职位描述

1、负责公司旗下所管理的所有品牌的企划相关工作;
2、制定企划部门的工作流程、标准;
3、负责品牌手册的撰写;
4、贯彻执行公司经营管理方针、政策,认真完成公司下达
的各项工作任务和指标;
5、随时掌握行业最新的市场信息、制定营销推广策略;
6、负责各品牌各门店的活动策划工作;
7、负责品牌会员体系搭建以及各线上推广平台的运营工作

上班地点

工作地址: 南宁青秀区龙光世纪中心B座b座3103室 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
每个月10号准时发薪!!! 上门客户500元/户,到店即可,每周一、三、五发奖金!!! (一)岗位职责: 1、团队形式去交房小区驻点; 2、向客户介绍公司,帮助客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象; 3、向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动,让客户对装修流程有一定的认知; 4、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房,带客户看样板房; 5、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价; 6、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户; (二)任职资格 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,应届毕业生皆可; 3、性格开朗,沟通能力无障碍,有团队合作精神; 4、具有较强的抗压能力,工作积极主动,对工作充满热情和干劲; (三)薪酬福利 薪资结构:底薪+上门客户提成+签单提成+活动奖金8k起+月度奖金+年终奖,活动结束发奖金! 岗位有责底薪3600元,单休,节假日补休,每月十号发工资! 公司福利:员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、完成季度任务山庄旅游等。 面试地址:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达
2025-12-31
巫女士
人事
南宁-青秀区
岗位职责 : 1.能独立制定销售方案,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任,有住宅、商业、办公项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验; 2.负责制定各项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行,制定销售方; 3.负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告; 4.及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划。 任职资格 : 1、金融、经济、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科或以上学历; 2、具有4年以上大型房产企业项目企划推广、营销管理实践工作经验;有独立全程操盘大型楼盘经验和成功案例; 3、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力; 4、 具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力; 5、 有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力;
2025-12-31
市场副总
10000-11000元
南宁-江南区
1.市场营销相关专业毕业者优先; 2、具有行业营销经验,电话营销熟悉者优先; 3、较好的组织、策划能力,具有较高的开拓新的市场能力; 4、良好的沟通表达能力,谈判技巧和执行能力强,较强的团队合作精神及责任心,有奉献精神,勇于挑战,能吃苦耐劳,有进取心; 5、熟悉南宁地形 6、熟悉市场,具备良好的业务开发能力。 职责: 1、根据行业市场情况,协助部门主管做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施; 2、公司宣传资料的文案编写及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+公司各项福利吃苦耐劳、富有强烈的工作责任心。 晋升空间:市场专员 市场主管 市场总监  4.欢迎应届生.
2025-12-31
行政人事负责人
南宁-江南区
一、岗位职责: 1.协助制订和修改市场部有关规章制度,草拟市场部有关文件; 2.负责项目投标资料、投标文件、采购文件等部门资料档案的归档及管理工作; 3.参与市场拓展开发及管理工作,负责公司的新老客户关系维护,协助部门管理客户关系; 4.协助收集客户需求,进行需求分析,配合编写项目建设方案、初步设计方案等,完成项目的立项; 5.负责关注并及时获取各级政府主管部门项目申报有关信息,对接有关部门完成项目申报、资金申请等工作; 6.熟悉项目招投标的操作流程,协助部门负责人完成项目招投标工作及中标后项目合同的拟定、审核及签订等工作; 7.协助部门负责人完成企业相关资质申请工作。 8.完成部门负责人交办的其他工作。 二、能力要求 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、商务、计算机等相关专业; 2.具有2年以上的相关工作经验; 3.熟悉政府采购法、招投标法等相关法律法规,能独立完成项目招投标工作的优先考虑; 4.具备撰写项目相关文档的能力,擅长对外沟通理解需要并维持良好的客户关系; 5.有中级或中级以上职称的优先考虑。 6.中共党员优先。
2025-12-31
营销代表/主管
8000-13000元
南宁-西乡塘区-振宁公寓
任职要求: 1、本科或以上学历,企业管理、经济学、国际金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具有1年以上快速消费品行业销售经验; 3、具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向,具备良好的销售素质; 4、服从公司的工作调动和安排,愿意常驻地州县工作者优先。 岗位要求:1、指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作,及时发现市场问题并与客户沟通解决; 2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动; 3、向公司反馈各项活动执行情况; 4、提交各项工作报表; 5、完成公司制定的各项任务指标; 6、协助经销商及时处理市场上出现的各种投诉事件等。
2025-12-31
卢春勤
抖音市场BD
3000-8000元
南宁-西乡塘区-盛世龙腾
市场部BD,上班时间9点—18点,工作内容: 1.陌拜或根据线索开发客户; 2.完成上级领导安排的任务 薪资待遇:3—8k 联系人方式:陆炳琪*********** 工作城市:北海市
2025-12-31
温子庆
南宁-青秀区
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
家居/室内设计/装潢/建材
一、主要岗位职责 1.负责家装业务市场开发,重点拓展房地产相关合作渠道; 2.主导异业合作洽谈,搭建并维护合作关系,提升品牌曝光与业务转化; 3.跟进所开发资源的签单推进,确保达成资源转化目标; 4.负责月度主攻楼盘的资源梳理,保障资源完整率,支撑团队业务开展。 二、基本任职要求 1.具备房地产公司任职经验; 2.有中大规模地产企业案场经理、销售总监等岗位工作经验者优先; 3.公关能力强,擅长商务沟通与谈判,能高效推进异业合作落地; 4.目标导向,具备较强的资源开发、整合能力与业务转化意识。 三、薪酬福利 1.薪酬范围:底薪6000,绩效4000+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.单休+法定节假日;其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。
2025-12-31
陈女士
市场营销
8000-10000元
南宁-青秀区
岗位职责:1、主要负责前期的客户邀约,通过小区驻点、工地营销等方式邀约意向客户到公司跟设计师了解装修;2、公司有良好的晋升空间,完善的的培训系统,有无经验均可,无经验的培训一个星期也能上手;3、积极邀约客户上门体验,为客户提供专业的设计师及设计方案,积极提升客户体验服务,与设计师共同制订跟进方案;4.、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系 任职资格:1、无经验要求,无学历要求,但是要有为了赚钱吃苦的决心;2、可接收应届生,实习生;3、有销售经验或同行工作经验待遇从优薪酬与福利:1、2000-3500底薪+提成+业务奖励,每月8000+轻松完成,新员工认真工作工资不会低于5K2.春秋两季员工旅游+月度、季度营销奖励+员工生日会+节日福利+年底奖励
2025-12-31
莫经理
饲料销售
10000-15000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1. 负责区域内饲料业务市场开发、客户维护及销售管理工作; 2. 负责区域内饲料产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标; 3. 负责区域内生猪饲料行业信息的收集、摸排,及时向上反馈; 4. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,农牧、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神; 3. 能够独立工作,具备自我驱动的精神; 4. 对农牧行业有浓厚兴趣,能够快速适应行业变化; 5. 适应长期出差,具备一定的驾驶经验。 薪资福利: 1. 综合年薪12-20w,上不封顶。
2025-12-31
孙炜
营销副总
13000-20000元
南宁-青秀区
集奥建设有限公司
金融/投资/证券
公司支持力度高,高提成、高佣金报酬,欢迎地产、装修营销团队拥有资源、渠道、平台个人或团队加入。 主要职责与工作任务: 1、负责地产、楼盘、平台等渠道开拓装修业务; 2、推进专项楼盘装修业务开发、管理总体落地方案(公司给予资源支持); 3、寻找并管理渠道合作者,负责对渠道合作者提供持续支持; 4、严格按公司经营目标执行市场部管理,负责市场部全面工作。 5、定期对外部市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,并出具市场调研报告,制定对应的营销策划及计划; 6、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 7、协调各事业部工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作; 8、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。 任职资格: 1、具备中型企业5年以上管理经验,10年以上营销经验。 2、善于管理与激励团队,拥有良好的个人和团队销售成绩。 3、具备较强的组织、领导能力,资源整合及业务推进能力。
2025-12-31
罗女士
南宁森谷町餐饮管理有限责任公司招聘:公司标志 logo
南宁森谷町餐饮管理有限责任公司
所在行业 餐饮
成立时间 4年(2021年5月6日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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