制定,包括业绩、组织架构,负责公司组织架构设立及管理; 2、 负责制定校区发展战略,拆解校区年度季度月度招生指标,根据预算开设不同班型,建立和完善校区招生运营指标任务; 3、 负责制定市场渠道招生策略、渠道拓展与异业合作方案与落实,梳理校区招生资源渠道,盘点校区资源量,根据招生指标设定资源获取量; 4、 统筹校区销售、市场、教学等整体工作,带领运营团队完成招生任务,确保新生人数和在校净人数、保证预收达标; 5、 严格把控利润指标,包括提升生均、班均,控制退费,完成利润目标,优化员工绩效。 6、 负责制定校区文化宣传政策与规划,对校区文化建设管理进行定期评估优化; 7、 考核指标:预收入额、课耗收入额、新生人数、在校净人数、续班率、月度邀约数、到访量、退费率,对综合管理成本(市场营销、日常运营)进行有效控制,建立预算机制。 任职要求:热爱教育事业,5年行业管理岗位经验,至少3年以上校区运营管理经验;抗压能力及责任心强,沟通协调能力强,工作有原则,办事有流程,行事严谨;处理问题迅速,具备较强的管理能力。 岗位福利:入职购买五险,试用期3个月,保底年薪15W;
2025-11-18
莫老师
学科校区校长
6000-10000元
南宁-青秀区-海浪湾商业广场
岗位职责: 1、负责校区整体运营及管理,制定月度计划、周计划并督促执行,达成全年目标; 2、负责校区咨询、教学、教务、行政等日常工作监督,完善校区工作及服务流程; 3、负责培训教务及销售人员,管理团队工作状态,提升员工敬业度; 4、协助优化教学产品,拓展市场渠道,保障教学效果,提升客户满意度; 5、负责校区与学科组、职能部门工作协助及上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、年龄26-40岁,本科及以上学历; 2、3年以上行业工作经验,2年以上管理经验; 3、热爱教育行业,熟悉教学产品的特点和重点。
2025-11-18
南宁市青秀区海浪湾大厦
校区校长
10000-15000元
南宁-西乡塘区-广运·都市景苑小区
任职要求: 1.年龄在30-40周岁内; 2.本科及以上学历,有担任过教培行业校区校长岗位3年以上经历,具有5年以上教培行业经验; 3.具有销售理念、管理经验和创新能力,具有凝聚团队、统筹规划、引领教研的能力,具有高度的敬业精神,能够承受行业工作强度,身心素质好;条件优秀者年龄可放宽。 待遇:底薪+月绩效奖金+年度奖金+五险一金,年薪15万以上
2025-11-18
曾老师
校长
6000-8000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成; 2、根据招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请; 3、提高服务质量、客户满意度,降低退费率; 4、负责教学团队、客服团队、销售团队的管理工作,保证校区工作的有序进行; 5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平; 3、具备把握全局、独挡一面的能力。 薪资待遇:
2025-11-18
罗老师
校长
6000-10000元
南宁-兴宁区-南宁吾悦广场
岗位职责: 1、负责校区招生、续费、课消等工作的开展,完成月度、季度、年度招生及销售目标 2、负责组建管理校区老师、教务及销售团队; 3、负责提高教学服务质量、家长满意度; 4、负责校区日常管理工作,保证校区工作的有序进行; 5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平; 3、具备把握全局、独挡一面的能力。 薪资待遇: 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,6000以上,年薪12-20万 工作地点:南宁兴宁区新城吾悦广场
2025-11-17
雷先生
南宁市青秀区艺堂教育培训中心招聘:公司标志 logo
南宁市青秀区艺堂教育培训中心
所在行业 培训/教育
成立时间 8年(2017年8月21日)
企业性质 有限责任
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