市场营销专员

招聘人数：5 人 年龄要求：26-42周岁 工作地址：秀峰区耀和荣裕商业广场1号门12楼（万象城附近） 工作内容： 1、具体较强的沟通协调以及解决突发事件能力； 2、对外销售本公司旅游产品； 3、维护公司客户，进行市场调研，做好客户的追踪和联系； 4、能接受偶尔出差，在旅游板块、房地产、景区做过外联营销优先； 薪资待遇5000+，上不封顶

1、开展市场调研，收集市场信息，分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议，提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素，提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略，策划并执行产品的宣传促销，获得新用户 5、开发并维护供应商关系，包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等

‌岗位职责‌ 负责开拓维护客户资源，通过线上线下渠道开发新客源，提升客户到店率； 根据客户需求推荐酒水套餐，完成销售目标并建立长期客户关系； 配合团队营造包厢氛围，协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验； 跟进客户反馈，策划会员活动及专属福利，增强客户粘性； 定期整理销售数据，优化营销策略。 ‌任职要求‌ 年龄18-35岁，沟通表达能力突出； 具备主动服务意识，能适应夜场工作节奏； 有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先，无经验者可培训； 目标感强，具备一定抗压能力和团队协作精神。 ‌薪资福利‌ ‌薪资构成‌：底薪+提成（具体面谈，能力强者薪资上不封顶）； ‌绩效奖金‌：月度/季度超额完成目标额外奖励； ‌员工福利‌：免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐； ‌晋升机制‌：营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。 联系方式：135--5740--2773

岗位名称：市场专员 资新待遇：底薪4000+提成 岗位职责 负责公司农产品品牌推广 维护客户关系，收集市场反馈； 参与营销活动； 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 年龄范围：20-30周岁优先 核心条件：性格外向开朗，沟通表达能力强，无经验者可提供系统培训； 加分项：有销售、客服或社团组织经验者优先； 其他：熟练使用办公软件。

负责公司品牌宣传策划推广，新媒体运营及培训，销售赋能及团队建设管理等工作。 要求：会拍摄、剪辑，会操作无人机，有新媒体运营及品牌宣传推广经验，有制造业2年以上品牌策划及团队管理经验优先。

岗位职责： 1、定期开展市场调研，收集行业动态、竞争对手信息和客户需求，分析市场趋势和机会，撰写市场调研报告，为公司营销决策提供数据支持和建议。 2、根据公司营销目标和市场需求，制定各类营销活动方案，包括线上线下促销活动、品牌推广活动等，并负责活动的组织、实施和效果评估，确保活动达到预期目标。 3、协助销售团队维护客户关系，收集客户反馈和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度；挖掘潜在客户资源，拓展市场份额。 4、定期对营销数据进行分析，评估营销活动效果和营销策略的有效性，提出改进建议和优化方案；根据数据分析结果，调整营销计划和策略，提高营销投入产出比。 5、提供市场需求和客户反馈信息，协助优化产品设计和销售策略；完成领导交办的其他临时性营销工作任务。 任职要求： 年龄：28-35岁 知识要求： 1-掌握市场营销学、消费者行为学、市场调研与分析等专业知识，能够运用理论知识指导实际工作，制定科学合理的营销方案。 2-了解公司生鲜产品知识，包括产品特点、优势、生产流程、营养价值等，以便在营销活动中准确传达产品信息，提升产品竞争力。 3-熟悉广告法、消费者权益保护法等相关法律法规，确保营销活动合法合规，避免法律风险。 性别:不限 技能要求​： 1-能够运用问卷调查、访谈、数据分析等方法，收集和分析市场信息，洞察市场动态和客户需求，为营销决策提供依据。​ 2-熟练掌握活动策划与执行技能，能够独立完成营销活动的方案设计、流程安排、资源协调和现场把控，确保活动顺利开展并达到预期目标。​ 3-熟练使用办公软件（如 Excel、Word、PPT）和数据分析工具（如 SPSS、Tableau），进行数据处理、报表制作和可视化分析，为营销工作提供数据支持。​ 4-具备一定的新媒体运营技能，熟悉微信平台的运营规则和推广方法，能够开展线上营销活动，提升品牌知名度和产品销量。 学历：大专及以上学历 身体素质：身体健康，精力充沛。营销工作需要经常外出调研、参加活动，工作节奏快、压力大，良好的身体素质是保证高效工作的基础。 岗位经验：1 - 3 年营销相关工作经验，熟悉营销工作流程，独立完成各项营销任务。 行业经验：有生鲜食品、快消品等行业营销经验者优先。 胜任力要求​： 具备营销活动策划和执行经验; 良好的市场洞察和分析能力; 具备客户关系管理经验。 籍贯：不限 必备项 1-能够严格按照公司营销计划和要求推进工作，确保工作质量和效率。 2-能够与公司内部各部门、外部合作伙伴和客户进行有效沟通和协作；能够与团队成员密切配合，共同完成营销目标。 3-适应不断变化的市场环境和营销需求；敢于尝试新的营销思路和方法，为公司营销工作带来新的创意和活力。 4-能够承受营销工作中的压力和挑战，在面对困难和挫折时保持积极乐观的心态，及时调整工作状态，确保工作正常开展。

每个月10号准时发薪！！！ 上门客户500元/户，到店即可！！！ （一）岗位职责： 1、团队形式去交房小区驻点； 2、向客户介绍公司，帮助客户提供收房、验房服务，加深客户对公司的印象； 3、向客户提供装修需求服务，使客户认识、了解公司推出的优惠活动，让客户对装修流程有一定的认知； 4、跟客户建立友好关系，做前期的铺垫和引导，对接设计师帮客户量房，带客户看样板房； 5、邀约意向客户来公司现场洽谈，看材料，设计师接待并给出设计方案和报价； 6、不定期与客户联系沟通，维护好老客户，开发新客户； （二）任职资格 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，应届毕业生皆可； 3、性格开朗，沟通能力无障碍，有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力，工作积极主动，对工作充满热情和干劲； （三）薪酬福利 薪资结构：底薪+上门客户提成+签单提成+活动奖金8k起+月度奖金+年终奖，活动结束发奖金！ 岗位有责底薪3600元，男员工月休4-5天，女员工月休5-6天，节假日补休，每月十号发工资！ 公司福利：员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、完成季度任务山庄旅游等。 面试地址：南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层（光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达

【岗位职责】 我们这份工作主要做两件事：开发新商户+维护老商户 ①跑市场谈合作——负责拜访餐饮老板，邀请他们入驻饿了么平台（公司会提供精准商户名单，不用盲目扫街）。 ②当商户的运营顾问——帮已入驻的商家优化线上店铺（比如菜品上架、活动策划、发优惠券等），让他们生意更好。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可，有销售经验可以放宽学历； 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、弹性工作时间抗压能力强，能够独立负责推广工作； 【全方位福利保障 】 ①工作时间：9:00-18:00，固定周一休息。 ②成长计划：入职一对一导师带教（师徒制）+系统培训，助力快速成长！ ③半年晋升：清晰晋升通道，每半年可通过公平公开的内部晋聘，能力到位半年即可升职加薪！ ④积累当地商户人脉，全面学习店铺运营技能！

通过陌拜和自身的人脉资源进行和客户宣传公司的项目

四、课程顾问 5名 月综合薪资4000-8000元 【岗位职责】 1. 负责学校各类课程推广及销售工作，完成招生目标； 2. 根据市场部招生计划，定期地推，招收体验生； 3. 参加校区优惠活动促销会，开展常规生招生工作； 4. 完成相关资料收集及整理，定期参加会议及培训。 【任职资格】 1. 年龄20-35岁，中专以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力、应变能力、抗压能力，愿意挑战高薪； 3. 积极主动，热情，细心，有耐心，表达能力强，具有咨询技巧； 4. 具有团队合作精神和组织协调能力； 5. 有教培行业兼职或全职招生经验者优先。