南宁物流营销总监招聘 | 怡海物流

职位描述

岗位职责：
1、参与制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；
2、负责公司营销业务开发与运营，主持部门或项目团队的日常经营管理工作；整合公司内外部资源和营销平台建设，带领团队推动项目的实施和执行； 
3、根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，撰写市场分析、创新的盈利模式，策划公司运营，业务拓展和销售的综合推广措施； 
4、分析总结竞争对手、行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据；
5、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境，维护客户关系;
6、负责制定、落实、完善公司各项运营的管理规章制度和操作流程；
7、行使公司总经理授予的其他职权。

任职要求：
1. 本科以上学历，年龄40岁以下，物流相关专业优先，特别优秀者年龄不限；
2. 5年以上相关工作经验，有物流、货代、船代、运输或大型制造业储运等管理工作经验者优先，掌握部分高端客户和项目者优先，待遇另议； 
3. 有行业相关资源和整合推广能力，精通物流营销计划的制定执行；
4. 具有敏锐的市场洞察力，严谨的数据分析能力，擅于学习和创新；
5. 能独立带领团队完成物流项目及执行，有良好的团队合作精神及团队建设经验；
6. 良好的沟通表达能力，谈判能力，抗压能力强。


薪酬福利：
1、工资：5000-8000，周末双休；
2、五险一金；各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）
3、项目提成（上不封顶）或年终分红；
4、节日福利，不定期举行公司活动和培训。

公司简介

广西怡海物流有限公司于2009年1月在广西首府南宁成立，是以国际/国内海运代理、铁路/公路货运代理、国际/国内船舶代理、集装箱内/外贸海运订舱代理等作为公司基础业务的综合物流企业。现公司旗下控股公司有：防城港怡海船务有限公司、钦州怡海船务有限公司、北海怡海船务有限公司，以及贵港办事处及广西广顺源商贸有限公司，并通过合作模式在中国沿海主要港口建立了服务网络。公司自有车辆和挂靠车辆共100余台，有2100载重吨的自有船舶和挂靠船舶共25艘公司成立以来，抓住机遇，敢想敢为、勇于创新，经过公司全员的不懈努力，业务得到了快速的发展。目前，公司凭借自身的人才优势、资源优势和专业管理团队优势，通过“点、线、面”结合及物流资源的整合、优化，建立了多种运输方式相结合的物流服务供应平台，形成了以南宁为中心、以北部湾港及西江沿线为两翼的区域业务发展格局，通过海运、铁路、公路及多式联运使公司的服务覆盖广西及云南、贵州、四川及中国沿海各省份，为客户提供“一体化”综合物流服务。广西怡海物流有限公司将致力于成为具有强劲区域竞争力及较大国内、国际影响力的现代综合物流企业。

上班地点

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可能感兴趣的职位: 物流总监
10000-15000元

南宁-江南区

广西万川供应链管理有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

一、岗位职责： 1.参与总公司公司战略规划，制定并执行物流发展战略，确保物流战略与总公司整体战略相匹配，为企业的长期发展提供有力支持。 2.全面负责物流运营团队的管理，化物流资源配置，合理规划仓储布局，建立并完善物流质量控制体系，加强对物流服务质量的监控和评估，及时处理客户投诉，持续提升客户满意度。 3.定物流成本预算并严格执行，监控物流成本的变动情况，分析成本构成，采取有效的成本控制措施。 4.组建并领导一支高素质、富有执行力的物流团队，明确团队成员的职责和分工，建立有效的沟通机制和绩效考核体系，激励团队成员积极进取，提升团队整体绩效。二、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 具备扎实的物流管理和供应链管理专业知识，熟悉物流行业的相关法规、政策和标准。 掌握物流成本分析、物流系统规划、仓储管理、运输管理等专业技能，具备丰富的物流项目管理经验。 2、工作经验 具有 10年以上物流管理工作经验，其中6年以上物流总监或同等管理岗位经验，有大型物流企业或冷链物流管理工作背景者优先。 熟悉制造业、零售业、电商等行业的物流运作模式，对不同行业的供应链特点有深入理解，能够根据企业特点制定针对性的物流解决方案。 具备丰富的物流资源整合经验，能与物流供应商、运输公司、仓储企业等建立良好的合作关系，能够有效协调各方资源，实现物流运作的优化。 3、专业知识与技能 具备战略眼光和全局思维，能够从企业整体战略高度出发，制定并执行物流战略规划，为企业创造长期价值。 优秀的领导能力和团队管理能力，能够组建并带领高效团队，激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力。 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能够与企业内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通与协作，解决复杂的物流问题。 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够运用数据驱动决策，及时发现并解决物流运营中的问题，优化物流流程。 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在快节奏、高压力的工作环境中应对各种挑战，灵活调整物流策略，确保企业物流业务的稳定运行。 对物流行业新技术、新趋势有敏锐的洞察力，积极推动物流创新与变革，提升企业物流竞争力。三、福利待遇 1、年薪18W+。 2、开放灵活的绩效奖金+股份期权。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、丰富多彩的员工活动和团队建设，良好的工作氛围。 5、五险一金、带薪年假、病假等法定福利。欢迎广大优秀人才应聘！

2025-11-22

刘主管