职位描述

博创科技----公司主营第三方金融支付业务, pos机,零首付购车、购房;抵押贷款,各种信用借款,本公司成立之初,需要招收大量有激情、有理想的伙伴共同合作。
任职条件:男女不限,30周岁以下,有一年以上的销售经验,从事过保险和金融行业的优先录取
工作范围:每日负责召开销售会议,制定每日的工作任务及展业地点,确保人员安全及任务量的完成情况,具备良好的沟通的能力,拥有团队的协作能力,能够带领组员完成每月制定的业绩目标,商品及销售知识的传授,陪同销售及协助营销。以及销售活动、售后服务指导及问题处理。
工作时间:每天早9点半--晚6点
薪金结构:底薪+奖金+提成+五险一金
另外本公司招收大量的业务人员,无经验我们免费培训,只要你对金融行业有兴趣,愿意尝试和学习新事物,我们承诺会提供一个广阔的平台让你成长,展示自己,期待有识之士的加入。

公司简介

移动互联网时代的到来,汽车租赁服务是移动互联网之创新,通过创新科技为乘客和合作司机高效即时匹配,提供安全、高效、可靠、便利的出行选择。我们是一家为广大老百姓提供便捷出行的移动互联网平台。‘互联网+交通大量数据’的创新模式,现在通过智能手机APP软件,一键实时叫车服务的互联网平台。通过科技创新,让人们出行更便捷、更经济、更环保和更安全,在服务城市的过程中,和城市现共赢,使城市生活美
只要你敢想!小投资,包利的小型创业平台就是你的,与其用泪水去悔狠今天,不如用汗水去拼博明天
公司的经营理念:在这个世界上没有什么比帮助别人获得成功能更让人更兴奋,我们为敢努力.想成功的人服务,提高客户的满意度就是我们的追求,
公司的服务态度:您的到来,我的期待!您的追求,我的努力!yes!

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可能感兴趣的职位

车队经理
5000-8000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责审核公司所有车辆台账建立、车辆档案保管、车辆维修情况记录、车辆百公里耗油量。 2、每日检查车辆的出车、收车、车钥匙、油卡管理情况,随车工具是否完整,出车前对司机进行酒精浓度测试,基本健康检查。发现车辆存在安全隐患或故障的立即停用,发现司机醉酒或者身体状况异样,应另行安排工作; 3、办理公司新购车辆的入户、保险、年审工作。审核驾驶员的车辆维修申请表,决定内部维修或委托外部维修。不得隐瞒车辆的维修状况,不得延期到次月再报。 4、检查车辆清洁卫生,协助维护停车场内的清洁卫生,保持停车场整洁; 5、定期对司机、车辆护工进行培训,并做好培训记录。对司机、司助日常考勤及假期审批;协助人力资源部门做好招聘、培训、考核工作; 6、制定车辆停放管理规定及车库内的消防装置和消防器材,合理安排停车车位;维护车辆进出秩序,引导进入停车场的车辆规定位置停放; 7、与中转站对接、协调,根据垃圾清运工作标准完成工作任务。 8、定期组织召开例会,对本组工作进行分解,落实情况要有总结。 9、协助处理交通事故,接到事故报告,第一时间赶到现场协助处理,并向上级报告; 10、所属路段范围内新增出现的垃圾点要了解情况,并及时清理和报告项目经理。 11、服从项目经理的工作安排,如有意见,应先服从安排,事后可向项目经理反映情况。 12、定期检查、统计辖区作业人员工具使用情况,协助分管领导及库管人员做好物资工具的发放与管理。 13、负责对垃圾清运等进行现场监督检查,并做好质量记录。 14、按时完成项目经理、项目经理交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、中专以上学历,车辆维修、机械类、自动化设备相关专业; 2、驾驶证B证优先 ,退伍军人优先; 3、适应在广西内出差或驻点; 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。 5、具备2年以上各行车队管理工作经验优先、有环卫项目管理经验者优先。
22小时前
杨吉亮
人力资源部经理
开发经理
15000-22000元
南宁-良庆区
(一)岗位职责 1、负责区域公司战略和重点省市区县内的风电项目开发(工作地点:河南、湖北、广西、云南、福建、江西); 2、负责本开发区域内市场洞察、竞争对手分析、区域策划、项目策划、线索收集、商机转化、项目立项、项目指标申报、项目核准、项目开工、建设以及并网; 3、负责项目开发过程项目手续办理(除工程负责手续外); 4、负责本区域内政府、电网、产业方、合作方等关系拓展与维护,为公司项目开发、申报、建设创造良好的工作环境; 5、完成上级领导安排的其他临时性工作。 (二)任职要求 1、学历及专业要求:理工科、经济、营销、管理类等相关专业,本科以上(双证齐全); 2、职称及执业资质要求:相关中级及以上职称或职业资格优先; 3、工作经验要求:5年以上市场开发、项目开拓经验,50MW风电项目开发或20MW光伏项目独立牵头开发经验; 4、专业知识与技能要求:熟悉风电光伏项目开发商务公关以及项目开发流程等专业知识和管理知识; 5、个人素质要求:积极向上、主动作为、能适应国内长短期出差; (三)福利 1、缴纳五险一金; 2、项目奖金+长效激励+利润分享奖; 3、年度体检+出差补贴+生日福利+节假日福利+采暖补贴+任职资格调整+其他奖励补贴。
22小时前
黄汉杰
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责电力高压试验室设备操作和管理、工程项目现场电气试验管理工作,与客户就试验业务进行对接,拓展新客户; 2、全面了解部门人员和设备的状态,适用人员、设备等试验所需资源的配置; 3、组织部门员工的技能培训; 4、完成公司领导交办的各项工作。 任职要求: 1、具有2年以上电力工程或试验团队管理工作经验; 2、熟悉国家及电力行业相关标准及规范、高低压设备原理、参数、操作以及维护; 3、具备扎实的电气一、二次接线、系统运行、调试及电气试验实操能力,熟练掌握变压器、断路器、互感器、避雷器等一次设备试验及继电保护装置检验知识; 4、有较强的业务能力,带领团队拓展业务范围,具有较好的沟通、管理、协调能力; 5、持有特种作业操作证:高压、高处作业证、电气试验、继电保护优先; 6、有驾照,会开车。 工作地址:南宁市江南区
22小时前
财产保全经理
10000-13000元
南宁-江南区
任职资格: 1、具备2年以上大型银行或互联网金融公司团队管理经验,且团队规模在60人以上,有多项目并行管理经验者优先考虑; 2、有较强的沟通和协调能力,熟练应用常用办公软件,有一定的数据分析能力; 3、具有良好的团队合作意识,有一定的抗压能力,工作细心认真,有责任感,成熟稳重,积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力。 岗位职责: 1、负责管理并监督前端电催团队的日常催收工作; 2、根据团队整体业绩进行有效规划,制定相应的目标和催收策略,促使团队整体业绩达标; 3、负责催收流程; 4、负责制定并优化考核方案;
2025-11-30
南宁-青秀区-航洋国际城
1. 产品开发的组织落实,产品开发实体或部门的管理。与外部产品研究开发实体公司等的谈判和资源对接与联系。 2. 完成产品开发的产品定型。及落实交付生产运营部门进行工业化生产之前的一切产品相关业务。 3. 协调与支持产品生产部门,完成产品的商品化。 4. 协助公司培训等相关部门,分析和整理产品的特点和卖点,产品手册等,参与对一线 5.组建管理研发团队。制定新产品的研发计划并组织实施; 6.根据研发项目要求,组织开展公司食品新产品的研发工作 ; 7.负责完成公司产品配方工艺相关技术管理;生产 技术支持 , 品质 改善、工艺改进等工作;产品技术资料整理;
2025-11-30
孙政国
县区经理
15000-25000元
南宁-江南区
该岗位可自行在广西选择工作地址!!! 1.负责管辖区域市场开发与维护 2.负责组织管辖区域客户参加学术会、圆桌会 3.负责管辖区域客户巡诊帮扶工作 4.负责管辖区域诊所包装等工作 岗位要求: 1.具有一年以上医药行业、快销品销售经验 2.有责任心、热爱学习、吃苦耐劳,认可荣萃文化。 3.有交通工具
2025-11-30
李女士
电商采销经理
8000-10000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1.供应链全链路管理​ 聚焦骨干网、县域网及商流场景,牵头完成常规品、非常规品及特殊品的供应链厂家筛选、采购对接与综合评估,确保源头厂商在质量、规格等方面与业务需求精准匹配。​ 主导搭建并动态维护供应链厂商数据库,明确质量、交货期、账期等核心信息的更新标准与频次,通过数据化管理保障供应链基础信息的真实性、准确性,为业务决策提供可靠数据支撑。​ 2.战略合作与利润增长​ 负责供应厂商战略合作谈判,以 “长期稳定合作” 为核心目标,结合业务需求设计灵活合作模式;在协议签订中聚焦供应条款与价格谈判,精准锁定利润提升空间,为公司争取最优合作条件。​ 建立供应厂商全周期评估体系,定期从质量、交货效率、合作配合度等维度开展评估;对不合格厂商制定针对性整改方案并推动落地,整改无效时启动淘汰流程,持续优化供应队伍质量。​ 3.农村市场策略支撑​ 深度调研农村消费市场,通过数据收集与分析,精准捕捉农村消费者购买偏好、消费能力等核心特征。​ 基于市场分析结果,为商流部门输出适配农村市场的产品定价策略及销售政策方案,方案需满足可操作性强、贴合市场实际的要求,直接助力商流销售转化。 岗位要求: 1.核心能力:需具备供应链源头把控能力,能精准对接常规品及挖掘非常规品优质厂家;有供应链数据管理实操能力,可搭建并维护含厂商核心信息的数据库;拥有战略合作谈判与利润创造能力,能设计合作模式并为公司争取有利条件;掌握供应链优化方法,可多维度评估并优化厂商;具备农村市场分析与策略输出能力,能输出贴合农村市场的可行方案。​ 2.基础素养:本科及以上学历,供应链管理、市场营销等相关领域工作经验者优先,有农村市场相关经验更优;以保障供应链稳定、提升公司利润等为目标开展工作;在厂家评估等工作中细致严谨;面对供应链突发状况和市场变化能快速应变。​ 3.个人特质:主动性强,能主动挖掘资源和探寻市场动态;抗压能力良好,可应对工作压力;结果意识强烈,注重工作实际成效。
2025-11-30
王小姐
KA经理-南宁
8000-12000元
南宁
岗位职责: 职责1:完成地区目标连锁的指标 1:分析中小连锁市场情况及发展潜力 2:分析中小连锁竞品情况 3:负责中小连锁协议的签订跟踪执行情况及对各产品及市场发展趋势 4:优化中小连锁资源配置,节约管理成本 6:了解并熟悉中小连锁内部经营模式,对其经营模式的改变有相应的策略 职责2:中小连锁开发及客情维护 1:根据公司营销策略,制定目标连锁药店销售推广计划 2:负责了解所辖区域空白市场,并制定开发计划 3:做好目标连锁的业务拓展,合作谈判和客情的维护,保持与中小连锁关键人员的拜访频率 4:负责目标连锁总部的促销活动及执行,对目标连锁进行数据分析并且=总结 5:通过中小连锁内部人员了解当地行业动态,了解市场情况 6:贯彻执行和客户达成的行动计划,并定期对目标客户进行销售回顾 7:了解竞品操作模式,制定针对性活动 任职条件: (1) 年龄:21-35岁,有1-3年连锁操作经验,熟悉连锁操作方法, (2) 学历:大专及以上学历,专业不限,医学、药学或市场营销相关专业优先。 (3) 熟练掌握操作OFFICE及OA办公软件, (4) 有良好的抗压能力,能迅速适应工作环境并快速启动市场的能力,诚信可靠,勤劳踏实,积极向上的优秀品质!
2025-11-29
吴经理
南宁-青秀区
一、岗位职责: 1、负责vivo体验店、专卖店的业绩、经营,确保门店收入各项维度最大化; 2、负责全市专卖店系统的门店销售管理,并跟进各项营销指标的达成; 3、对全区专卖门店的销售、利润等数据进行跟踪分析,给予全区门店帮助和指导; 4、最大化获取运营商政策及其他增值资源,结合手机销售,促进合作,提升门店盈利水平; 5、负责全区专卖店系统的门店营销计划及促销活动的指导与落地执行。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、手机零售门店/专卖店管理1年及以上经验; 3、熟悉手机零售门店的运作模式,具备手机、配件、运营商的操作能力; 4、具备手机零售连锁加盟门店管理经验优先;
2025-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308
经理
5000-6000元
南宁-西乡塘区-盛天汇·大又里
岗位职责: 负责团队建设、团队管理 任职要求: 在财税服务行业3-5年工作经验 薪资待遇:5-8K
2025-11-27
林女士
广西业成稳商贸有限公司招聘:公司标志 logo
广西业成稳商贸有限公司
所在行业 环保/交通
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
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