南宁客户管理岗招聘 | 百兴盛电子商务

职位描述

岗位职责：

1、对客户进行全生命周期管理，针对客户需求制定方案，传递商品价值，并且负责重点客户的深度沟通和赋能；

2、积极接触客户，从平常的沟通中，提炼用户需求，配合销售部门共同推进销售进度的达成；

3、定期回访客户，同时整理和分析用户数据，定期复盘并反馈最新信息；

4、协助公司建立多场景拓展客户业务，组织团队实施，完成公司拓展客户目标；

5、通过平台，统一对客户进行管理。具备一定的数据分析能力，实现营销多场景触达及精准推送，通过数据分析实时监控业务的变化情况，能够通过数据分析指出关键问题点。

任职要求：

1、具备良好的沟通能力以及“客户第一”的服务意识。

2、对事物充满好奇心与激情，喜欢不断发现问题，并可以提出自己新颖的想法和创意。；

3、可以承担较大的压力，结果导向；

4、对数据可视化有接触者优先；

5、熟练使用部分办公软件；

6、有学过数据相关的知识或者计算机等专业或者有客户营销方案经验优先。

公司简介

广西百兴盛电子商务有限公司原名南宁百兴盛酒业有限公司，成立于1998年，后于2015年更名为广西百兴盛电子商务有限公司，以下简称百兴盛酒业。
百兴盛酒业是一家以销售国内外高档名酒为主的大型连锁企业，在高品质酒水行业深耕多年，目前已发展成为广西最知名的酒类销售连锁企业之一。公司总部设在广西首府南宁市，旗下拥有多家茅台、五粮液等品牌专卖店与20多家连锁门店，是茅台、五粮液、汾酒、张裕系列等知名品牌酒类厂家授权经销商和专卖店，同时也是马爹利、轩尼诗、人头马、奔富系列等红洋酒的核心经销商，公司旗下的澳洲塞维利亚酒庄，其在2019年被评为澳洲年度最佳酒庄和双红五星酒庄。直营门店涵盖广西、广东两地，目前辐射广西九个地级市，销售网络覆盖面广，年营业额均超三个亿元以上。
历经多年发展，公司拥有完善的商品管控制度、客户管理体系、物流配送流程及快捷购买方式。使用最先进的ERP系统对商品出入库进行管理，所有商品采用物流码管理体系实现对每一瓶商品的全流程追溯，以及百兴盛酒业店员的一对一免费配送服务，进一步保证到消费者手中的每一瓶酒真实可靠。线下连锁门店、线上微商城和400客服下单相结合，最大程度满足消费者的购买方式需求。百兴盛酒业始终如一为客户提供优质的商品和快捷的服务，坚持以顾客为中心，提供物美质优的商品。
百兴盛酒业历经二十七年的发展，已经发展成广西区内酒类行业的领军企业之一。2010年荣获全国酒类优秀营销商、2017年广西100强酒类经销商、2019年度贵州茅台广西经销商联谊会“风雨同舟”奖、“创新营销”、贵州茅台酒2020年度先进经销商等。未来，公司大力推进零售连锁经营，发展线上线下为一体的酒类连锁零售商，围绕方便、快捷、价优、高品质而不断完善。
百兴盛酒业是您值得信赖的品牌！
我们欢迎有目标、有主见、有追求的成员加入百兴盛团队。

上班地点

工作地址：南宁市青秀区百兴盛酒业(南宁青山店) 查看上班路线

可能感兴趣的职位: 物流总监
10000-15000元

南宁-江南区

广西万川供应链管理有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

一、岗位职责： 1.参与总公司公司战略规划，制定并执行物流发展战略，确保物流战略与总公司整体战略相匹配，为企业的长期发展提供有力支持。 2.全面负责物流运营团队的管理，化物流资源配置，合理规划仓储布局，建立并完善物流质量控制体系，加强对物流服务质量的监控和评估，及时处理客户投诉，持续提升客户满意度。 3.定物流成本预算并严格执行，监控物流成本的变动情况，分析成本构成，采取有效的成本控制措施。 4.组建并领导一支高素质、富有执行力的物流团队，明确团队成员的职责和分工，建立有效的沟通机制和绩效考核体系，激励团队成员积极进取，提升团队整体绩效。二、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 具备扎实的物流管理和供应链管理专业知识，熟悉物流行业的相关法规、政策和标准。 掌握物流成本分析、物流系统规划、仓储管理、运输管理等专业技能，具备丰富的物流项目管理经验。 2、工作经验 具有 10年以上物流管理工作经验，其中6年以上物流总监或同等管理岗位经验，有大型物流企业或冷链物流管理工作背景者优先。 熟悉制造业、零售业、电商等行业的物流运作模式，对不同行业的供应链特点有深入理解，能够根据企业特点制定针对性的物流解决方案。 具备丰富的物流资源整合经验，能与物流供应商、运输公司、仓储企业等建立良好的合作关系，能够有效协调各方资源，实现物流运作的优化。 3、专业知识与技能 具备战略眼光和全局思维，能够从企业整体战略高度出发，制定并执行物流战略规划，为企业创造长期价值。 优秀的领导能力和团队管理能力，能够组建并带领高效团队，激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力。 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能够与企业内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通与协作，解决复杂的物流问题。 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够运用数据驱动决策，及时发现并解决物流运营中的问题，优化物流流程。 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在快节奏、高压力的工作环境中应对各种挑战，灵活调整物流策略，确保企业物流业务的稳定运行。 对物流行业新技术、新趋势有敏锐的洞察力，积极推动物流创新与变革，提升企业物流竞争力。三、福利待遇 1、年薪18W+。 2、开放灵活的绩效奖金+股份期权。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、丰富多彩的员工活动和团队建设，良好的工作氛围。 5、五险一金、带薪年假、病假等法定福利。欢迎广大优秀人才应聘！

2025-11-22

刘主管