营销总监（急）

岗位职责： 1. 负责区域内饲料业务市场开发、客户维护及销售管理工作； 2. 负责区域内饲料产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3. 负责区域内生猪饲料行业信息的收集、摸排，及时向上反馈； 4. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，农牧、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 3. 能够独立工作，具备自我驱动的精神； 4. 对农牧行业有浓厚兴趣，能够快速适应行业变化； 5. 适应长期出差，具备一定的驾驶经验。 薪资福利： 1. 综合年薪12-20w，上不封顶。

招聘人数：5 人 年龄要求：26-42周岁 工作地址：秀峰区耀和荣裕商业广场1号门12楼（万象城附近） 工作内容： 1、具体较强的沟通协调以及解决突发事件能力； 2、对外销售本公司旅游产品； 3、维护公司客户，进行市场调研，做好客户的追踪和联系； 4、能接受偶尔出差，在旅游板块、房地产、景区做过外联营销优先； 薪资待遇5000+，上不封顶

1、负责公司产品和项目文案、品牌文案等的策划和软文的撰写 2、负责公司各类营销活动、创意的文案撰写，相关活动的执行 3、负责收纳各相关单位的联系方案及媒体资料，负责公司形象的宣传 4、负责公司新媒体（微信公众号、微博、抖音、短视频等一切新媒体）的内容制作 5、负责公司各类项目评选、项目申报的策划及文案撰写，如产品介绍、会议记录等 6、负责各类现场活动的策划、布场、物料准备

‌岗位职责‌ 负责开拓维护客户资源，通过线上线下渠道开发新客源，提升客户到店率； 根据客户需求推荐酒水套餐，完成销售目标并建立长期客户关系； 配合团队营造包厢氛围，协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验； 跟进客户反馈，策划会员活动及专属福利，增强客户粘性； 定期整理销售数据，优化营销策略。 ‌任职要求‌ 年龄18-35岁，沟通表达能力突出； 具备主动服务意识，能适应夜场工作节奏； 有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先，无经验者可培训； 目标感强，具备一定抗压能力和团队协作精神。 ‌薪资福利‌ ‌薪资构成‌：底薪+提成（具体面谈，能力强者薪资上不封顶）； ‌绩效奖金‌：月度/季度超额完成目标额外奖励； ‌员工福利‌：免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐； ‌晋升机制‌：营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。 联系方式：135--5740--2773

岗位名称：市场专员 资新待遇：底薪4000+提成 岗位职责 负责公司农产品品牌推广 维护客户关系，收集市场反馈； 参与营销活动； 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 年龄范围：20-30周岁优先 核心条件：性格外向开朗，沟通表达能力强，无经验者可提供系统培训； 加分项：有销售、客服或社团组织经验者优先； 其他：熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、定期开展市场调研，收集行业动态、竞争对手信息和客户需求，分析市场趋势和机会，撰写市场调研报告，为公司营销决策提供数据支持和建议。 2、根据公司营销目标和市场需求，制定各类营销活动方案，包括线上线下促销活动、品牌推广活动等，并负责活动的组织、实施和效果评估，确保活动达到预期目标。 3、协助销售团队维护客户关系，收集客户反馈和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度；挖掘潜在客户资源，拓展市场份额。 4、定期对营销数据进行分析，评估营销活动效果和营销策略的有效性，提出改进建议和优化方案；根据数据分析结果，调整营销计划和策略，提高营销投入产出比。 5、提供市场需求和客户反馈信息，协助优化产品设计和销售策略；完成领导交办的其他临时性营销工作任务。 任职要求： 年龄：28-35岁 知识要求： 1-掌握市场营销学、消费者行为学、市场调研与分析等专业知识，能够运用理论知识指导实际工作，制定科学合理的营销方案。 2-了解公司生鲜产品知识，包括产品特点、优势、生产流程、营养价值等，以便在营销活动中准确传达产品信息，提升产品竞争力。 3-熟悉广告法、消费者权益保护法等相关法律法规，确保营销活动合法合规，避免法律风险。 性别:不限 技能要求​： 1-能够运用问卷调查、访谈、数据分析等方法，收集和分析市场信息，洞察市场动态和客户需求，为营销决策提供依据。​ 2-熟练掌握活动策划与执行技能，能够独立完成营销活动的方案设计、流程安排、资源协调和现场把控，确保活动顺利开展并达到预期目标。​ 3-熟练使用办公软件（如 Excel、Word、PPT）和数据分析工具（如 SPSS、Tableau），进行数据处理、报表制作和可视化分析，为营销工作提供数据支持。​ 4-具备一定的新媒体运营技能，熟悉微信平台的运营规则和推广方法，能够开展线上营销活动，提升品牌知名度和产品销量。 学历：大专及以上学历 身体素质：身体健康，精力充沛。营销工作需要经常外出调研、参加活动，工作节奏快、压力大，良好的身体素质是保证高效工作的基础。 岗位经验：1 - 3 年营销相关工作经验，熟悉营销工作流程，独立完成各项营销任务。 行业经验：有生鲜食品、快消品等行业营销经验者优先。 胜任力要求​： 具备营销活动策划和执行经验; 良好的市场洞察和分析能力; 具备客户关系管理经验。 籍贯：不限 必备项 1-能够严格按照公司营销计划和要求推进工作，确保工作质量和效率。 2-能够与公司内部各部门、外部合作伙伴和客户进行有效沟通和协作；能够与团队成员密切配合，共同完成营销目标。 3-适应不断变化的市场环境和营销需求；敢于尝试新的营销思路和方法，为公司营销工作带来新的创意和活力。 4-能够承受营销工作中的压力和挑战，在面对困难和挫折时保持积极乐观的心态，及时调整工作状态，确保工作正常开展。

岗位职责 一、市场策略制定 1. 根据酒店经营目标，制定年度营销计划及预算，并监督执行。 2.分析本地市场趋势、竞争对手动态，提出差异化营销策略。 3. 挖掘潜在客户群体（如商务、旅游、会议、婚宴等），制定针对性推广方案。 二、 品牌推广与渠道管理 1. 负责酒店品牌形象维护与提升，统筹线上线下宣传。 2. 与媒体、旅行社、企业客户等建立长期合作关系，拓展分销渠道。 3.策划并执行节假日、主题活动、促销方案，提升酒店曝光率和营收。 三、销售目标达成 1.带领销售团队完成客房、餐饮、会议等产品的销售指标。 2. 维护大客户关系，签订合作协议，提高客户忠诚度。 3. 定期分析销售数据，调整策略以优化收益管理。 四、团队协作与内部管理 1.协调前厅、餐饮、宴会等部门，确保营销活动落地执行。 2.培训销售团队，提升员工专业能力和服务意识。 伍、其他职责 1.参与行业展会、论坛等活动，提升酒店行业影响力。 2.处理客户投诉及突发事件，维护酒店声誉。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 2. 3年以上高星级酒店或文旅行业营销经验，有成功案例者优先。 3. 具有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，出色的沟通谈判能力及客户关系管理技巧。 4. 熟练使用Office、WPS等办公软件。 5.能适应灵活工作时间（如活动期间加班或出差）。

岗位职责： 1.负责各类SP（销售促销）活动（如周年庆、节假日促销、主题市集等）和PR（公共关系）活动（如艺术展览、公益项目等）的接洽与全程执行。 2.负责东西巷街区的官方新媒体平台（主要是微信公众号、视频号、抖音、小红书）的日常运营，内容策划与粉丝互动。 3.策划并执行线上引流活动，为线下门店导流。 4.维护本地媒体，拓展异业合作渠道，扩大活动宣传声量。 5负责街区内外美陈布置、活动氛围营造的方案提报与落地监督。 6对接制作公司，完成活动所需的线上线下宣传物料（海报、横幅、H5、视频等）的设计与制作跟进。 任职资格要求： 1.统招本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先。具备1-3年商业地产、大型零售业或广告公司的活动策划/营销推广经验者优先。 2.具备独立撰写企划案的能力，逻辑清晰，方案细节周全。熟悉无人机等相关软硬件操作并具备较强的线下活动落地执行能力。 3.具备良好的审美，能使用基础办公软件（PPT/Word/Excel）撰写方案和报告，能高效地与设计人员沟通。 4.商业地产企划工作节奏快、强度大，节假日活动多、任务重，需要极强的抗压能力和责任心，能接受加班和高强度工作。

每个月10号准时发薪！！！ 上门客户500元/户，到店即可！！！ （一）岗位职责： 1、团队形式去交房小区驻点； 2、向客户介绍公司，帮助客户提供收房、验房服务，加深客户对公司的印象； 3、向客户提供装修需求服务，使客户认识、了解公司推出的优惠活动，让客户对装修流程有一定的认知； 4、跟客户建立友好关系，做前期的铺垫和引导，对接设计师帮客户量房，带客户看样板房； 5、邀约意向客户来公司现场洽谈，看材料，设计师接待并给出设计方案和报价； 6、不定期与客户联系沟通，维护好老客户，开发新客户； （二）任职资格 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，应届毕业生皆可； 3、性格开朗，沟通能力无障碍，有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力，工作积极主动，对工作充满热情和干劲； （三）薪酬福利 薪资结构：底薪+上门客户提成+签单提成+活动奖金8k起+月度奖金+年终奖，活动结束发奖金！ 岗位有责底薪3600元，男员工月休4-5天，女员工月休5-6天，节假日补休，每月十号发工资！ 公司福利：员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、完成季度任务山庄旅游等。 面试地址：南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层（光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达

岗位职责： 1.参与市场调研 2.销售活动执行 3.销售合同管理 4.客户关系管理 5.销售账款管理 7. 协助市场营销团队完成日常工作任务 8. 参与市场活动的策划与执行 9. 支持团队成员，确保营销项目顺利进行 任职要求： 1.学历、专业： 大专以上学历，市场营销及相关专业要求 2.工作经验要求一年以上相关工作经验 3. 技能要求：具备对市场信息的快速反应能力、较强的分析与判断能力、谈判能力、人际关系能力，有良好的沟通技巧和说服能力 4. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 5. 能够高效执行上级分配的任务 6. 对市场营销有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识