营销经理

岗位职责：负责广西/云南新能源市场资源开发，开展政府关系，市场分析，风/光资源摸排，政府协议签订，土地协议签订，电网公司业务对接，项目建设协调及并网。 任职要求：有主导推动项目获取落地的成功业绩。 岗位福利：高薪+丰厚项目+奖金五险一金+节日福利

1、根据公司业务目标，制定团队的业务销售任务，并进行分解到月/周。 2、结合市场情况，做好市场推广活动，拓宽推广渠道及业务合作； 3、负责销售团队队伍的建设，以及对人才的培养以及培训工作； 4、带领整个销售团队完成制定的销售任务； 5、负责团队其他日常管理运营工作； 6、从事过培训行业：机器人、无人机等工作经验者 任职要求： 1、本科以上学历，形象良好，有较强的沟通及交际能力，善于演讲； 2、有良好的团队管理、激励、培训能力； 3、1年以上相关团队管理经验，有教育行业（机器人、无人机）相关管理经验者优先考虑。

1．严格按集团经营目标负责执行部门全面管理工作，制定完善部门整体工作计划，进行日常任务分解和实施，百分百完成部门与个人每月/每年客户来访与业绩目标。2．负责主导或联合公司其他部门完成每月营销活动策划、并带领及监督活动参与人员严格执行到位。3．严格遵守公司的各项规章制度及部门的管理制度。4．负责完全熟练并统筹培训部门新入职人员通过技能考核上岗及定期培训部门人员完全掌握：各类部门渠道开发技能（如电话营销、定金客户裂变、物业楼盘合作、同行渠道开发、在施工地客户裂变、微信群营销、小区业主开发等）/与客户转化工作技能（速算单、蓝皮书、活动优惠、报备合同、工程预算书、施工合同、展厅材料、一次进店一场成交签单流程、公司签单流程等）5．负责统筹市场部团队组建完善，并保证市场部人员稳定率在60%以上。6．负责健全本部门各项管理规章制度，并监督执行，同时严格遵守公司有关规章制度，并统一市场部执行，做好统一调配，统一管理。7．负责部门整体会议落实，定期召开全体人员会议，总结日常业绩达成情况，指导员工工作，不定期召开全体市场部人员大会。8．负责部门整体激励政策落实，促进员工工作积极性、营造良好的职场氛围，热情高效的销售团队。9．负责建立客户数据系统，对新老客户数据规范管理，并定期回访，跟进。10．负责统筹建立建设完善与落实各自客户来访渠道，指：电话营销、定金客户裂变、物业楼盘合作、同行渠道开发、在施工地客户裂变、微信群营销、小区业主开发、抖音及各类型网络开发渠道等。11．负责统筹落实公司期房/现房等各类型楼盘开发深度调研及各类开发资源收集，并通过深度调研分析，主导或联合其他部门做好小区营销开发方案，并带领及监督小区开发参与人员严格执行到位。12．对审核本部门各项开支负责。13．做好其他部门的协调工作。14．每月及时向上级领导述职，汇报本月工作各方面数据，并提交下月工作计划。

工作内容： 负责与政府及企业客户接洽在广西市场推广广告业务、拍摄制作、新媒体线上宣传策划及线下活动执行等业务的开发和维护，协助营销总经理商务谈判，开发客户，维护客户关系。协助领导市场业务工作的布置、实施和执行。 岗位要求： 类似岗位经验二年以上 有丰富的广告传媒、新媒体行业从业经验 有团队管理经验 广告学、品牌策划、传媒、新闻、市场营销、新媒体等专业 会驾驶汽车 公关外交能力强 有旅游局、宣传部等政府和企业成功合作经验

按服务费计提

工作职责： 1、负责整个店面的市场广告策划。 2、跟踪竞品的广告频率、规模和动向。 3、收集竞品上牌数据，分析总结市场占有率。 4、制定策划并实施市场推广活动，广告宣传。 5、收集来店/来电客户信息。 6、汽车网站软文的更新和推送。 7、市场费用的管理报账。 8、熟悉厂家市场政策，完成厂家核销的要求。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上设计、广告策划或有活动策划经验。 2、有团队管理经验，有领导力。 3、有汽车品牌市场经验1-3年。 无汽车行业市场岗经验勿投。

任职要求: 1、本科或以上学历，企业管理、经济学、国际金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上快速消费品行业销售经验； 3、具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向，具备良好的销售素质； 4、服从公司的工作调动和安排，愿意常驻地州县工作者优先。 岗位要求：1、指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，及时发现市场问题并与客户沟通解决； 2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动； 3、向公司反馈各项活动执行情况； 4、提交各项工作报表； 5、完成公司制定的各项任务指标； 6、协助经销商及时处理市场上出现的各种投诉事件等。

全量企划主要业务是基于互联网新媒体的企业线上全案营销和商业IP孵化。 职责: 1、拜访了解客户的现状了解客户实际需求，为客户提供运营方案，与客户谈判达成合作； 2、利用和整合自有资源，开拓渠道，进行业务开发； 3、负责品牌新媒体推广计划的制定，并推进实施，实现市场发展目标； 4、组织并策划各类市场新媒体推广活动的方案，编制及提交新媒体推广的可行性报告； 5、研究行业竞争环境，提出预期市场需求； 6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析； 7、负责维护并提升大客户关系。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有强烈的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 2、具备良好的新媒体资源管理能力、策划能力、推广企划能力，制定营销战略、营销计划分解与执行，优秀的团队管理能力； 3、有渠道开发、市场运营类工作经验者优先； 4、优秀的抗压能力、工作效率和执行力； 薪资结构：底薪＋提成 工作时间：正常上班时间9:00-18:00，单双休。

职责描述： 1.负责公司市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成； 3.建立各品牌的运营标准和管理体系，使公司各品牌运作规范和高效； 4.培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队； 5.把握市场状况，不断完善产品、店铺和经营模式，适应市场变化； 6.制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成； 7.负责指导各品牌营运管理体系，合理设置组织结构和岗位，负责营运人才培育管理系统的建立，建设和发展优秀的营运人才队伍。 任职要求： 1. 大专以上学历； 2.5年以上连锁餐饮公司推广经验，3年以上同岗位管理经验，高端品牌餐饮连锁行业工作经验优先； 3. 熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系，富有创业思想和精神； 4. 成熟的团队管理及市场开拓经验，有公司全盘或几个部门管理经验，并具有成功的经历； 5. 思维敏锐，逻辑性和判断力强，有深刻的市场洞察力。性格果敢，良好的价值观，具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力； 6. 为人正派，良好的职业素养与职业道德