职位描述
一、工作内容
1、负责找客户邀约意向客带客户去看房;
2、配合公司完成销售业绩;
3、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
二、任职要求
1、男女不限,满25岁以上;
2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;
4、有销售工作经验优先(也接收无经验,带薪培训)。
三、福利待遇。
1、打卡26天带薪年假
2、办公环境:舒适和谐的办公环境;
3、办公设备:公司所有员工统一高端配置电脑;
4、节假日福利:如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等;防寒降暑福利;生日礼品等;
带薪培训!!!!!
1、对于没有经验的零基础学员,公司提供免费的培训教学,每周至少二次在岗培训(沟通技巧、谈判心理、项目培训、等全方位知识)、每月工作交流会、读书会、外派培训等。
薪资待遇:
底薪2000+提成+各项福利,平均年薪19.2万。欢迎了解
1、高佣金直提40%-60%
2、成交秒结佣! 起上不封顶
3、高奖励月月现金奖励成交奖,带看奖:100元!!
4、每年四次分红!
5、每月组织团建,季度奖-完成季度目标奖励国外游!
6、做饭包住宿:安排公司附近1公里内小区住宿家具齐全,冰箱,空调,热水器,可做饭!
7、公司提供带薪培训,包括上岗培训和地产专业知识及技能培训!
8、工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:00。月休4天,人性化管理!公司氛围轻松活跃!快乐上班!轻松挣钱!
欢迎有野心,想挣钱,想要有高收入的同事加入。
公司简介
一句话简介:处于上升期/资源型/创业小公司;有3块稀缺土地,有行业第一大圈子(共20+个项目,非官方排名)。寻找优秀的你一起向未来:
关键词一“对的”你希望找到对的企业,我们希望找到对的人;
何为对的?需要有共同的价值观和事业观。具体体现在“产品和服务”上,我们的产品和服务:孝与爱SOHO事业家。你需要考查判断的是有没有市场需求和发展潜力?确定让自己成长/成事/成功再约面谈。
2/3客群服务定位:有为青年夫妇及其长者,满足“幼有所带,老有所养、老有所乐、逝有所安”的需求。
(1)我们父母和国家都在催青年夫妇早生娃/多生娃,可现实中他们不愿意生/不敢生,因为生容易,养难,带难。这就是“幼有所带”刚需。
(2)隔代亲爷爷奶奶外公外婆(长者)是愿意并喜欢带娃的,你陪我长大,我陪你养老,而且还可以帮送上学接放学。住一个屋檐下难免有”婆媳矛盾”,怎么说有为青年夫妇将房子作为礼物送父母,“老有所养”绝对是孝顺,值得点赞,商品房太贵,瓴寓刚刚好。
(3)还有二个痛点和需求:帮送上学接放学空档期长者是比较孤单无趣的,为什么解决缺少同龄人、满足年轻时种菜种花养鸡养鸭的习惯?即老有所乐;生老病死是自然规律,百年后以及纪拜的问题。一块城市田园+一块风水地就可以有效解决。
1/3客群服务定位:新市民新青年,不仅让居者有其屋,还要职住平衡、住好点。
刚到一个城市起步真不容易,住的问题是民生,租房钱给房东后攒首付更难,买房即担心交房又要付租金,累+累。因为有家,我们在城市里才不至于颠沛流离。在南宁,拥有一个家看似很难(其实也不难,只要在适当的时候抓住机会(比如说长租/保租房),我们就有理由继续在这座城市打拼。对应解决方案:提供过渡房或租金补贴,省心省钱,“免费租6年”相当于给房东的钱又退回来了,进而更好攒首付。
关键词二“高手”至少想成为高手。
相信自己是人才(至少怀才不遇),可以脚踏实地【干事】并成事(对比另一种只能安排指挥别人去做享受领导的位置);现在是或者奋斗一段时间做到高手,不仅多成事,而且能成难事。(换一种俗的方式表达,高手标准一年怎么也要赚到20-30W)
赚钱秘籍:认同产品和服务,有服务意识和行动,主动分享和链接,这种光明磊落、堂堂正正赚服务报酬,不丢人,别人赚钱了你没赚钱才丢人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于国家GDP增幅,某种程度上算不算拖了后腿,(比如说去年赚10W,今年GDP6%,那理论上今年应该10.6W),然后现实市场主流是减薪裁员,靠跳槽涨工资不好实现了,如何才能实现年收入增涨呢?靠副业?非工作时间做无可挑剔,只是赚钱吗?工作时间做多少违背职场规则,还有不忠之嫌,可以在工作时间大大方方做的,也是行业存在的“全员营销”,个人想赚钱,项目要回款,如此才和谐走的远些。社会是公平的,知道疫情三年,不管初中生还是研究生,每个人都有月收入过万机会吗?(答案是1辆车2块电瓶,起早贪黑,以跑的方式送外卖骑手…)
关键词三“BOSS”高手很容易升级为【领导人】带领更多人的成事;最终成大事,有担当成为【企业家】,实现个人梦想,为他人提供就业机会。
如果你真愿意和优秀一起玩(因为可能会让躺平惰性不舒服),从找工作提升认知高度“干一番事业”,关于“事业观”详见蓝皮书第三篇《你的梦想,有一群人帮着实现》及蓝皮书后传第4页第四段“成人达已的事业观”我们能为你并愿意为你支持提供的有:
(1)土地资源,不用疲于找项目;(2)1栋4层5角楼1200平办公室和团队用来支持你的奋斗;(3)一定标准生活补助,对优秀伙伴提住宿福利,只为解决你的后顾无忧。
人这辈子,最重要做对两件事:(1)找对事业,当太阳升起的时候,我们要投身于工作…(2)找对爱人,当夕阳西下的时候,我们要与爱人相拥…
《国务院办公厅关于促进养老托育服务健康发展的意见》(*〔2020〕52 号)今年的政府工作报告,其中“养老”成为关键词之一,出现 10 次。《关于印发广西促进养老托育服务健康发展三年行动方案》桂政办发〔2021〕67 号)广西殡葬服务设施建设三年行动计划(桂政办发【2021】37 号 ;2021 年 12 月 31 日《南宁市促进养老托育健康服务发展实施方案》2022年3 月 11 日住建厅发布《广西城镇住房发展“十四五”规划》:租购并举,推进租户子女入学与购房居民同等待遇…
这就是风口,保险做的比房地产好,所以像保险学习,庆幸我们智造出“服务客户至死亡”的产品和服务,进而可以“奋斗终生”。保持一颗善良的心,坚持做难而正确的事情,同时也是有价值有意义的事,赚钱也就顺理成章、自然而然了…感谢在价值观和事业观上的同频;彼此找到对的,同路同行共发展,齐心协力创奇迹!若能激发伙伴内心潜能,助其成长成事成功,最终成为高手或BOSS,将是WXH一直在路上修行和福报,加油
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区南宁市良庆区玉洞大道辅路 查看上班路线
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抖音销售顾问6000-27000元南宁-青秀区-泰安大厦 中专以上上海博才网络科技有限公司南宁分公司互联网/电子商务岗位描述 : 1.、负责公司广告业务的推广; 2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求 : 1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好; 2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业; 3、年龄要求:30岁以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金2000-4500; 2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。 3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力! 4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。 5、交通方便,地铁1号线直达。1小时内
陆经理人事经理 -
业务员外派玉林5000-10000元南宁-青秀区 18-35岁广西中宅建筑装饰工程集团有限责任公司建筑与工程注:包住宿!!! 岗位职责 1、团队形式去交房小区驻点; 2、向客户介绍公司,帮助客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象; 3、向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动,让客户对装修流程有一定的认知; 4、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房; 5、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价; 6、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户; 岗位要求 1、学历不限,专业不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、语言组织表达能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神; 3、抗压能力强,积极主动,喜欢挑战性工作; 4、对家装市场有敏锐的洞察能力,能整合各种资源开展部门工作。 有销售经验的优先考虑。欢迎想挑战高薪你! 待遇:底薪+提成+签单奖金,月薪6000以上,上不封顶! 上班地点:广西南宁市玉林市区 面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层、玉林市区都可安排面试10小时前
巫女士人事 -
市场业务员5000-8000元南宁-青秀区广西中宅建筑装饰工程集团有限责任公司建筑与工程注:包住宿!!! 岗位职责 1、团队形式去交房小区驻点; 2、向客户介绍公司,帮助客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象; 3、向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动,让客户对装修流程有一定的认知; 4、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房; 5、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价; 6、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户; 岗位要求 1、学历不限,专业不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、语言组织表达能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神; 3、抗压能力强,积极主动,喜欢挑战性工作; 4、对家装市场有敏锐的洞察能力,能整合各种资源开展部门工作。 有销售经验的优先考虑。欢迎想挑战高薪你! 待遇:底薪+提成+上门客户奖金+签单奖金,月薪6000以上,上不封顶! 上班地点:广西南宁市武鸣区壮锦路 面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层、武鸣区壮锦陆路都可安排面试10小时前
巫女士人事 -
普快列车售货员4000-8000元南宁-青秀区 18-53岁广西宏瑞贸易有限公司金融/投资/证券因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理 压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖 ,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 3个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,无传染疾病,正常身高 体重即可无严格要求。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1)求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话, 若因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系。 (3) 简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。10小时前
林晓娟人事经理 -
普快列车工作人员4000-6000元南宁-青秀区 18-53岁广西宏瑞贸易有限公司金融/投资/证券因为业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁路列车服务工作人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求,年龄在17-53岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠 乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15 天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 3个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1) 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话, 因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. (3)简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权10小时前
林晓娟人事经理 -
列车工作人员4000-8000元南宁-青秀区 18-53岁广西宏瑞贸易有限公司金融/投资/证券因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求,年龄在17-53岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿 铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求,单位客源充足,无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖 ,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:试用期为 3个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1) 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话,因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. (3)简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 (4)南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。10小时前
林晓娟人事经理 -
销售专员10000-12000元南宁-青秀区广西星成泽林科技有限公司计算机硬件1.有从事传统刷卡机或信用卡行业经验,有一定客户基础,代理优先,对信用卡有一定了解。 2.能够独立创建及管理团队,有较强的沟通和协调能力。 3.本岗位主要负责广西区内各市区市场开拓,与相关企业或门店合作,推广手机pos(无卡支付)app。 4.无试用期,入职即巅峰,入职后即可享受合伙人分红,还有自营客户的万16-20的分润。月收入可达1-4万。19小时前
杨庆猛 -
销售顾问(柳州万达、银泰、地王、万象城4000-7000元南宁-青秀区-丽原·天际销售顾问 品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品,通过沟通了解客户的购买需求(如自用、馈赠、投资等)及预算,建立良好的第一印象。 2、产品展示与专业讲解: 熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。 针对客户需求进行个性化产品推荐,清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法,解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值,突出商品的保值与情感意义。 现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。 3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化。 4、客户关系管理: 通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养),确保客户问题及时解决。 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 6、品牌形象传递: 严格遵守品牌服务规范(如仪容仪表、服务用语),保持职业形象;主动向客户传递品牌价值观,提升品牌认知度。 7、售后关怀跟进:协助处理退换货、维修保养等事务,确保客户问题闭环解决,提升复购率与转介绍意愿。 二、【任职要求】: 1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。 2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。 3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。 4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。 5、素质要求: (1)服务意识:以客户为中心,具备耐心、细心,有亲和力。形象气质:形象端庄、气质优雅,符合珠宝销售的高端定位; (2)职业素养:诚实守信(如不夸大产品功效)、团队合作(如协助同事接待客户)、学习能力强。 6、抗压能力强,适应轮班制工作节奏。 三、【薪资待遇】: 1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖 2、福利保障: (1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。 (2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。 (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!19小时前
何桂鹏 -
2025-11-18
李先生人事经理 -
市场专员(南宁市)4000-10000元南宁-青秀区 3年以上 30-45岁美俪嘉集团家居/室内设计/装潢/建材1. 本地或长期居住在本地(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。 3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。 5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。 工作内容: 1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2. B端代理商开发,C端客户开发。 3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5. 打造个人IP 抖音,视频号等。 薪资:4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理2025-11-18
莫女士人事
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- 广西淼鑫置业有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发/广告
- 成立时间 12年(2013年1月8日)
- 企业性质 民营企业
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