南宁团队经理招聘 | 三日闲旅行社

职位描述

【岗位职责】
1、团队管理：负责人员招聘及培训，团队日常管理，各项KPI考核的执行与推进工作，搭建自己团队的人才梯队建设，打造明星团队；
2、业务管理：有良好的市场分析能力，能带领团队人员开拓市场，取得业绩，完成公司的任务指标，对市场和团队均有较强的把控能力；
3、公司政策执行者：高效的执行力，将公司的各种政策和资源，传递给各组员，并带领大家执行到位；
4、打造团队文化：打造一支具有灵魂和血性的团队，开疆破土，攻占市场，取得成功！
【任职要求】
1、对公司的发展战略和理念认可，并有志在旅行教育事业这个平台上成就自我，挑战高薪；
2、年龄在22~35岁之间，大专以上学历；
3、有快速组建团队的能力，有带过十人以上团队，一年以上带队经验优先考虑；
4、无管理经验，但过往销售成绩优秀者，想要提升自我，往管理层晋升，公司也会给予机会挑战，你敢来我敢给机会！

公司简介

《致应聘者的一封信》

三日闲 | 旅行教育

一、靠谱的人

老总是在欧洲留学后回国创业的海归，眼界开阔，实力不菲。本来可以安逸快活，却不偏偏安分，决心要出来和大伙闯出事业。经过3年的摸爬滚打，我们在旅游、汽车及金融两个板块领域打下了深固基础，一个日渐强大的集团公司呼之欲出。所以，我们这群人，崇尚奋斗精神，踏踏实实地努力，不浮躁，靠谱。从最初的3个人到现在近100人，一群踏实奋斗又不乏活力的战友，或多或少，你会受益匪浅。

二、共享的事

我们人生中接触到的第一波企业家，是80年代从商发家的那一批。他们个人能力出众，在公司里独断专权，也几乎占完了整个公司的股份。后来阿里上市，马云登顶亚洲首富，我们才知道他在阿里的占股不到7%；而那些个人专权的企业早已没有音讯。之后我们开始明白，给大家发挥才能空间，并且一起吃蛋糕，这块蛋糕才会越来越大。

三、越来越好的自己

我们能力有限，经历过来种种，我们坚信优质的团队和成员是公司发展的基础。你在这里会接触到各种学习沙龙、参加各种论坛、认识到优秀的企业家。我们看重你的学习能力和主动性，而不单单是你的学历、工作经历。刚走出校门，身怀理想的年轻人，不用有顾虑。而那些能干实事、砥砺前行的精英们，我们求贤若渴。总结一句话：任何你想实现的抱负，都可以在这里发生。

所有有梦想、有干劲的人们，未来在这里，触手可及。

上班地点

可能感兴趣的职位: 市场主管/市场分析专员
6000-8000元

南宁-江南区

广西瑞迅供应链管理有限公司

医疗/护理/保健/卫生

岗位职责： 1. 国内、外医药、医疗器械相关领域政策、发展趋势等情报搜集和管理，为公司产品战略提供方向和参考。 2. 相关产品的用户、客户及专家干系人群的市场容量、前景、竞品等制胜要素的调研及分析，为公司决策提供依据。 3.医疗机构、科研机构等学术机构及自然专利人等合作机构的业务衔接与支持。 4. 拟拓展产品及项目上市前的生命周期管理。 5.公司业务发展相关的其他工作。任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、医疗等相关专业。 2. 五年以上医药、医疗及相关行业经验。 3. 熟悉国内医疗及相关领域的政策、环境及行业生态。熟悉国际医药医疗发展者优先。 4. 有过医药及相关产品的市场前景、容量、用户偏好。等产品要素管理者优先 5. 较强的数据分析能力，能够通过数据驱动业务优化。

20小时前

刘小姐; 分析仪表
8000-11000元

钦州-钦南区

江苏胜邦机电设备检修服务有限公司

岗位职责: 1.负责石油化工分析仪表的操作和维护，故障检修、定期保养、校验等工作。 2.掌握石油化工分析仪表的基本原理及测量方法，熟悉市面上常用的各类光谱、色谱、水质等分析等仪表。（主要包括ABB、、四门子、川仪、聚光等） 3.能够准确判断分析仪表在运行过程中出现的问题，及时处理。任职要求： 1.具备分析仪表操作和维护的相关经验。 2.熟悉分析仪表的性能和工作原理。 3.具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能够与团队成员有效配合，共同完成项目任务。

2025-11-25

马士俊; 商业空间设计师
4000-8000元

柳州

广西名世家具制造有限公司

家具/家电/工艺品/玩具

商场，专卖店设计，商业展柜设计，负责量房，设计效果图，施工图，对接厂里生产展柜

2025-11-23; 市场分析人员
4000-8000元

柳州-鱼峰区

柳州欧维姆机械股份有限公司

机械/设备/重工

1、收集、分析宏观经济资讯，提出年度市场趋势预测及建议。 2、收集竞争者、同业资讯情报，对市场环境、竞争对手进行研究并形成分析报告。 3、编制各类市场分析报告。 4、定期分析备案项目信息，评估市场发展动态。 5、跟踪平台指标完成情况，对平台数据进行统计、汇总和分析。

2025-11-22

赵小姐; 商业管理
5000-10000元

贺州-八步区

广西黔桂基业发展有限公司

具体要求： ‌教育背景和工作经验‌：商业主管通常需要大专及以上学历，专业背景可以是物管、工商管理等相关专业。工作经验方面，一般要求5年以上的物业管理行业客户服务管理经验，其中至少3年同职位工作经验，并且熟悉物业管理行业的法律法规‌1。此外，有些岗位还要求大学本科及以上学历，具备5年以上商业领域管理经验或商业地产类管理工作经验‌。 ‌专业技能和知识‌：商业主管需要具备良好的服务意识、组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。他们需要能够处理客户投诉，制定客服部内部管理制度，监督、检查、指导客服人员工作，并进行定期考核‌1。同时，还需要熟悉商业运营模式，具备一定的数据分析能力和团队管理能力‌。 ‌其他要求‌：商业主管需要能够适应较大的工作压力，具备良好的沟通协调能力和公关社交能力。此外，对于商业地产运营经验丰富的候选人会有更多优势‌。‌ 主要职责：全面负责商业、写字楼客户服务部的日常事务和管理工作。制定客服部内部管理制度，监督、检查、指导客服人员工作，定期进行考核。处理客户投诉，确保投诉得到及时处理和反馈。

2025-11-20

段泽勇