营销策划经理

每个月10号准时发薪！！！ 上门客户500元/户，到店即可！！！ （一）岗位职责： 1、团队形式去交房小区驻点； 2、向客户介绍公司，帮助客户提供收房、验房服务，加深客户对公司的印象； 3、向客户提供装修需求服务，使客户认识、了解公司推出的优惠活动，让客户对装修流程有一定的认知； 4、跟客户建立友好关系，做前期的铺垫和引导，对接设计师帮客户量房，带客户看样板房； 5、邀约意向客户来公司现场洽谈，看材料，设计师接待并给出设计方案和报价； 6、不定期与客户联系沟通，维护好老客户，开发新客户； （二）任职资格 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，应届毕业生皆可； 3、性格开朗，沟通能力无障碍，有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力，工作积极主动，对工作充满热情和干劲； （三）薪酬福利 薪资结构：底薪+上门客户提成+签单提成+活动奖金8k起+月度奖金+年终奖，活动结束发奖金！ 岗位有责底薪3600元，男员工月休4-5天，女员工月休5-6天，节假日补休，每月十号发工资！ 公司福利：员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、完成季度任务山庄旅游等。 面试地址：南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层（光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达

（1）开发和维护学校推广工作，制定和执行推广计划； （2）校园活动策划宣传，开展各种方式的校园推广、活动组织； （3）管理、组建校园推广团队，发展校园代理，维护学校社团各类组织关系。 任职要求： （1）对教育培训行业有较浓厚的兴趣，有意在武鸣地区发展； （2）认真负责、抗压能力强，具备较强的策划、组织、执行能力； （3）具有一定的谈判能力、语言表达能力及公关能力，并擅长市场分析及判断，熟悉南宁各大高校，有行业市场推广、项目管理相关经验优先。 薪酬待遇： （1）完善成熟的培训体系及晋升机制； （2）综合薪资+高额提成+销冠奖励； （3）正式员工均购买社保，10天以上带薪年假，各个季度不定时安排团建。 （4）改岗位招聘应届适应生，待遇从优。

【岗位职责】 1.负责客户渠道开拓及维护，带领市场部团队成员完成工作指标； 2.负责市场信息的跟踪搜集，拓展业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式； 3.负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成； 4.定期收集整理市场反馈及合作渠道效果数据，并对数据进行有效的分析和评估。 5.擅长电话营销、地推和网络营销。完成上级领导交代的其他工作事项。 【任职资格】 1.年龄范围：28-45岁； 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 3.工作经验：具有3年及以上装修行业、地产行业、保险行业、地产营销、地产中介、家装营销、 高端汽车销售等相关工作经验； 4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性； 6.有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责 1. 全盘负责品牌活动、产品上新及门店活动的创意策划与高效执行，确保活动顺利推进。 2. 密切监控产品上市后的市场表现，通过专业调查收集反馈，为后续策略优化提供依据。 岗位要求 【专业背景】市场、营销、广告等相关专业优先。 【经验要求】热爱市场营销，具备1～3年策划工作经验，有连锁品牌策划、快消品营销行业背景者优先考虑。 【工具技能】熟练操作文档、表格等办公工具，能灵活运用各类AI辅助工具助力工作。 【项目能力】拥有出色的品牌活动组织、策划与执行能力，具备较强的项目进度管控、逻辑思维和统筹协调能力。 【创新思维】热爱独立思考，富有创新精神，脑洞大开，敢想敢做，对市场动态有敏锐的感知和把握能力。 【沟通公关】具备良好的公关处理能力和人际交往能力，擅长与媒体及第三方机构沟通协作。

岗位职责：1、主要负责前期的客户邀约，通过小区驻点、工地营销等方式邀约意向客户到公司跟设计师了解装修；2、公司有良好的晋升空间，完善的的培训系统，有无经验均可，无经验的培训一个星期也能上手；3、积极邀约客户上门体验，为客户提供专业的设计师及设计方案，积极提升客户体验服务，与设计师共同制订跟进方案；4.、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系 任职资格：1、无经验要求，无学历要求，但是要有为了赚钱吃苦的决心；2、可接收应届生，实习生；3、有销售经验或同行工作经验待遇从优薪酬与福利：1、2000-3500底薪+提成+业务奖励，每月8000+轻松完成，新员工认真工作工资不会低于5K2.春秋两季员工旅游+月度、季度营销奖励+员工生日会+节日福利+年底奖励

岗位职责： 1、负责收集、分析散货市场信息，开发国内散货业务、货物运输代理业务及相关船舶租赁业务； 2、制定并实施内贸散货业务市场营销战略，为公司提供决策建议，推动公司物流服务市场份额增长； 3、利用公司海运物流平台和渠道优势，为客户提供合适的物流解决方案； 4、负责招投标文件制定、合同洽谈，跟进合同执行及业务收付款，处理航次执行过程中出现的问题等； 5、负责团队建设，包括人才引进、培训、绩效考核及日常激励等，提升团队综合实力。 任职要求： 1、大专及以上学历，海运、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、3年及以上海运物流公司内贸业务开发经验；或者有钢材、煤炭、矿石、木片、粮食等大宗散货采购/销售/贸易相关工作经验； 3、熟悉沿海物流行业，有相关客户资源者优先； 4、具备良好的市场分析能力及业务开发能力，熟悉散货内贸业务开发流程； 5、具备团队管理能力，能够快速提升团队凝聚力与战斗力； 6、具备较强的沟通表达能力以及谈判能力，能妥善平衡好各方关系； 7、能够接受出差，熟悉商务接待礼仪。

1、工作内容：公司业务有工商财税、代理记账服务、知识产权服务、金融服务等，根据公司具体岗位安排工作内容。 2、福利待遇：底薪（2500-6000元）+高提成+绩效奖金 带薪假期、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季业绩激励奖励等。 3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、礼仪知识、沟通技巧、微信营销、企业文化等。 4、实习岗位包含：实习会计、财税顾问、外勤助理、销售助理 晋升快：主管—部门经理—部门总监 上班时间：8：50 -12:00,13:50-18:30，国家法定节假日正常放假。 工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040室。

售电市场部经理，负责售电市场客户拓展。

1.市场营销相关专业毕业者优先； 2、具有行业营销经验，电话营销熟悉者优先； 3、较好的组织、策划能力，具有较高的开拓新的市场能力； 4、良好的沟通表达能力,谈判技巧和执行能力强，较强的团队合作精神及责任心,有奉献精神，勇于挑战，能吃苦耐劳，有进取心； 5、熟悉南宁地形 6、熟悉市场，具备良好的业务开发能力。 职责： 1、根据行业市场情况，协助部门主管做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 2、公司宣传资料的文案编写及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+奖金+公司各项福利吃苦耐劳、富有强烈的工作责任心。 晋升空间：市场专员 市场主管 市场总监  4.欢迎应届生.

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