微信营销员

公司主要负责销售水、饮料、奶制品 工作内容 1、负责“国铁商城”产品的上架 2、对同类型竞品以及商家进行市场分析。 3、商城内调查寻找销量大的产品，与品牌方恰谈合作授权 4、京东慧采业务版块的指导。 5、有同类型工作经验优先 福利待遇 1、底薪3500+提成+绩效、 2、五险、年终奖、工作餐补贴 3、上班时间8.30-17.30

岗位职责： 1、负责通过企业微信平台进行客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。 2、开展线上营销活动，提高产品销量，实现销售目标。 3、分析客户需求，提供个性化服务方案，促进销售转化率。 4、定期反馈市场动态及客户反馈信息给相关部门。 5、维护并更新企业微信中的客户资料，确保数据准确性。 6、公司提供资源，无需自己寻找客户； 7、通过公司企业微信负责对接公司提供的精准客户。 8、私域内容策划，落地执行。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2、至少3年以上相关工作经验，有快消品行业背景者优先考虑，尤其是有白酒销售经验者。 3、熟练使用企业微信等社交软件进行营销推广。 4、能够独立处理突发状况，具备一定的抗压能力。 5、具备一定私域内容策划能力，推进落地销售。 6、高度的责任心和团队合作精神。 7、薪资待遇：底薪4000-6000元/月 + 销售提成,综合薪资10000元以上 8、工作时间：原则上实行双休制，周一至周五，上午9:00 - 下午6:00，如有特殊情况需根据工作需求调整。 8、工作地址：广西南宁市（欢迎有意来南宁发展的候选人） 9、专业要求：市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。

宝福源成立于2014年，隶属于禀炫生物科技有限公司。总部禀炫集团发展至今已有20年历程，在全国拥有34家分公司，分布于厦门、郑州、南京、南宁等城市。主要是做养生食品，比如说即饮燕窝、即食燕窝，胶原蛋白、燕窝酵素等......单价在600到3400之间。平时主要负责在微信上开发和维护客户，公司提供客户资源和微信号。 岗位职责: 1：根据公司提供的客户资源，用线上聊天工具主动沟通客户，介绍公司产品并销售，无需外跑、出差、办公室办公。 2：处理日常客户的订单及跟踪服务，协调做好客户的反馈等数据整理汇总、更新。 3：按时完成公司及团队制定的个人销售任务和指标。 岗位要求: 1：年满18岁以上 2：有良好的团队意识，工作积极认真 薪资待遇: 1：试用期无责底薪3100＋全勤200+五险+加入团队可享受20%-50%的提成，综合薪资5000到20000。 2：工作时间:周一到周六 9:00-12:30～2:00-19：00（中午休息1.5h） 公司福利: 1：不定期组织团建 2：生日福利、每周三下午茶 3：国内外旅游，带薪年假 4：年终奖、工龄奖、业绩达成奖等各种奖金拿到手软 5：公司有微波炉，冰箱，可带餐。 6：法定节假日放假 7：晋升空间大

工作内容： 1、主要负责web前端、移动端、小程序应用管理设置及管理商城后台。 2. 负责与后端接口对接(公众号，商城系统和微支付等三大接口对接)，完成产品的页面切图,实现页面数据交互。 3.负责客户系统培训 任职资格： 1、大专以上学历，1-2年微信公众号/小程序开发经验； 2、掌握微信开发工具； 3、熟练微信公众号接口开发； 4、掌握抖音或百度开发工具； 5、至少熟悉一种前端框架。 待遇：底薪=2800～4500 （转正3000-5000+提成）视实际情况定 工作时间：早上9:00-12:00 下午12;00-18:00

1.维护微信社群消息 2.微信社群定期搞活动发布群通知 3.随时回复社群消息 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小时

运营专员 工作内容： 1.通过朋友圈、视频号的不断外化，树立公司的品牌形象，赢得家长好感 2.通过私聊沟通的形式，了解家长需求，解答家长疑惑并通过邀约家长来学校咨询并报名学习 3.通过微信对已经报名的家长进行跟进服务，汇总家长反映的问题并汇报给相关部门，与家长建立良好联系并转介绍好友学习。 4.通过微信群提供更多服务给家长，不定期的活动产生裂变及报名。 岗位要求 1.有运营或销售岗位相关工作经历优先考虑 2.热爱教育行业 工作时间： 1.上班时间：9:00-18:00/14:00-21:30 2.试用期2个月每月月休4天，转正每月6天 面试：南宁市青秀区百花岭路华凯逸悦豪庭3栋商铺2楼 薪资架构 基本工资+绩效奖金+运营奖金+五险一金+节日福利（3-6K）

1、基于微信、抖音、小红书、知乎等线上社交平台及工具打造私域流量； 2、以产品、销售为导向确定私域流量的人群画像定位，制定“线上+线下”私域流量引流方案及裂变方案并实施; 3、通过内容营销、互动营销、福利营销等方式维护私域流量，提高私域流量的信任度、留存度、活跃度、忠诚度; 4、通过私域流量分层管理、分层制定正对性的销售转化方案并实施，提高私域流量的成交率、复购率； 5、私域流量运营数据的统计分析，优化私域运营方案; 任职要求 1、大专以上学历，具备1-2年以上社群、私域运营经验； 2、熟悉微信、抖音、小红书、知乎等线上社交平台社交引流方法及推广工具的使用； 3、思维清晰，沟通能力较强，善于私域运营数据分析及私域运营方案的复盘优化； 4 、清晰的营销思维、销售思维； 薪酬底线3-6+提成，单休

岗位职责 1、处理消费者自来的电话、网络的咨询，妥善处理相应问题并回复客户。 2、为平台吸粉，发展平台粉丝 3、增加有效粉丝数量，提升黏性，关注每周微信粉丝增长量 4、协助完成领导的其他临时安排 岗位要求： 1、善于沟通，熟悉各类社交软件； 2、人脉资源丰富； 3、沟通能力强，销售能力强，能够与公司团队共同发展快速成长； 4、有上进心，实诚守信

岗位职责： 1、负责店铺团购，微信团购群群客户的维护与回复； 2、每天水果、零食拍照，修图微信朋友圈、抖音发文案与视频； 3、活动促销产品跟进； 4、商城店铺货品上下架，接单与维护，引导顾客销售。 任职资格： 有文案功底，拍照美观，审美独到，语言能力好，细致耐心，会剪切视频，年龄20-35岁 薪资待遇：试用期：2800 转正：3600-5000 排班制 早班：09:00-18:00 晚班：14:00-23:00

一、公司简介 我们是一家专注于大健康领域的创新企业，致力于为广大用户提供全方位的健康服务，我们秉持着“让健康触手可及”的理念，通过整合医疗、营养、运动、心理等多方面资源，构建了一个涵盖线上线下的大健康生态系统，旨在帮助人们预防疾病、提升生活质量，实现身心健康的全面发展。现因业务拓展需要，诚邀优秀的大健康社群运营人才加入我们的团队，共同打造一个充满活力与价值的健康社群。 二、岗位职责 （一）社群搭建与维护 1. 社群架构规划 依据公司的大健康业务方向和目标用户群体征，制定完善的社群整体架构与发展规划，明确不同类型社群（如健康知识分享群，疾病康复互助群等）确保各社群之间协同发展，形成有机的社群生态体系。 负责设计社群的组织架构和管理模式，包括制定管理员选拔与培训机制，入群审核标准等，保障社群运营的规范化与专业化，提高社群的管理效率和用户体验。 2. 社群成员选拔与增长 运用多种渠道和策略，积极开展社群成员的运营工作。通过线上线下活动推广、社交媒体宣传、合作伙伴引流等方式，吸引对大健康领域感兴趣的潜在用户加入社群，不断提升社群的规模和影响力。 深入分析用户需求和行为特点，结合社群定位，制定个性化的成员增长策略。例如，针对不同用户群体，可以利用抖音、小红书等平台、社区合作举办健康讲座、义诊等活动参与社群。 （二）社群内容运营 1. 内容策划与创作 结合大健康行业热点话题、用户需求以及公司方案和服务特点，制定详细的社群内容策划方案，并撰写具有吸引力和专业性的健康知识文章、科普视频脚本、图文资讯等内容，涵盖营养饮食、运动健身、疾病预防与治疗、心理健康等多个方面，为社群成员提供丰富、有价值的信息。 2. 内容发布与推送 根据不同社群的特点和成员活跃时间，制定科学合理的内容发布计划，选择合适的时间节点在社群内发布各类内容，如每日健康小贴士、每周专题讲座、每月健康活动等，提高内容的曝光度和传播效果。 利用社群机器人、微信公众号、小程序等工具，实现内容的自动化推送和精准分发，确保每位社群成员都能及时收到感兴趣的内容。同时，跟踪内容推送后的效果数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化内容发布策略和推送方式。 （三）社群活动策划 1. 活动策划 围绕大健康主题，结合节日和社群成员需求，策划各类线上线下社群活动。线上活动包括但不限于健康知识竞赛、线上问诊、打卡挑战、抽奖活动等；线下活动包括健康体检、户外运动、专家见面会等，通过丰富的活动形式，增强社群成员之间的互动与交流，提升社群的凝聚力和活跃度。 三、任职要求 1. 专科及以上学历，市场营销、电子商务、社会学、健康管理等相关专业优先。 2. 具备社群运营或相关领域工作经验，有成功的社群运营案例者优先考虑。 3. 对大健康行业有浓厚的兴趣和深入的了解，熟悉健康领域的相关知识和政策法规。 四、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和业绩提供广阔的薪酬晋升空间。 2. 丰富的员工培训和发展机会，包括内部培训课程、行业研讨会、导师辅导等，助力员工职业成长。 3. 良好的团队氛围，定期组织团建活动、员工生日会等，增强团队凝聚力和员工归属感。