南宁销售总监招聘 | 胜景恒房地产营销策划

职位描述

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战

公司简介

广西胜景恒房地产营销策划有限公司：是一家房地产开发和销售公司，目前公司销售均为一手楼盘，有高档住宅、写字楼和商铺，公司为员工提供优越的工作环境，高底薪?高提成?高福利。公司销售团队朝气蓬勃，积极向上，员工互爱互助。公司有完善的培训系统，在销售业绩上遥遥领先，这里有经验丰富的经理人手把手教你，少走弯路，和团队一起共进退，团队不会落下每一位伙伴，加入我们，这里是你奋起和收获的港湾，这里你梦想的起航！

上班地点

可能感兴趣的职位: 销售总监
6000-8000元

南宁-青秀区-海浪湾商业广场

南宁广坤酒店管理有限公司

酒店/旅游

岗位职责： 1、制定并执行宜尚酒店的销售策略，确保达成年度销售目标及市场拓展计划； 2、分析市场趋势，识别潜在商业机会，指导销售团队有效应对竞争，提升品牌市场份额； 3、领导销售团队，优化客户关系管理，提升客户满意度，促进长期合作； 4、建立和维护与关键合作伙伴的关系，包括渠道商、旅行社等，拓展合作渠道。任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上销售管理经验，有酒店行业背景者优先； 2、具备出色的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成业绩目标； 3、拥有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态并制定相应策略； 4、优秀的谈判和商务拓展能力，能够独立处理和解决复杂销售问题。岗位福利: 底薪6000，绩效1000，单休，朝九晚六

15小时前

张奇丽; 销售总监
8000-10000元

南宁-青秀区-半山丽园

广西南宁羽羽生薇商贸有限公司

贸易/进出口

1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系； 7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施； 8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

15小时前

黄昌莉; 销售总监
10000-15000元

南宁-青秀区

广西珠城环保科技有限公司

负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控销售总监岗位职责： 1、参与制定公司长期营销战略，拟订公司年度销售计划确保完成公司年度销售目标、市场目标、回款目标和利润目标； 2、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效的部署实施与监控； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、负责开发多重销售手段、销售工具； 5、负责重大销售合同的谈判与签订； 6、负责定期和不定期的拜访重点客户，及时了解和处理问题； 7、负责销售人员的考核和管理工作。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、5年销售管理经验，有公卫、医疗行业销售经验优先； 3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、合作发展以及冲突管理等方面的知识与实践技巧； 4、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力； 5、能适应出差，有较强的抗压性。

2025-11-17

张涛; 区域销售总监（酒店行业）
10000-15000元

南宁-西乡塘区

深圳雅里数字科技集团有限公司

岗位职责： 1. 负责区域的销售策略及年度销售计划的执行，确保完成公司下达的销售指标； 2. 开发并维护区域内重点客户资源，包括旅行社，企业客户，会议公司等，建立长期稳定的合作关系； 3. 定期分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场份额； 4. 组织并协调区域的销售拓展活动，提升团队整体业绩； 5. 定期提交销售数据及市场分析，为管理层决策提供支持。任职要求： 1. 大专以上学历，市场营销、酒店管理或旅游管理相关专业； 2. 有2年以上连锁酒店区域销售管理工作经验，有旅行社资源优先考虑，熟悉连锁酒店行业销售模式，对数据敏感，能通过数据分析优化销售策略 3. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能够独立处理复杂的商务问题，能够承受较大的工作压力。底薪+高额提成

2025-11-14

胡竞选