职位描述
岗位职责:
1、负责照顾学生日常的生活起居;
2、协助生活阿姨整理学堂房舍、设备、环境的日常清洁工作;
3、负责安排学生午、晚餐,指导督促学生餐前便后洗手等,帮助学生养成良好的生活习惯;
4、对期对饭堂、宿舍相关设备的进行消毒工作;
5、此职位晋升空间大,有特长的教师负责后期可教授相关课程;
任职资格:
1、大专及以上学历,师范类专业优先考虑;
2、教育类相关工作经验;
3、热爱教育事业,喜欢孩子,责任心强、有爱心、同理心;
4、工作主动性高,善于沟通、耐心细致,有一定抗压能力;
注:公司提供吃和住宿。
公司简介
南宁诺培教育创办于2014年8月,学校占地面积超3000平方,是一所专业的中小学全科培优的综合培训机构。双减后,诺培教育根据国家政策关闭了相关分校,保留了江南的诺培教育城(核心总校);机构于2022年9月份,经过经开区教育局、审批局共同严格审批,成为经开区首家具有民转非教学资证的中小学文化课培训的全科机构,经过双减和疫情的洗礼,诺培教育全体教职工共同努力下,机构生源日渐增多,现有学生人数1300+;培诺培教育秉承以诺治校,以培执教为教学宗旨, 专注于培养中小学生学习能力、学习潜能的开发和中小学全科培优。为社会和家庭培养出更多健康、自信、有竞争力的学生,诺培教育建立了一支非常富有爱心和责任心等综合素质过硬的教师队伍。
诺培教育正值快速发展阶段,如果您有教育事业的梦想,我们期待您的加入!打破教培的“魔鬼”传言,做最初心的教育,希望您能为诺培教育添砖加瓦,让诺培这棵大树能够为更多的孩子、家长在成长的道路上提供更多的帮助和指引,最终成为我们诺培教育的“梦想合伙人”!
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有经验小学托管主管3000-4000元南宁-青秀区南宁市小幼丸教育科技发展有限公司教育/培训岗位目的 每月、每季度、半年、年度销售指标达成率,校区的运营和管理,本校区营销方案 的制定,团队的管理与合作,学生及家长的管理。 工作职责及内容: 1、完成个人业绩指标,并协助分校校长达成校区销售月目标,季度目标,半年度,年度目标。(有销售意识) 2、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学生利益。 3、做好自己的班主任的本职工作,培养新进员工。 4、校区卫生,环境布置,设施设备及教学、更新管理的统计用具,校区内固定资产的盘点。 5、招生情况,新生、续班学生等情况的统计。 6、与兼职宣传人员传达我校规定的相关事宜,并合理分配其工作; 7、积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好学校、学生、家长三方的沟通和协调工作; 8、做好各类前台及教务表格,并及时进行整理、归档、装订、保管工作; 9、做好分校员工及兼职教师的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性; 10、分校及总校大型活动配合执行工作。 11、上级领导临时安排的工作。 岗位任职要求: 1、专科及以上学历,教育学,小学教育,艺术类,市场营销专业优先,22-36 周岁; 2、年以上教育工作经验,1 年以上同岗位工作经验。 3、接受过系统培训,喜欢教育行业; 4、具备良好的团队管理能力和领导力,为人真诚正直,为事敢于担当; 5、具有良好的执行力、学习能力,有较强的沟通和组织协调能力,高度认同公司企业文化7小时前
刁海华 -
托管中心主任3000-5000元南宁-青秀区岗位概述: 作为本托管服务中心的全面负责人,您将是决定中心发展与品牌声誉的核心人物。我们将赋予您充分的运营管理权,期待您能带领团队,有效执行公司战略,在提升教学服务质量与市场份额上实现突破,最终达成中心的经营目标与可持续发展。 主要职责: 一、 战略执行与全面运营管理 · 全面负责中心的日常运营,包括教学、行政、人事及后勤保障,确保中心高效、规范运转。 · 坚决执行股东会或董事会制定的发展战略、年度经营目标及各项决议。 · 建立、优化并贯彻执行中心的各项管理制度、服务标准与工作流程。 · 负责教学与服务团队的搭建、培训、激励与绩效考核,打造高绩效、有凝聚力的团队文化。 二、 市场招生与品牌建设 · 独立负责制定并执行年度/季度招生计划与市场推广方案,通过地推、异业合作、线上社群营销、口碑转化等多种渠道达成招生目标。 · 策划与组织各类市场活动(如开放日、假日主题活动、公益讲座等),提升中心品牌知名度与美誉度。 · 建立并维护良好的客户关系与外部渠道关系,深度挖掘客户需求。 · 有效处理客户咨询与投诉,提升客户满意率、续费率和转介绍率。 三、 教学与服务品质监控 · 监督核心教学服务(如课后作业辅导、学习习惯培养、特色兴趣课程)的落地与质量,确保教学效果。 · 建立中心安全管理制度并严格监督执行,全面保障学生的人身安全与身心健康。 · 定期组织教学教研、师资培训与服务质量复盘,持续优化课程体系与客户服务体验。 四、 经营分析与成本控制 · 参与制定中心年度预算,并对中心的财务指标(如收入、利润、成本)负责。 · 有效管控中心日常运营成本,提高资源使用效率。 · 监督中心的收费、记账等基础财务工作的合规性与准确性。 任职资格: · 学历与专业: 大专及以上学历,教育学、企业管理、市场营销等相关专业优先。 · 工作经验: · 3年及以上教育行业(课外辅导、托管、早教中心等)全面管理经验,有校长/中心主任经验者优先。 · 拥有从0到1的招生策划及成功实施案例,熟悉本地教育市场,拥有招生渠道资源者将获优先考虑。 · 核心能力: · 领导力与团队管理: 具备带领10人以上团队的经验,善于激励、培养下属,能有效解决团队冲突。 · 市场与销售思维: 结果导向,具备敏锐的市场洞察力,能够将市场策略转化为实际的招生业绩。 · 沟通与公关能力: 出色的内外部沟通协调能力,能妥善处理与家长、员工及合作伙伴的各类关系。 · 经营意识: 具备基本的财务知识和成本控制意识,能够对中心的经营结果负责。 · 责任心与抗压性: 具备强烈的事业心和责任感,能在压力下保持积极心态,并带领团队完成任务。 我们为您提供: · 具有行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 绩效奖金 + 年终分红)。 · 完善的职业发展通道与培训体系。 · 开放、支持的工作氛围与充分的授权。 · 必要的资源支持,以助力您实现经营目标。2025-11-16
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- 南宁诺培教育咨询有限公司
- 所在行业 广告/咨询/教育
- 成立时间 8年(2017年3月24日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下