职位描述
(一)岗位职责:
1、全面负责职业培训销售工作;
2、协助校长,结合公司整体战略目标,制定阶段销售计划、目标;
3、为销售部门人员提供专业知识与技能培训的条件,建立、培养和完善以客户为中心,训练有素的销售队伍;
6、促进销售部门各业务小组的良好运营和各自指标的顺利完成。
(二)任职要求:
1、大专及以上学历,有学校职业培训销售工作经验:
2、熟悉教培行业相关法规;
3、具备较强的销售技巧及销售经验;
4、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
薪酬:底薪4000元-6000元+高提成+绩效奖金+其他福利
公司简介
南宁市聚才职业培训学校于2016年3月经南宁市人力资源和社会保障局批准、南宁市民政局核准登记、国家认定的一所职业技能培训机构。我校设立于南宁市,招生覆盖南宁市及各辖区农村剩于劳动力市场,拓展一线招生资源;我们将采取,“招进来、培成才、能就业”的办学理念,立志将招到的学生培训成才,然后公司将所培训的人才,以招聘、合作等方式运作家政服务公司,立足南宁,服务广西,打造自己培训服务的品牌;同时,我校将依托南宁市的区位优势资源,根据市场需求不断开发新业务,与南宁市及市辖各县区许多用人单位建立了长期合作关系,我们具有丰富的毕业就业指导与跟踪服务的经验,是一所集培训、推荐就业、专项能力考核、第三方评价为一体的综合性职业培训学校。
南宁市中华路66号距离南宁市火车站300米,是地铁1、2号线的换乘点,为市内外的学均可提供便利的交通,西校区租用面积达1500多平方的室内场地和300多平方的室外场地,合计有10个教室,有电脑约600台,主为提供家政类培训和就业为主,东校区开展的培训项目分别有:保安员、电子商务师、保育员、育婴师、家政服务员、家政服务员、人力资源管理、劳动关系协调员等职业培训、第三方评价鉴定及专项能力考核。目前,经培训上岗及就业的家政服务员、育婴师、保姆、保洁员、电子商务师、保安员等每年1500多人。
上班地点
工作地址:
南宁市西乡塘区广西桂考通考试服务 查看上班路线
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销售经理(工作地点:南宁)4500-20000元南宁-青秀区 本科以上 应届毕业生广西博唯信息科技有限公司计算机服务(系统、数据服务,维修)1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 7、有医疗、教育、国企、政府等行业销售经验者优先1小时内
杨小姐HR -
2025-12-05
韦先生经理 -
2025-12-05
韦先生经理 -
销售主管6000-8000元南宁-邕宁区-大唐盛世主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析。 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。2025-12-05
邓嘉颖 -
业务经理5000-10000元南宁-青秀区-汇东国际工作内容: 1、负责小电品牌共享充电宝,商圈商户业务洽谈合作和设备投放。 2、新老商户的运营及维护。 任职要求: 1、有本行业,团购、外卖业务经验者优先,能熟练操作办公软件。 2、形象气质佳,工作积极主动,有较强的人际沟通能力及服务意识。 3、工作有条理,细致、认真负责、办事严谨,有较强的执行力。 4、有较强的责任感,服从公司管理与安排。 5、具备一定的沟通技巧和动手能力,对当地路线熟悉。 6、能主动参与品牌宣传工作。 7、能向公司提出可行的合理化建议,以改善服务质量。 8、具备大专以上学历。 9、要求28岁以下。有同行经验可适当放宽2025-12-05
唐永波 -
金融销售经理3000-7000元南宁-青秀区-万象城广西万银成商务咨询有限公司专业服务/咨询岗位职责: 1、负责区域内销售目标的制定与执行,确保团队达成业绩指标; 2、拓展新客户渠道,维护并深化现有客户关系,提升市场占有率; 3、领导销售团队,提供销售策略指导,提升团队整体销售能力; 4、分析市场动态及竞争对手情况,制定应对策略,优化销 方案; 5、协调内部资源,确保销售流程顺畅,提高客户满意度。 任职要求: 1、具备出色的销售技巧与谈判能力,能够独立开展业务; 2、拥有较强的市场洞察力和客户管理能力,能够准确把握客户需求; 3、具备团队领导力,能够激励团队成员,提升团队凝聚力; 4、优秀的沟通协调能力,能够有效解决客户问题; 5、具有相关销售管理经验,能够带领团队达成目标。2025-12-05
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李先生
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