职位描述

一、职位描述:
1、中国移动、中国电信等国内电信运营商全业务接入(综合业务、家庭宽带、集团专线)的规划、建设方案编制、可行性研究、工程勘察设计,以及其他技术支撑服务工作;
2、在项目经理的指导下,完成项目前期的调研、可行性研究报告编制工作;
3、根据勘察设计图纸,完成设计文件编制工作;
4、协助完成客户经理交办的其他工作。
二、职位要求:
1、熟练应用Office办公软件,AutoCAD绘图软件、Google Earth、奥维地图;
2、较好的沟通能力,能够独立承担工程设计任务;
3、良好的身体素质,能适应加班工作;
4、工作态度端正,有良好的职业道德素养。
三、工作地点:防城港市
四、符合以下条件的优先考虑:
1、具有中国移动、中国电信运营商全业务接入(综合业务、家庭宽带、集团专线)规划设计相关工作经验,熟悉光缆网络相关规范以及网络设备。
2、了解全业务接入的规划设计,并具备一定的勘察设计经验。
五、待遇
1、无工作经验(相关专业毕业,有理论知识基础)
试用期(2个月)2000元/月。完全胜任工作后4000~5000元/月。如试用期满但未能完全胜任工作,视双方意愿,根据工作能力情况,每月递增工资。稳定后按双方谈妥的年薪标准发放。福利:五险、带薪年假、差旅费补贴、包吃、有宿舍。
2、有相关工作经验的
试用期(1个月)3000元/月。完全胜任工作后4000~5000元/月。如试用期满但未能完全胜任工作,视双方意愿,根据工作能力情况,每月递增工资。稳定后按双方谈妥的年薪标准发放。福利:五险、带薪年假、差旅费补贴、包吃、有宿舍。
有意者持毕业证、身份证、个人简历及相关认可证书面试。

公司简介

      南宁市拓勘通信线路设计服务有限公司成立于2005年,是一家主要以从事通信线路设计服务及通信线路施工、技术咨询的企业,在广西壮族自治区南宁市工商行政管理局注册登记,注册资金伍拾万元人民币。

  公司现有人员20人,下设工程中心、财务室、综合办、设计室等部门。目前已取得中级职称的财会人员1名、建筑施工企业叁级项目经理1名、通信线路概、预算资格证书的2名。公司的主要骨干力量大部分来源于原同行企业的中、高层管理人员,对通信线路的施工、设计组织有着丰富的经验。公司的市场开拓和业务发展立足于本公司的广泛资源,凭借一批集技术和管理于一身的优秀人才,为企业创造从起点到终点的市场开发方案、实施办法以及与客户建立全面持久的关系。

公司早在2003年底就已与知名设计院合作“云南移动文山、怒江本地传送网二期光缆线路工程”以及“云南移动省内干线东环光缆线路工程”约2500公里的光缆线路勘查任务,随后一直不间断的与具备国家一级资质的设计单位合作至今,从2003年至今,先后在云南文山、怒江、玉溪、蒙自;广西南宁市、崇左地区、梧州、玉林、北海等地区、县市勘查的光缆线路、新建管道项目共12740公里。该项目含基站接入、室内分布接入、专线接入、PON网络、网优及扩容、微改光、直埋二干、新建管道、运维迁改等。

  为快速响应设计单位及建设方的勘查要求,保证勘查的进度,我公司根据实际情况,从2009年下半年开始筹备安排勘察员到北海、钦州、防城当地租房住下,目前南宁、北海、钦州、防城均有勘查联络办事处。

  由于公司刚注册成立,尚有许多不完善的地方有待提高。下一步将重点加强技术力量和提升企业的服务意识、完善内部管理流程。在现代技术网络的支持下,基于过硬的专业技术和企业品牌服务是企业发展战略的重要组成部分,也是作为对业主或客户服务的有力突破点,我公司将以“创造完美,全心全意做好服务的每个细节”作为企业核心理念;“诚实、公正、务实、创新”作为企业精神;“一流的服务水准和管理”作为企业的追求目标。全体员工携手并肩,团结合作,与时俱进,开拓创新,全面提高企业的综合能力,严阵以待,让您省心、放心地选择拓勘公司,我们将为您想的更多、做的更好!

上班地点

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岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检; 2、故障抢修、检修;,负责开展所属区域设备升级、整改搬迁、 3、传输设备检测;光纤测试等 4、涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 岗位相关要求: 1、招聘对象:大专及以上学历、专业不限。中专学历以下有相关通信经验者,无相关通信经验待投简历联系面试后择优录取。(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗,以老带新培训机制) 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑,证书按公司证书制度给予补贴。 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训
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杨女士
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2000-4000元
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通信/电信/网络设备
岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检; 2、故障抢修、检修; 3、传输设备检测; 光纤测试等。 岗位要求: 1、职高及以上学历、专业不限(无工作经验者,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。
2025-12-07
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岗位职责: 1. 主导电力系统中变电站、送变电工程等的通信保护设计,完成可研方案、施工设计文件编制及施工图绘制,对设计成果质量全权负责。 2. 负责电力通信保护设备规约的研发与性能优化,审查施工单位的施工组织设计,为项目提供全流程通信保护技术支持。 3. 处理项目实施中通信保护相关的重难点技术问题,参与现场勘察与技术交底,协调甲方、施工方解决设计与施工中的衔接问题。 4. 编写技术投标文件,参与项目招投标阶段的技术评审,跟踪通信保护领域新技术与行业标准,指导团队开展技术工作。 任职要求: 1. 学历与专业:专科及以上学历,通信工程、电气工程、通信保护等相关专业。 2. 职称与经验:持有通信保护专业高级工程师职称。 3. 专业能力:精通电力系统通信保护原理与行业规范,熟练使用AUTOCAD等设计软件,能独立完成通信保护方案设计与技术文件编制。 4. 综合素质:具备较强的技术攻关能力与跨部门沟通协调能力,能适应项目出差需求,责任心强且有良好的团队指导与管理能力。
2025-12-03
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岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务 涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴。
2025-12-03
杨女士
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通信/电信/网络设备
@工作地点@:南宁 (考虑有经验的) 岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务 涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴。
2025-12-03
杨女士
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广西中人网络发展有限公司
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1、主要从事接送技术员到 地点协助通信维护、施工、抢修等工作 2、能吃苦耐劳,诚实守信,具有较强的责任心、团队合作精神以及一定的人际沟通能力 3、有2年及以上工作经验者优先考虑。 4、愿意从事通信行业、接受挑战。无经验者公司进行一对一培训
2025-12-03
杨女士
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广西中人网络发展有限公司
通信/电信/网络设备
地级市区域经理岗位职责: 1、负责公司现有的业务的交付推进(代维项目),确保达到甲方考核要求。 2、负责公司区域市场的开拓及维护、跟进公司项目进度、沟通协调负责区域内外事务; 3、负责客户进行关系维护、项目对接、合同谈判及签订,并根据实际情况提出处理意见或建议; 4、搜集统计行业及市场信息,为公司决策提供相关建议; 5、完成公司交办的其他督办、协调及执行事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销或通信类等专业优先; 2、年龄45岁以下,良好的职业形象及沟通能力,懂商务礼仪,性格沉稳,工作认真细致; 3、有过通信代维的管理经验。 4、熟悉掌握通信行业知识和业务知识; 5、知晓基本的商务礼仪,执行力强,能够迅速有效的完成公司交办的工作; 6、能够承受一定的工作压力;有C1证,能熟练驾驶。 7、工作地点:南宁、河池、百色
2025-12-03
杨女士
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广西中人网络发展有限公司
通信/电信/网络设备
一、项目施工管理 制定施工计划:建造师需根据项目要求,制定详细的施工计划,明确施工步骤、时间节点和资源需求。 协调组织施工:负责协调和组织项目的施工工作,包括与设计师、监理工程师、供应商等各方进行沟通和协调,确保施工进度和质量达到预期目标。 团队管理与激励:组建并带领施工团队,分配施工任务,同时指导和激励团队成员,确保工作高效进行。 二、质量控制 制定质量标准:制定严格的质量控制标准和流程,确保施工符合相关技术规范和标准。 现场监督与检测:进行现场巡查和检测,及时发现并处理施工质量问题,与相关部门进行验收和评估。 审核与整改:审核施工图纸和技术规范,确保设计符合相关法规要求,提供技术建议和解决方案。 三、进度管理 制定进度计划:根据项目具体情况,制定科学合理的施工进度计划。 合理安排资源:合理安排施工任务和资源,确保施工任务按时完成。 动态调整计划:根据项目实际进展,及时调整施工计划,确保项目能够按时交付。 四、资源管理 人力资源调配:对施工所需的人力资源进行合理调配,确保施工队伍高效运作。 物力与财力管理:协调物资采购和分配,控制施工成本,与预算、合同管理人员协调,完成项目合同的执行、结算工作。 风险评估与应对:评估和管理项目风险,包括施工风险、财务风险和合同风险,采取适当措施降低风险。 五、安全管理 制定安全规章制度:制定完善的安全规章制度,确保施工现场的安全生产。 组织安全培训:对施工人员进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。 监督安全操作:监督施工过程中的安全操作,及时发现并纠正违规行为,防止安全事故的发生。 六、其他职责 沟通与协调:与业主、设计师、承包商等各方保持良好的沟通与协调关系,确保项目顺利进行。 文件与资料管理:及时记录和更新相关文件和图纸,确保项目信息的准确性和完整性。 竣工验收:在工程竣工后负责项目的整体验收工作,提交验收报告并协助办理相关手续。
2025-12-03
杨女士
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岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检; 2、故障抢修、检修;,负责开展所属区域设备升级、整改搬迁、 3、传输设备检测;光纤测试等 4、涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 岗位相关要求: 1、招聘对象:大专及以上学历、专业不限。中专学历以下有相关通信经验者,无相关通信经验待投简历联系面试后择优录取。(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗,以老带新培训机制) 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑,证书按公司证书制度给予补贴。 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训
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2025-12-03
杨女士
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南宁市拓勘通信线路设计服务有限公司
所在行业 通信
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