职位描述

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,负责一加手机及一加手机产品的销售;
2、做好所负责区域的卫生清洁工作;
3、有过手机销售经验的优先。
4、给顾客创造舒适的购买环境。
5、向顾客提供优质的售前、售中和售后服务。
6、向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌形象。
任职要求:
1、性格开朗、形象气质佳,具有良好的沟通及应变能力;
2、有团队协作精神,亲和力强,身体健康。
3、工作态度乐观、积极、主动,能吃苦耐劳、服从领导安排、有较强团队意识。
薪资待遇:
1、底薪2500+提成,保底6000
2、公司为员工提供入职培训、内部技术培训。
4、不定期组织员工集体活动(旅游等活动)要求:形象佳、口齿伶俐、善于沟通、能吃苦耐劳、乐观开朗、积极向上、服从领导安排、有较强团队意识。

公司简介

Never Settle
克制成就伟大,简单而笃定。目标明确,保持专注和远见......Never Settle 不单单是一句口号,而是不断追求做更好的自己。
一、品牌介绍 一加科技(OnePlus)是深圳市万普拉斯科技有限公司的简称,成立于2013年12月17日。从最开始,一加就立足国际市场,为用户打造最好的安卓体检。一加科技由刘作虎担任CEO,和一群热爱产品的年轻人共同运营。他们坚持“不将就”的理念,为具有“不将就”生活态度的用户提供“高品质”、“优设计”的产品和“有情谊”的服务。 一加总部在深圳,是一个全球化的手机公司,产品遍布全球30多个国家和地区,定位高端旗舰手机。一加手机过去7年在国内一直主打线上销售,线上销售和销售者口碑都非常不错,获得过不少国外权威机构颁发的荣誉,目前在全球高端手机市场份额中排名第4,是唯一做到全球三大5G频段都支持的国产手机品牌。 2020年2月25号,全球移动通信系统协会(GSMA)公布了2020年全球移动大奖(GLOMO Awards)的获奖名单,一加7T Pro凭借出色的产品力从共同入国的产品中脱颖而出,斩获最佳智能手机(Best Smartphone) "大奖,这是加手机首次获得该奖项,本次入围该奖项的还有iPhone 11 Pro,华为P30 Pro和三星Galaxy FoldE款产品。 2019年3月29日,WPP联合Google正式发布《2019年BrandZTM中 国出海品牌50强报告》,报告显示,一加手机品牌力指数提升38%达到644分,排名较去年上升3位,跃居第9名,这也是一加连续三年入选中国出海品牌50强榜单。同时,开创了5G手机的多个第一。 2018年,今日头条发布《2018 上半年手机品牌网络舆情与用户口碑白皮书》针对2018年上半年发布的9个品牌44款新品机型的真实用户投放满意度调查问卷,获得真实的用户体验口碑。报告显示一加手机表现优异,各品牌用户满意度、3000元以上的高端市场满意度、游戏性能满意度和系统流畅性满意度等排行榜均获得了最高评分,夺得第一。 2017年10月,一加CEO刘作虎发出世界上第一条5G网络下推特;在美国、芬兰等全球多个国家,一加是第一个发布商用5G手机的智能手机品牌。一加在全球范围内,率先实现对低频Sub-6、中频Sub-6、高频毫米波的全覆盖;全球范围内,一加第一个实现了商用设备与低频Sub-6 频段完成SA 5G网络连接。
二、品牌理念
“不将就”:NEVER SETTLE 创办一加科技的是一些热爱产品的年轻人,他们对产品有着执着的追求。一加希望为具有“不将就”生活态度的人带来不将就的产品。
“不将就”的含义:我们承认不完美,但更相信自己的潜能。我们不相信定论,持续突破,让每一个既定的极限变成历史。
三、品牌含义 一加的名字有两个方面的含义: 纵向:“一”代表现状,“+”代表“更好”,“一加”即不满足现状,立志做得更好。 横向:“一”代表用户,“+”代表“分享”,“一加”则代表当你拿到一加产品的时候,你会不由自主的,想将它分享给你的亲朋好友。
如果你是有能之士,欢迎加入一加!我们为你搭建实现梦想的平台。

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可能感兴趣的职位

抖音销售顾问
6000-27000元
南宁-青秀区-泰安大厦
中专以上
岗位描述 : 1.、负责公司广告业务的推广; 2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求 : 1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好; 2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业; 3、年龄要求:30岁以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金2000-4500; 2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。 3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力! 4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。 5、交通方便,地铁1号线直达。
1小时内
陆经理
人事经理
南宁-青秀区 18-53岁
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理 压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖 ,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 3个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,无传染疾病,正常身高 体重即可无严格要求。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1)求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话, 若因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系。 (3) 简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。
6小时前
林晓娟
人事经理
南宁-青秀区 18-53岁
因为业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁路列车服务工作人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求,年龄在17-53岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠 乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15 天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 3个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1) 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话, 因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. (3)简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权
6小时前
林晓娟
人事经理
南宁-青秀区 18-53岁
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求,年龄在17-53岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿 铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求,单位客源充足,无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖 ,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:试用期为 3个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1) 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话,因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. (3)简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 (4)南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。
6小时前
林晓娟
人事经理
南宁-青秀区 18-35岁
注:包住宿!!! 岗位职责 1、团队形式去交房小区驻点; 2、向客户介绍公司,帮助客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象; 3、向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动,让客户对装修流程有一定的认知; 4、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房; 5、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价; 6、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户; 岗位要求 1、学历不限,专业不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、语言组织表达能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神; 3、抗压能力强,积极主动,喜欢挑战性工作; 4、对家装市场有敏锐的洞察能力,能整合各种资源开展部门工作。 有销售经验的优先考虑。欢迎想挑战高薪你! 待遇:底薪+提成+签单奖金,月薪6000以上,上不封顶! 上班地点:广西南宁市玉林市区 面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层、玉林市区都可安排面试
14小时前
巫女士
人事
市场业务员
5000-8000元
南宁-青秀区
注:包住宿!!! 岗位职责 1、团队形式去交房小区驻点; 2、向客户介绍公司,帮助客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象; 3、向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动,让客户对装修流程有一定的认知; 4、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房; 5、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价; 6、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户; 岗位要求 1、学历不限,专业不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、语言组织表达能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神; 3、抗压能力强,积极主动,喜欢挑战性工作; 4、对家装市场有敏锐的洞察能力,能整合各种资源开展部门工作。 有销售经验的优先考虑。欢迎想挑战高薪你! 待遇:底薪+提成+上门客户奖金+签单奖金,月薪6000以上,上不封顶! 上班地点:广西南宁市武鸣区壮锦路 面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层、武鸣区壮锦陆路都可安排面试
14小时前
巫女士
人事
南宁-兴宁区
工作地点:华丰爱琴海店、或者科园大道70号零跑汽车 工作职责: 1、积极完成店长下达的月度销售目标; 2、负责门店内产品知识的专业讲解、提供高满意度的试乘试驾体验; 3、主动开拓潜在用户,完成店外市场营销活动; 4、负责解答客户相关问题,保证卓越的交车体验,建立良好的客户关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历优先,有中高端汽车品牌\\商场3C电子\\奢侈品零售经验者优先; 2、具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识; 3、有较强的抗压能力及团队合作能力; 4、持有驾照并有一年以上实际驾龄。
22小时前
黄凡
服装销售
4000-9000元
南宁-兴宁区
工作职责 1、招揽顾客:喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。 2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 6、完成上级交办的其他工作 任职资格 1、18-40周岁,初中及以上学历。 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
22小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
业务员
5000-10000元
南宁-江南区
岗位职责: 1、负责环保咨询业务、环境检测业务、环保设备、环保工程项目的开发与拓展。 2、完成公司下达的销售业绩。 岗位要求: 1、对销售工作有较高的热情。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。 待遇:底薪+提成
22小时前
张小姐
销售员
3000-10000元
南宁-青秀区 18-40岁
福利待遇: 薪资:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工资+个人提成+团队奖金)(视工作能力而定,上不封顶),享有五险.员工旅游.生日补贴.畅所欲言优秀奖励.春节公司发放节日礼品.正式期员工工作满一年后享受带薪年假 1.试用期1-2个月.表现优秀者可提前转正.转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会 2.每周6个工作日.每天工作7小时.入职后按规定签订劳动合同 3.晋升渠道:-级营业员--二级辅导员--三级协理员--四级储备店长--店长--销售助理--销售经理所有员工均有竞聘店长.经理的同等机会.所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导. 工作时间: 早晚班轮班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作内容: 1.负责产品在店面内的推广.宣传及销售工作.完成销售目标并努力创造业绩2.维护与老顾客之间良好的关系3.按公司要求执行各项促销活动 4.对门店店长负责,根据店长指示开展工作。 5.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在 门店得到贯切、落实。 6.协助店长落实门店的销售计划,做好销售并监督执行情况向店长反映。 7.协助店长做好门店人员的培训和管理工作8.对门店及人员销售情况进行分析、总结并向店长反馈。 岗位要求: 1.高中或大专以上学历.具备学习能力2.具有敬业和团队合作精神,沟通能力.进取心和责任感强 3.性格开朗大方.健谈 仪容仪表端庄.有气质.个人素养好4.能吃苦耐劳.为人诚实稳重.服从上级的工作安 排.管理 5.有一定的业绩要求6.懂得营销、带团队,具备一定的管理能力。7.要有两年的相关工作经验者优先。(有兴趣的可以主动来电话咨询.公司欢迎积极主动的人) 上班地址 新梦店:民族大道55号,地铁站民族广场D出口.天火易文化新梦店
2025-12-05
刘小姐
HR
乌鲁木齐德聚仁和通讯器材有限公司招聘:公司标志 logo
乌鲁木齐德聚仁和通讯器材有限公司
所在行业 电子/电信/广告
成立时间 7年(2018年1月2日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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