信息与通信工程设计工程师

@工作地点@：南宁 （考虑有经验的） 岗位职责： 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务 涉及技术：光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 任职资格： 1、中专以上学历、专业不限（无工作经验者、应届毕业生，公司进行培训学习上岗）， 2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力； 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑，公司按市场行情给予补贴。 4、晋升空间：初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理)，组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利：包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇：2000-4000，会开车有补贴。

1、主要从事接送技术员到 地点协助通信维护、施工、抢修等工作 2、能吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的责任心、团队合作精神以及一定的人际沟通能力 3、有2年及以上工作经验者优先考虑。 4、愿意从事通信行业、接受挑战。无经验者公司进行一对一培训

岗位职责： 1、通信光缆线路日常巡检； 2、故障抢修、检修；，负责开展所属区域设备升级、整改搬迁、 3、传输设备检测；光纤测试等 4、涉及技术：光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 岗位相关要求： 1、招聘对象：大专及以上学历、专业不限。中专学历以下有相关通信经验者，无相关通信经验待投简历联系面试后择优录取。（无工作经验者、应届毕业生，公司进行培训学习上岗，以老带新培训机制） 2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力； 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑，证书按公司证书制度给予补贴。 4、晋升空间：初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理)，组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利：包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训

岗位职责： 1、通信光缆线路日常巡检； 2、故障抢修、检修；，负责开展所属区域设备升级、整改搬迁、 3、传输设备检测；光纤测试等 4、涉及技术：光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 岗位相关要求： 1、初中以上学历 2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力； 3、*熟手优先 4、公司福利：包住、五险、法定节假日、带薪年假、定期培训

一、项目施工管理 制定施工计划：建造师需根据项目要求，制定详细的施工计划，明确施工步骤、时间节点和资源需求。 协调组织施工：负责协调和组织项目的施工工作，包括与设计师、监理工程师、供应商等各方进行沟通和协调，确保施工进度和质量达到预期目标。 团队管理与激励：组建并带领施工团队，分配施工任务，同时指导和激励团队成员，确保工作高效进行。 二、质量控制 制定质量标准：制定严格的质量控制标准和流程，确保施工符合相关技术规范和标准。 现场监督与检测：进行现场巡查和检测，及时发现并处理施工质量问题，与相关部门进行验收和评估。 审核与整改：审核施工图纸和技术规范，确保设计符合相关法规要求，提供技术建议和解决方案。 三、进度管理 制定进度计划：根据项目具体情况，制定科学合理的施工进度计划。 合理安排资源：合理安排施工任务和资源，确保施工任务按时完成。 动态调整计划：根据项目实际进展，及时调整施工计划，确保项目能够按时交付。 四、资源管理 人力资源调配：对施工所需的人力资源进行合理调配，确保施工队伍高效运作。 物力与财力管理：协调物资采购和分配，控制施工成本，与预算、合同管理人员协调，完成项目合同的执行、结算工作。 风险评估与应对：评估和管理项目风险，包括施工风险、财务风险和合同风险，采取适当措施降低风险。 五、安全管理 制定安全规章制度：制定完善的安全规章制度，确保施工现场的安全生产。 组织安全培训：对施工人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。 监督安全操作：监督施工过程中的安全操作，及时发现并纠正违规行为，防止安全事故的发生。 六、其他职责 沟通与协调：与业主、设计师、承包商等各方保持良好的沟通与协调关系，确保项目顺利进行。 文件与资料管理：及时记录和更新相关文件和图纸，确保项目信息的准确性和完整性。 竣工验收：在工程竣工后负责项目的整体验收工作，提交验收报告并协助办理相关手续。

地级市区域经理岗位职责： 1、负责公司现有的业务的交付推进（代维项目），确保达到甲方考核要求。 2、负责公司区域市场的开拓及维护、跟进公司项目进度、沟通协调负责区域内外事务； 3、负责客户进行关系维护、项目对接、合同谈判及签订，并根据实际情况提出处理意见或建议； 4、搜集统计行业及市场信息，为公司决策提供相关建议； 5、完成公司交办的其他督办、协调及执行事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或通信类等专业优先； 2、年龄45岁以下，良好的职业形象及沟通能力，懂商务礼仪，性格沉稳，工作认真细致； 3、有过通信代维的管理经验。 4、熟悉掌握通信行业知识和业务知识； 5、知晓基本的商务礼仪，执行力强，能够迅速有效的完成公司交办的工作； 6、能够承受一定的工作压力；有C1证，能熟练驾驶。 7、工作地点：南宁、河池、百色

岗位职责： 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务 涉及技术：光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 任职资格： 1、中专以上学历、专业不限（无工作经验者、应届毕业生，公司进行培训学习上岗）， 2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力； 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑，公司按市场行情给予补贴。 4、晋升空间：初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理)，组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利：包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇：2000-4000，会开车有补贴。

岗位职责： 1、通信光缆线路日常巡检； 2、故障抢修、检修；，负责开展所属区域设备升级、整改搬迁、 3、传输设备检测；光纤测试等 4、涉及技术：光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 岗位相关要求： 1、招聘对象：大专及以上学历、专业不限。中专学历以下有相关通信经验者，无相关通信经验待投简历联系面试后择优录取。（无工作经验者、应届毕业生，公司进行培训学习上岗，以老带新培训机制） 2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力； 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑，证书按公司证书制度给予补贴。 4、晋升空间：初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理)，组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利：包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训

岗位职责： 1、通信光缆线路日常巡检； 2、故障抢修、检修； 3、传输设备检测； 光纤测试等。 岗位要求： 1、职高及以上学历、专业不限（无工作经验者，公司进行培训学习上岗）， 2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力； 3、持有八大员证件或有相关工作经验者优先考虑，公司按市场行情给予补贴。

岗位职责： 1、负责监控通信故障的对内调度； 2、根据公司相关制度，严格执行责任范围内专业维护工作，保障网管（无线、传输等）监控工顺利进行。 任职资格： 1.高中及以上学历、专业不限（应届毕业生，公司进行培训学习上岗）， 2.熟悉基本办公软件操作， 3.工作积极主动，能吃苦，有责任心和原则性，具有团队合作精神以及良好的人际沟通能力； 4.能适应倒班，能承受较强的工作压力，可接受上夜班者。 上班时间：早班8：00-12:00，中班12:00-18:00 晚班18:00-8:00，上三休二 上班地点：防城港港口区云南路联通大楼 面试地点：防城港市防城区金花茶大道城南小学旁