市场推广专员

1、根据市场及工作需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案； 2、负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本； 3、全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度； 4、进行日常业务工作,执行公司的销售策略,完成公司下达的销售任务； 5、精通营销内容，负责直播活动内容策划及执行。根据市场营销计划,完成部门销售指标； 6、负责公司微信公众号等平台运营及管理，提升公众号的影响力; 岗位要求: 1、热爱新媒体运营，熟悉主流媒体平台。文案、拍摄、剪辑、PS，技能全面； 2、善学习、有脑洞、懂表达，有悟性、创作过有传播量的内容作品优先； 3、熟悉互联网行业,熟悉网站运营及推广,有一定的网络推广渠道； 4、有一定的文字功底,能够独立完成文案策划； 5、具有良好的沟通能力及团队合作精神,能承受较大的工作压力； 6、大专及以上学历，具有酒类行业从业经验优先。

每个月10号准时发薪！！！ 上门客户500元/户，到店即可，每周一、三、五发奖金！！！ （一）岗位职责： 1、团队形式去交房小区驻点； 2、向客户介绍公司，帮助客户提供收房、验房服务，加深客户对公司的印象； 3、向客户提供装修需求服务，使客户认识、了解公司推出的优惠活动，让客户对装修流程有一定的认知； 4、跟客户建立友好关系，做前期的铺垫和引导，对接设计师帮客户量房，带客户看样板房； 5、邀约意向客户来公司现场洽谈，看材料，设计师接待并给出设计方案和报价； 6、不定期与客户联系沟通，维护好老客户，开发新客户； （二）任职资格 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，应届毕业生皆可； 3、性格开朗，沟通能力无障碍，有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力，工作积极主动，对工作充满热情和干劲； （三）薪酬福利 薪资结构：底薪+上门客户提成+签单提成+活动奖金8k起+月度奖金+年终奖，活动结束发奖金！ 岗位有责底薪3600元，单休，节假日补休，每月十号发工资！ 公司福利：员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、完成季度任务山庄旅游等。 面试地址：南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层（光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达

市场部BD，上班时间9点—18点，工作内容： 1.陌拜或根据线索开发客户； 2.完成上级领导安排的任务 薪资待遇：3—8k 联系人方式：陆炳琪*********** 工作城市：北海市

市场推广专员 （工投昌泰城）项目 【岗位职责】 1、在项目及其周边推广项目楼盘，开拓市场、发展新客户、接待客户促进成交。 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户的追踪联系。 【任职要求】 1、专业不限，年龄18-45岁，口齿清晰； 2、热爱房地产行业，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 【工作时间】 周二至周日 朝九晚六 【薪资及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+绩效奖+团建+各种福利补贴+节假日福利等 【工作地点】 百色市（百色项目昌泰城售楼中心）

（一）职责内容： 1.进行市场开发，签订市场合同； 2.推进项目进度，做好客户反馈； 3.协助市场部经理制订市场计划； 4.做好市场及客户信息收集及档案管理； 5.做好市场及客户维系等相关工作； 6.完成市场部经理交办的其他工作任务。 （二）资格条件： 1.形象要求：五官端正，具备良好的职场形象； 2.品质要求：吃苦耐劳、工作细致、扎实敬业、有团队精神，具有高度的责任心和良好的商务礼仪素养； 3.学历要求：大学专科以上学历，市场营销相关专业毕业。 4.技能要求： （1）具备良好的沟通和协调能力，具有1年以上市场开发和客户服务工作经验； （2）对工作项目具有较强的统筹推进和组织执行能力； （3）具有C1驾驶证，且有1年以上实际驾龄； （4）熟悉运用WPS、Office（Word / Excel/PPT）等常用办公软件； （5）英语水平达专业四级TEM4级或英语六级CET6以上水平者优先。

一、岗位职责： 1. 负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广； 2.了解和挖掘客户深层需求，充分介绍律所优势以及特点，为客户提供专业的咨询服务； 3. 公司提供资源，通过电话，微信等的形式与客户进行有效沟通，开发新客户，巩固、维护老客户；发掘客户需求，寻找机会并完成合作； 4. 负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源； 5. 负责老客户的二次拓展，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系； 7. 定期与客户合作进行沟通 ，建立良好的长久合作关系。 二、任职要求： 1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神； 2. 热爱营销行业或者有管理经验； 3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作。   三、薪资待遇：底薪+6%-20%高额月度提成+季度提成+各种现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、法定带薪节假日、婚假等假期； 3、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 4、 培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业； 2、提拔晋升空间大，晋升渠道：专员—主管—经理—总监，为员工营造庞大的发展平台。

1、进行分管区域吃喝玩乐商家的考察和评估； 2丶根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接人新的合作供应商，并进行价格谈判； 3丶维护分管区域内产品的价格并定期与同行进行比较，根据不同情况作出相应的调整； 4丶协调公司与分管商家之间的各种关系(包括预定丶结算丶投诉等)； 5丶定期完成分管区域内商家的推荐工作； 6丶完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1丶大专及以上学历，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作经验，有一定的BD能力，有基本的独立工作能力，处事积极丶主动丶逻辑清晰，商业谈判能力强； 2丶很强的协调资源和逻辑能力，推动所负责的项目； 3丶热爱周边游(吃喝玩乐+便民服务)，愿意为这个行业付出；

岗位职责： 1. 根据公司战略，制定并组织实施部门年度、季度、月度销售计划、预算及营销策略。 2. 分解销售目标至各区域/团队/人员，并监督执行过程，确保目标达成。 3. 负责销售团队的组建、选拔、培训、指导、激励、考核与日常管理，提升团队效能。 4. 负责关键客户的开发、维护及重大项目的谈判与决策。 5. 监控销售数据（销售额、回款、费用、库存等），进行深度分析，发现问题并制定改进方案。 6. 审批销售合同、价格方案、销售费用预算及报销。 7. 负责部门内外部（与其他部门、重要客户、合作伙伴）的沟通协调。 8. 管理销售回款，控制应收账款风险。 9. 评估市场动态和竞争态势，为公司决策提供市场信息支持。 10. 确保部门所有活动符合国家法律法规（特别是医药法规）和公司政策，落实合规要求。 11. 负责部门内销售支持与内勤工作的统筹管理。 12. 完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学、市场营销、医学等相关专业优先。 2. 5-10年以上医药行业销售或营销管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。熟悉医药批发市场运作模式、政策法规（如GSP、两票制等），具备市场分析及竞品应对能力。有成功管理区域销售网络、推动业绩增长的实战案例者优先。 3、良好沟通协调能力。

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1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜； 2、协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作； 3、收集媒体信息，为公司的广告宣传提供参考； 4、按照部门经理的安排对市场部资料进行整理； 5、加强与销售人员的沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料； 6、对外宣传公司的品牌形象； 7、参与策划有关公司产品的发布展会等活动。 8、完成上级领导交办的其它工作事项。