销售经理

负责农资销售，市场开拓，销售回款，维护客情，试验示范，会议等 中专及以上，诚实守信，服从安排，能吃苦耐劳，有C1驾照，退伍军人优先。

1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、有医疗、教育、国企、政府等行业销售经验者优先

工作时间: 上午9:30 - 12:00 中午12:00 - 14:00休息 下午14:00 - 17:00 周末双休（不加班）法定节假日照常 一、岗位职责 1. 开发法拍房客户并邀约到访谈单，为客户解答法拍房疑难问题； 2. 协助客户挑选优质房源，制定竞拍方案； 3. 跟进签约客户流程，提醒客户准备材料及配合内容 。 二、任职要求 1. 五官端正，有销售思维，热爱销售，表达能力强； 2. 具备开发、服务与维护客户的能力； 3. 踏实肯干，有正能量与积极心态 4.有强烈赚钱欲望、事业心与责任心，学习和沟通能力较强 5.有创业、带团队或地产相关经验更好 。 三、岗位福利 **按单提成，高提成制，并有团队管理津贴 1. 公司全程赋能、系统培训，工作时间相对自由（早九晚五，早会后无培训会议可自行安排展业 ），兼职合作不作要求； 2. 区别传统地产，法拍房价格低、需求大、成交率高，公司全国规模大、背景资源强，有专职法务团队支撑； 3. 提供多个业务板块，收入多元化，高提成且日结； 4. 团队氛围好，以老带新，晋升通道良好无天花板； 5. 新人免费培训一周，有人1对1带教，出单快者1周左右可月入过万； 6. 每周两次新人专属培训，主管一对一指导上岗； 7. 每月丰富团建活动 。 8.每周抽奖，最高奖ipad。不定期组织国内外旅游，公司全包 四、行业经验 南宁法辅在线专注司法拍卖不动产及海关罚没财产服务，遍布全国各省会城市共32家法拍分公司，是上市法辅机构。除法拍房外，还承接不良债权与全国诉讼案件，为从业者提供大平台、高起点事业机遇 。 法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5 - 8折)新行业! 新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 一线小伙伴们都是70、80、90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽! 团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！上班时间很宽松。 公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一 手把手培训上岗! 每月有丰富团建活动! 欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才! 我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!! 在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!! 全国32家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!!! 助有志之士梦想腾飞!!!

岗位职责: 1、负责大客户的发掘、销售工作,要求和目标客户建立良好关系,挖掘客户的用酒需求,高效、灵活地完成销售任务; 2、负责大客户的维护、服务工作,与客户保持良好的合作关系。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,能承受一定工作压力; 2、有三年以上销售工作经验,有客户资源者优先; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、能接受应酬工作

大区销售经理/主任（南宁、百色、梧州、贵港） 核心职责 1、制定区域销售策略，统筹全渠道产品规划与资源投放； 2、推动经销商网络开发、优化及分级管理，提升终端市场覆盖率； 3、赋能经销商运营，提供生意诊断、目标拆解及工具支持； 4、监督供应链全环节（订单、库存、物流），确保数据精准性； 5、管理跨区域销售风险，处理客户投诉，维护区域合规经营； 6、带领团队分解目标，协调资源，驱动业绩达成与人才发展。 学历与经验 1、本科及以上学历，理工科相关专业/优质大学毕业优先 2、3年以上快消/耐消品行业销售管理经验，2年以上区域团队管理经验； 3、具备经销商网络搭建、渠道优化及大型营销项目落地经验。 核心能力 1、战略落地能力：将公司目标转化为区域可执行方案，推动团队高效达成； 2、经销商管理能力：擅长开发、优化及分级管理经销商，提升网络健康度； 3、数据分析能力：通过系统工具监控进销存数据，及时纠偏业务问题； 4、团队领导力：有效培养下属，协调资源，驱动团队目标与能力双提升； 5、生意思维：洞察区域市场生意机会与问题，通过分析诊断经销商盈利模型。 注：驻地广西内各城市区域。

1.底薪4000-5000+提成，薪资待遇职位都有上升空间，月平均工资9-115k+，上班时间：09:00-18:00，月休四天。 2.管理团队，安排布置员工工作，统计团队数据，协助团队销售员谈单压单，团队8-10人。 要求：会电脑，各种的表格。工作细心认真负责。有销售经验，团队管理经验者优先。 3.每月聚餐每季团建，生日福利，高额年终奖。

岗位职责： 1. 负责智能按摩鞋的市场推广和销售工作； 2. 开拓新客户，维护老客户，提高市场占有率； 3. 了解客户需求，提供专业的产品建议和服务。 任职要求： 1. 有销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 热爱销售工作，有责任心，能承受工作压力。

岗位晋升通道： 销售经理—销售总监—区域总监—区域总经理—分公司总经理 职责描述： 1、根据公司的营销计划，制定团队销售目标及分解方案，完成团队销售任务； 2、根据市场数据分析报告，发现并改善销售服务及产品方案问题，提高客户满意度； 3、组建壮大销售队伍，培训销售人员； 4、基于已有的行业知识及拥有的资源，熟悉公司销售流程及公司业务，识别目标客户潜在需求，拓展增值业务； 5、协助组员开展日常营销工作,并随时监督指导工作，对重点客户进行分析谈判，协助促成交易； 6、团队日常管理、业务培训等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上销售经验，具备1年以上销售团队管理经验优先；若无管理经验，但以往销售能力突出，且希望往销售管理方向发展可考虑； 2、工作积极主动，具有优秀的客户沟通能力，维系客户关系能力，协调及解决问题能力； 3、具有独立拓展客户的意识或能力，对商机和行业具备敏锐的把控能力，能够有效开拓客户资源； 4、有销售团队0-1组建经验，对销售团队管理、规划有独到见解； 5、有软件行业或者互联网行业销售管理经验、电销团队管理经验者优先。 6、有财政/财评工作经历者或服务合作经历者优先。 薪资详情 薪资范围：10-15k+业绩提成10%，上不封顶，能力优秀者可*** 提成方式：个人销售额提成+团队销售额提成

1-Explore new business opportunities , formulate business solutions per the account requirements on all our Product including Air, Ocean, WHS & Domestics transportation. 开拓业务，根据客户要求提供包括空运，海运，仓储及国内运输物流解决方案. 2 Manage daily quotation requests on all modes of transport received by clients; 负责每天处理来自客户的各运输方式的报价请求; 3Ensure profitability on all requests; 确保所有的业务盈利; 4 Liaise with operational departments to find best solution for any given transport; 保持与操作部门的沟通，为客户提供良好的运输解决方案; 5 Create and maintain relationships with customers; 与客户建立和保持良好的关系; 6 Keep yourself updated with market situation in general for all modes of transport; 确保自己掌握相关所有运输方式的最新市场情况; 7 Must be able to act according to defined targets including meeting KPI and budget; 必须能够根据既定的目标行事, 包括达成 KPI 和预算; 8 Other works arranged by office manager. 直接上级安排的其他工作. Personal Capabilities & Education 1 Minimum 3 years related experience in freight forwarding sales. 3年以上货运代理销售经验 2 Responsible, Reliable, Well-organized, Honest, Team-player, Customer oriented 负责, 可靠, 有条理的, 诚实, 团队合作, 客户导向 3 Self driven with ability to work independently with given tasks 具备自我激励能力并独立完成分配的工作 4 Innovative mindset, curious and creative thinking 具有创新思维, 好奇心和创造性思考 5 Critical and constructive approach to all working processes 能对工作流程提出改善性意见和建设性方法 6 Knowledgeable in local customs and international trade with a basic understanding 熟悉当地海关操作流程，并对国际贸易有基本认识 7 Excellent communication skill in both Chinese and English, written and oral 优秀的中英文沟通能力, 书面和口头 8 Good people management skill 良好的人员管理技巧 9 College Degree or above 大专及以上学历

职位描述： 1、负责项目销售目标的制定、分解，建立销售团队目标体系； 2、制定有针对性的销售计划，并监督销售计划的执行； 3、参与制定推广方案与具体销售方案； 4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析； 5、销售团队内部建设，及对置业顾问的督导和培训； 6、完善销售渠道和客户服务管理，处理案场各类突发问题； 7、完成上级交办任务。 岗位要求： 1、市场营销、房地产经营等相关专业，大专以上学历。 2、5年以上地产销售经验，3年以上销售经理工作经验，有良好的销售业绩。 3、熟悉房地产相关政策法规、营销推广、经营管理等知识，具有较强市场分析及行销能力； 4、勤奋、高度责任心、富有挑战及开拓精神，具有高度的团队协作精神； 5、能够服从外地出差工作。 薪酬福利： 1、薪酬架构:丰厚底薪+高额提成