- 全职
- 私立学校
- 线下教育
- 班主任
- 教学管理
- 教师
- 小班教学(3-25人)
- 文章撰写能力
- 小学教育工作经验
- 心理学专业背景
- 普通话水平测试等级证书
- 小学教师资格证
职位描述
1. 有教学音乐舞蹈科目能力
2. 少先队,团支部管理工作经验
3. 有活动策划组织能力
公司简介
我校是南宁市民办学校中创办历史最长的几个学校之一,育才立校为民,为农民工子女解决读书难的问题,现集幼儿园、学前、小学、中学为一体的全日制学校,学校配有多媒体室、计算机室、图书室、阅览室、仪器室、实验室、体育器材室、音美器材室、卫生保健室、团队活动室等。 学校依法办学,从严治校,从严治教十九年显见成效。民办学校综合评估曾获得94.5分、96分高分,居同类学校榜首,被评为“社会力量办学优秀”单位,两次被评为“先进单位”,叁次获得“文艺演出奖”。2002年秋获得“师德建设先进学校”称号;2003年9月在教育局主办的教师节舞蹈比赛中荣获“一等奖”;2004年度再被评为“师德建设先进学校”;2004年获得城区第叁届校园文化艺术节板报比赛“一等奖”;2005年在西乡塘区首届中小学艺术节舞蹈比赛中获得“优秀奖”;2006年六月荣获2005年西乡塘区教育系统宣传工作“先进集体”奖。 我校根据校情和基础教育的任务先后提出“叁个一切”和“十个学会”为学生终身学习奠基,对学生终身发展负责的办学宗旨,并做好了家长教育工作,希望他们做到“以德教子,为国育儿”、“家校密切配合,明确新要求”、“不求人人升学,但要个个成才”。我们的校训明确了学生发展目标:“立志成才,报效祖国”,号召学生一生一世不做懒汉懦夫,要做个对祖国有作为、有贡献的新一代。在育才办学的19年中,我们遇到过经济上、管理上许多困难,但是育才人有个共同的信念:办法总比困难多。十九年形成了育才精神:“教师无小节,处处是楷模;学校无小事,处处是教育。”育才中学充分发挥校园文化育人功能,如校史馆、国史教育走廊、葵花节、上墙的书画、名人名言、读书看报方法与效应实验园、科技室等非课堂教育资源,校园风貌教育陶冶了青少年身心,育出桃李芬芳香满园。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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小学老师3000-6000元南宁-西乡塘区广西书香指南文化有限公司计算机硬件1.岗位职责:监督学生使用AI教学工具自学,并解决学生在自学过程中遇到的学科知识问题和操作问题。 ① 监督学生学习进度,确保高效完成学习任务; ② 引导学生制定并遵循学习计划,提升自主学习能力; ③ 检查学生作业完成情况,提供及时反馈与辅导; ④ 记录学生学习数据,分析学习效果并调整辅导策略; 2.任职要求: ①认可、接纳、适应AI教学新趋势 ②本科及以上学历,有扎实的学科基础知识,有学习方法和解题技巧,侧重数学、物理、化学、英语。专业对口且有丰富的相关教学经验可放宽要求。 ③能接受并适应教育机构作息时间,对待家长和学生有一定的服务意识,性格开朗,有耐心。 3.上班时间(暂定) 周一到周五:14:00-21:00 周六周日轮班:9:00-17:00 14:00-21:00。 月休4天,国家法定节假日同等时间轮休。 4.薪资结构: 试用期无责底薪3000-3500,转正后底薪3500-4000+绩效+提成。985、硕士和特别优秀者薪资另议。试用期1-3个月。2025-12-15
农女士 -
语文老师10000-15000元南宁-青秀区-新兴大厦广西南宁学勤教育咨询有限公司教育/培训岗位职责 1、根据学生情况制定教学计划,小班授课。 2、根据学生的薄弱点,查漏补缺。 3、根据学生学时进行教学大纲的制定。 4、定时参加教研活动,分享教学经验及参与学习、接受公司相关培训。 岗位要求: 1、本科以上学历,有相关教学经验优先。 2、应届生有相关家教经验优先。 3、教师资格证优先。 薪酬福利: 1、月薪8K-15K; 2、常规福利:五险+带薪年假(5-15天)+法定节假日; 3、生活福利:生日福利、过节福利、结婚补助、健康体检、异地旅游、团队活动; 4、激励福利:薪资每年调整、绩效奖金、各种福利、年终奖、免费培训企业商学院管理课程; 5、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台; 面试流程:笔试-面试-试讲2025-12-14
曾老师
- 育才中学
- 所在行业 中学
- 成立时间 --
- 企业性质 民营企业
- 公司规模 --