职位描述
物流各个岗位都要人:大车司机、小车司机、拖车司机、普工、叉车工、保管员、 打车司机兼叉车司机、以上岗位均均在五菱物流上班。
公司简介
广西亿帮人力资源管理有限公司,于2016年4月12日在广西壮族自治区工商行政管理局注册登记成立。注册资金500万。是一家经人力资源和社会保障行政部门审批同意设立专业性人力资源管理公司。
公司迅速发展4年来一直专注于人力资源服务领域,服务于区内外广大机关及事业单位、国有企业、央企、民营巨头和外资用工单位,为其提供劳务外包、劳务派遣、高级人才猎头、政府劳动力调查项目、招聘外包业务、培训、管理咨询及人力资源服务相关产业链(物业外包、文化业务、非学历教育培训、会务服务等),并根据市场需求及时研发更新换代服务产品,已经打造出完整的服务产业链,可满足企业高中基层全方位的需求,提供“一站式”人力资源相关服务。
上班地点
工作地址:
柳州市阳光壹佰25栋 查看上班路线
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2025-12-11
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广西物流业务经理8000-13000元南宁-江南区岗位职责: 1、负责区域:广西区域业务拓展 2、招投标方案及报价 3、开发合作车队资源 4、完成业绩指标 5、维护客情关系 6、协作运营管控 任职要求: ①中专及其以上学历,有三方物流经验2-3年及以上优先考虑; ②有良好的沟通能力;有随机应变处理突发异常能力; ③具有良好的谈判能力; ④对正常办公软件需比较熟练。2025-12-09
冯新领 -
2025-12-08
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物流专员5000-6000元南宁-良庆区-南宁环球金融中心岗位职责 1、负责航线报价、接单、派车及跟踪装货; 2、负责联络各办事处及各方人员协调装货问题; 3、负责录入、制作各类航线单证及报表; 4、开发市场、维护市场份额; 任职要求 1、物流管理、航运管理等相关专业; 2、良好的沟通表达能力和团队合作精神; 3、思维敏捷,具有分析、解决问题的能力和良好的应变能力; 4、性格开朗,诚信踏实,有敬业精神,能够承担压力; 5、具备强烈的工作进取心、事业心和良好的职业道德操守。2025-12-01
崔立君 -
物流专员5000-8000元南宁-良庆区岗位职责: 1、负责协助搭建运营部培训体系,实现分层分级的培训机制; 2、负责协助搭建静态培训体系,形成全链条的资产沉淀,向动态价值转化; 3、负责运营全流程设计改造优化,转化资产沉淀与案例输出; 4、负责运营全流程稽核管理(网点、运输、回收、电商与数据),输出稽核整改报; 5、负责建仓与巡仓,确保操作规范性落地与巡检; 6、负责制定《运营网点/电商仓质量与风险检查表》,定期实施督导检 任职要求: 1、本科(含)以上学历,有相应工作经验,能力表现优异者条件可放宽至大专; 2、具备熟悉使用办公电脑软件; 3、数据敏感度高; 4、心思细腻,执行力强;; 5、能接受出差。2025-12-01
黄维薇 -
货代4000-5000元南宁-良庆区广西新锦航物流股份有限公司交通/运输/物流岗位职责: 1、 负责跟进国内沿海散货租赁船舶; 2、 与财务对接运费等费用的收支; 3、 与客户签订合同及相关文件收发; 4、 处理航次执行过程中出现的问题等。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力; 2、具备同岗位工作经验,有一定的客户资源者优先; 3、积极上进,热爱物流工作,有一定的抗压能力。2025-12-01
陈女士 -
物流开单员3500-4500元南宁-西乡塘区 20-40岁广西京邦速运有限公司交通/运输/物流1. 1.准确录入运单信息:将审核无误的订单信息快速、准确地录入到物流管理系统中。 生成唯一的物流运单号,这是追踪货物的关键标识。制作与打印运单:根据系统信息,打印出物流运单(或称面单)。确保运单上的所有信息清晰、准确、无误。 有时还需要打印相关的附属标签,如“易碎品”、“向上”、“代收货款”等。 2.费用计算与确认:根据公司的计价规则,计算运费、保险费、提送货费、代收款手续费等各项费用。与客户确认费用总额,并在系统中做好记录。对于月结客户,准确选择结算方式;对于现结客户,需妥善收取运费。2025-11-30
何经理行政人事 -
物流公司安全专员5000-6000元南宁-江南区(一)任职条件 1、安全管理、交通运输、法律或相关专业背景、持有国家认可的安全生产管理人员资格证书、持驾驶 C 证优先。 2、熟悉国家关于道路运输安全的法律法规,关注、了解行业标准及操作规程。 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效处理应急事件。 4、能熟练掌握日常办公软件操作,责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力。 5、具备一定的法律知识,能处理安全相关的法律事务。 6、具备良好的风险识别与评估能力,能有效排查安全隐患并提出改进措施。 (二)主要工作内容 1、能制定和完善公司道路运输安全管理制度,确保符合国家法律法规要求。 2、熟练运用安全管理软件及办公软件,进行数据分析和报告撰写。 3、参与公司的安全教育和培训活动。 4、定期进行安全检查巡查,及时发现并纠正违章行为,消除安全隐患。 5、执行公司安全生产数字化管控平台要求,进行数字化系统数据上传、 日常工作维护。 6、参与事故调查,分析原因,提出预防措施,并跟踪落实情况。 7、编制安全工作报告,向上级汇报安全管理状况,提出改进建议。2025-11-30
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- 广西亿帮人力资源管理有限公司柳州
- 所在行业 人力资源
- 成立时间 9年(2016年4月12日)
- 企业性质 有限责任
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