销售总监

岗位职责: 1. 负责带领团队开展品牌的客户关系与业务拓展； 2. 领导销售团队，实现销售目标； 3. 制定并执行客户策略，提升客户满意度。 任职要求： 1. 全屋定制、家居建材行业5年以上管理经验，店长店总经验优先； 2. 具备出色的商务谈判与客户管理能力； 2. 能够培训，管理，带动激励团队达成高业绩； 3. 拥有优秀的团队领导力和个人表现力、感染力。

作为公司销售体系的核心人物，您将全面负责公司销售战略的制定与执行，领导销售团队，对公司的市场占有率、销售收入及利润目标承担责任。您的成功将直接驱动公司的业务增长与战略实现。 一、主要职责： 1.战略与规划：制定并实施公司年度、季度、月度销售战略、经营计划及预算，并有效分解至各业务板块及团队。 2.团队领导与管理：全面负责销售团队的管理、培训、激励与梯队建设，打造一支高绩效、高凝聚力的一流销售团队。 3.业绩达成与管控：监督整个销售体系的运营过程，确保各项销售与利润指标的达成，并对结果负责。 4.市场开拓与关系维护：主导关键战略大客户的开发与维护，深化与主机厂、银行、保险等重要合作伙伴的关系，为公司争取最优政策与资源。 5.跨部门协同：与市场、售后、金融、财务等部门紧密协作，优化业务流程，共同提升客户满意度和公司整体运营效率。 6.数据分析与决策：基于销售数据和市场洞察，进行深度分析，为公司高层决策提供有力支持，并持续优化销售策略。 二、 任职资格要求： 1.教育背景：大专及以上学历。 2.工作经验：5年以上汽车行业销售经验，其中至少3年以上商用车（卡车/货车）销售管理经验，2年以上销售总监或同等岗位管理经验。 3.业绩证明：有成功带领销售团队、并达成千万级年销售规模的卓越业绩记录。 4.行业知识：精通商用车市场动态、产品知识、销售流程及金融保险业务，拥有丰富的行业资源和人脉。 5.具备强大的团队影响力，能吸引、培养和保留人才；具备前瞻性的市场视野和出色的数据分析与战略规划能力；能够高效地与内外部各层级人员进行沟通和商务谈判；勇于接受挑战，能在高压环境下带领团队实现突破。 我们相信，顶尖的人才应获得顶尖的回报。 薪酬结构：极具竞争力的“高额固定年薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分享/年度分红” 模式。 固定年薪：提供行业领先的保障性收入。 绩效奖金：与公司核心业绩指标（销量、利润等）强关联。 超额激励：享受团队超额完成利润目标后的高比例分享，收入上不封顶。

负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控销售总监 岗位职责： 1、参与制定公司长期营销战略，拟订公司年度销售计划确保完成公司年度销售目标、市场目标、回款目标和利润目标； 2、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效的部署实施与监控； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、负责开发多重销售手段、销售工具； 5、负责重大销售合同的谈判与签订； 6、负责定期和不定期的拜访重点客户，及时了解和处理问题； 7、负责销售人员的考核和管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、5年销售管理经验，有公卫、医疗行业销售经验优先； 3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、合作发展以及冲突管理等方面的知识与实践技巧； 4、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力； 5、能适应出差，有较强的抗压性。

工作内容 1、负责制定并执行销售计划和策略，以达成公司销售目标 2、开展市场开发活动，建立并维护客户关系，确保客户满意度 3、领导团队，提升团队的销售能力和业绩表现 任职要求： 1、具备出色的沟通和协调能力，能够有效管理团队 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够准确判断市场动态 3、对工作充满热情，具备高度的责任心和职业操守

工作职责：1、负责金融行业市场拓展和销售工作，进行行业市场分析，制定市场拓展目标；2、负责重点客户拓展与维系，制定行业客户管理策略；3、负责行业市场商机管理，进行重大项目立项审核和资源配置，并进行项目标前引导和投标审核；4、综合统筹产品、技术、解决方案、市场等策略在销售端的分解实施，保障事业部整体销售目标的达成；5、指导与支撑公司业务区域行业拓展工作； 要求：1.5年以上金融行业系统集成、教研经验，能独立运作相关业务，熟悉项目运作流程，拥有项目管理经验。2.拥有丰富的金融行业资源和中高层客户资源。3、熟悉金融行业相关产品及服务解决方案，对行业发展趋势有较深理解；4、有销售团队建设经验，沟通力强，善于协调营销团队的工作；5、有敏锐的市场意识、应变能力及领导能力，谈判能力强；

职责描述： 1、根据公司年度销售规划，负责销售相关工作的具体策划及实施执行；带领团队开拓业务市场，促成年度团队业绩目标的达成，并对销售组业绩直接负责； 2、定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整团队销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划; 3、组建、管理、培养销售团队，制定每位团队成员销售指标，对成员进行考核，确保团队目标顺利完成； 4、组织团队收集销售市场变化及趋势信息，为决策提供准确的相关信息支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上具有一卡通产品销售经验优先； 2、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源优先； 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 4、具备敏锐的观察力、分析判断能力，极强的自我管理能力，沟通协调能力； 5、能承受较大工作压力和销售业绩要求。 薪资***，上不封顶！！！

岗位职责： 1.角色定位：具备卓越较强市场开拓能力，负责行业内业务的开展与管理，负责行业区域销售经理团队管理，向行业负责人直接汇报。 2.主要职责：深耕区域市场，利用个人资源及团队力量，深入区域市场开展销售业务，实现行业产品的有效营销。 3.销售业绩达成：制定并执行区域销售策略，促进并支持行业区域经理的销售成交，确保销售业绩目标达成。 4.团队领导与协作：领导并激励行业区域经理团队，发挥团队合力，实现区域内的行业市场全面覆盖。 任职要求： 1、经验及资源：有行业从业经验、有行业客户资源。(相关行业：矿山、基建、回收、水处理、港口码头、煤炭、租赁、农林业等行业机械设备销售)； 2、其他技能要求：市场开拓能力。 3、工作区域要求：全国/可选择在个人资源所在区域。

‌ 1.开发新客户、维护客情关系，处理客户反馈。‌‌制定销售策略，拓展销售网络，完成区域销售目标。‌‌ ‌ 2.执行销售计划，推广销售生猪，白条猪以及副产品（如冷鲜肉、冻品），确保任务达成。‌‌ 3.监督库存及订单处理，减少损耗。‌‌ ‌ 4.收集市场行情、竞争对手动态反馈信息以调整策略。‌‌ 5.需组建团队、培训成员及绩效考核。‌‌ ‌任职要求与薪资‌： 销售经理需中专以上学历、2-8年经验，薪资5K-25K 需沟通能力、市场洞察力及抗压能力。‌‌

法辅在线·南宁分公司 法拍销售总监岗位招募 法辅在线作为全国性上市辅拍机构，已在全国布局40家分公司，总部设立于成都，业务覆盖北京、上海、深圳、杭州等核心城市。其中，南宁分公司作为本地规模最大、从业人员最多的特殊资产服务商，扎根五象绿地香港，自购2000㎡写字楼，凭借全广西广阔的客户体量与完整业务链，为团队提供“不愁客源、尽情施展”的事业平台。 一、岗位核心职责 1. 负责法拍房业务核心链路：主导客户邀约、签约委托全流程，协助客户完成法拍房购置，达成团队业绩目标； 2. 搭建高绩效销售团队：统筹招聘、培训与管理，打造具备市场竞争力的销售梯队，复制成功经验实现团队规模化增长。 二、我们期待这样的你 1. 目标导向，有赚钱欲与冲劲：具备销售多人团队优先，公司成熟体系支持“团队为王、快速创收益”； 2. 兼容并蓄，欢迎多元背景伙伴：无论宝妈、有债务/贷款压力者，只要有想法有资源，均可加入蓝海赛道，借势实现职业与收入双重逆袭； 3. 符合基础要求：年龄30-55岁，大专及以上学历； 4. 有长远视野：认可法拍房“新行业、新赛道”价值，渴望在可持续发展的风口行业，打造属于自己的长期事业。 • 高收益回报：团队普通伙伴年保底20万，销售总监年保底100万，提成现结，快速兑现成果； 三、公司提供的硬核支持 1. 全程赋能：免费提供系统化培训（含法拍业务、法律/金融/不良资产专业知识） 2. 获客无忧，资源全开：公司承担付费投流成本，提供现成直播间、运营账号及自媒体培训（直播+短视频），专业获客渠道直接对接，帮助团队轻松触达客户； 3. 硬件保障：提供2000㎡办公场地，多个直播间，成熟的运营模式复制照抄即可 4. 福利稳定：工作时间9:30-12:00、14:00-17:00，周末双休+法定节假日（绝不加班），兼顾事业与生活。 四、职业前景：选对风口，比努力更重要 法拍房作为“房价仅为市场价5-8折”的优质资产，是未来十年国内最具发展潜力的领域之一，市场前景一片蓝海。加入我们，你将获得： • 自主创业级平台：享受“老板式”资源支持——全国40家分公司联动、不良债权与全国诉讼案件承接权限开放，相当于拥有个人专属的不良资产公司； 我们寻找的不是“打工人”，而是“事业合伙人”。如果你想抓住风口、告别“温饱型工作”，在大平台上实现人生逆袭，欢迎与我们同行，共拓法拍行业新未来！

具有食品销售经验，具备营销策划能力，带有销售团队更好！