职位描述
岗位职责:
1、负责门店招聘工作,应聘人员的预约,接待,面试等;
2、负责门店员工关系管理,门店人员入职、离职,考勤等,
3、负责门店行政工作,员工活动组织、策划和安排;
4、负责各部门的协调与关系维护:
5、负责门店办公环境的日常维护,
6、完成领导交代的其他任务。
任职资格:
1、年龄:20-30岁;
2、学历不限;
3、一年以上相关工作经验;
4、熟练操作电脑等办公设备。
公司简介
成立背景:
发展历程:
2011年开始进入生鲜行业;
2015年合资成立第一家生鲜公司——南宁市绿邕生鲜公司,拥有直营门店4家;
2016年独资成立第二家生鲜公司——南宁市万家宜公司;
2017年进入南宁市金桥国际农产品批发市场,同时进入南宁市仙葫农贸市场(二批市场)拥有16个蔬菜摊位;
2019年1月份进入南宁市农产品交易中心(大型批发市场)经营;
2019年6月份进入南宁市上洲商业中心开始经营第一家蔬菜专区;
2019年7月份进入南宁市厢竹海鲜市场经营第二家蔬菜超市;
2019年10月份进入南宁市万吉市场经营蔬菜专区;
2019年11月份进入南宁市兴东市场经营蔬菜专区;
2019年12月份进入南宁市虎丘市场经营蔬菜专区;
2020年2月份开始转型,成立南宁市绿安集采蔬菜有限公司,计划开发专属生鲜类超市门店;
2020年5月份转型成功,开始经营第一家生鲜超市,位于南宁市仙葫经济开发区最繁华的农贸市场周边 ,占地面积达200平米;
2020年9月份,成立第二家生鲜超市,位于南宁市琅东汽车站周边繁华商业区,占地面积达400平米;
2020年10月份,成立第三家全品类生鲜超市,位于南宁市五象新区龙岗片区高级住宅区,占地面积达710平米;
2021年8月份,独资运营南宁市仙葫经济开发区正佳综合市场,面积高达4500平米,实现“农改超”,得到市政协的高度肯定,实现智能化农贸市场;
2021年成立南宁市绿安惠源企业管理服务有限公司,设立总部;
2022年底计划开创三家300-700平米的直营门店。
公司前期一直致力于农业发展和市场开发,颠覆传统夫妻档模式,经过多年磨练,找出新跑道,形成小规模到供应链,薄利多销的经营模式,提升自身价值。秉承着长期批发价,真正做到农户直接到消费者,真正实现农超对接,把实惠带给千家万户,为居住在城市的奋斗者减轻压力。
发展目标:
公司的战略目标:
阶段目标一:公司发展初期,站稳脚跟,蓄势待发。该阶段主要工作是团队建设磨合,开设门店5家,超级市场1家,以直营店为主,独资运营。
阶段目标二:公司发展中期,快速扩张,抢占市场。此阶段的主要工作是抢占市场份额,扩大品牌影响力。2022年底,计划再增设3家300-700平米的直营门店,并向加盟店模式发展。
阶段目标三:公司发展进入稳定期,打造自主品牌,启动餐饮板块,深加工厂,食品加工厂,实现线上线下总仓配送中心。
阶段目标四:为从源头控制产品质,,逐步把采购渠道转移到基地,养殖场主产区,由产地直接供应,实现产地化,基地化,不再经过批发市场等第三方渠道供应,以达到“产地产区、来源可溯、安全可保、规格均一、成分稳定”的品质要求。
阶段目标四:发展基地农产品旅游亲子项目,引导互动乡村亲子旅游项目,形成生态旅游环境,打造生态环境旅游景观。
企业文化:
1企业愿景(价值观):行业平衡,稳价保价
2企业精神:如太阳的照亮,无私,分享,给予
3服务理念:真诚始于心,热情始于行
上班地点
工作地址:
南宁市兴宁区中海悦公馆 查看上班路线
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