职位描述

1、在招商经理领导下,按公司招商流程及工作制度进行日常招商工作;
2、做好招商现场接待、客户洽谈、客户跟进及合同签约等工作;
3、完成领导交办的工作;

薪资待遇:底薪1800+高提成50-65%+福利 

公司简介

2013年始发于广州,先后在白云区及越秀区成功布局。并在2013年上半年分行发展规模增设到8间。2013年底,籍广西北部湾大发展趋势,两广高铁开通之际,挥军南下,全面进驻广西市场。目标年内于广西首府南宁市各中高端区域布点分支机构(分行)25间以上,年内跻身本地行业规模前五名,业绩前三名。

金浚地产为本地首家公开配予优秀员工股份的全新股份模式的中介公司(中介合伙人模式),公司至始把员工利益永远放在首位。另金浚地产为本地首家试行自主开发管理软件的中介公司,以软件系统来不断完善管理业务流程,关注重视专业根基建设。金浚地产以传统住宅地铺业务、工商铺业务、一二手联动业务三点齐发策略的一间综合性全面性的地产中介地产。工商铺业务将以全新形式开展,增设工商部、写字楼部、设计部、招商部等新部门为客户提供增值服务。

先进的管理理念:本地首家公开配予优秀员工股份的全新股份模式的中介公司(中介合伙人模式),公司至始把员工利益永远放在首位。

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岗位职责: 1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展; 2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地; 3.协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出; 4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标; 5.做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验; 2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑; 3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力; 4.有较好的招商谈判技巧和能力; 5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心; 6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。
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南宁市金浚行房地产代理有限公司
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成立时间 11年(2013年12月2日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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