职位描述
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过外跑上门与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会并完成业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
6、艺术类、设计类专业优先考虑
工作时间:9:00-12:00,14:00—18:00
公司简介
本公司欢迎所有对未来有目标和理想的创意年轻人
主要从事家装工程(家居套房、别墅、复式楼、庭院等)及工装工程
(办公楼、商铺、酒店、房地产样板房等)的设计与施工一体化服务。工程
集基础硬装设计、材料与施工,空间软装设计,软装饰品(雕塑摆件、挂画
等)。校园文化建设(校园文化墙彩绘,精品幼儿园设计与喷绘,校园浮雕和名人像设计制作及安装)。城市雕塑,水泥雕塑,玻璃钢雕塑,各类型的游乐园雕塑造景,假山塑石,景观设计施工一体化工程。致力于提高品质生活、优化生活环境、
提升人文精神、陶冶艺术情操为设计宗旨,秉承健康环保、高品位设计、精工
优质、省钱省心省力、服务体验满意度高的服务承诺,让每一位选择我们的客
户感受到“一次体验终生朋友”的优质服务!
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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市场主管(smart桂林店)5000-6000元南宁-良庆区广西潮尚宇宙汽车销售有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、活泼开;开朗,热爱活动策划工作; 3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力; 4、有创意,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强。 5、工作地点:桂林市灵川县八里七路smart店2025-11-27
徐荣伟 -
市场推广/销售顾问5000-10000元南宁-兴宁区南宁东大中医肛肠医院有限公司医疗/护理/保健/卫生招聘:6人 工作内容: 负责业务渠道拓展,通过社区、商场、企业或各类活动进行拓客,维护客户关系。 任职资格: 26岁以上,身高158CM及以上,五官端正,形象好,为人聪慧大方,有活力,会开车最好,有销售工作经验优先录取。 薪资福利:底薪3000-4000+提成+全勤+其他+院内福利+生日会+不定期团建,具体薪资***。 医院福利多多,欢迎您的加入。2025-11-27
覃女士人事主管 -
市场推广/地推5000-7000元南宁-青秀区广西美加美新零售有限公司批发/零售岗位职责: 1.负责公司品牌宣传推广,管理兼职人员高效执行传单派发、活动物料投放等线下推广任务; 2.负责公司门店周边小区精准宣传,制定拉新策略并引导用户入群/会员注册,完成月度新增用户指标; 3.组织宣传团队开展定向产品推广(如生鲜/日用品专场),优化执行方案并收集用户反馈。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.具备市场分析及判断能力,能独立策划社区地推活动,单场拉新量达标; 4.有责任心、团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇:底薪5k+提成,综合6-7k/月 工作地点:南宁市区内美加美门店周边 面试地址:青秀区佛子岭路11号荣和e中心5楼美加美公司2025-11-26
人事部 -
家装市场专员/底4K起/好签单/一对一3000-8000元南宁-青秀区-桂盐大厦广西中庭装饰工程集团有限责任公司家居/室内设计/装潢/建材主要工作职责: 1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求; 2.邀约客户到店洽谈装修业务; 3.定期跟进到店客户,维护客户关系; 4.定期接受公司培训,提升综合能力。 基本任职资格: 1. 20-40岁,市场营销、策划推广、室内设计等专业优先; 2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力; 3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。 晋升空间:家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利: 1、薪酬范围:6-9k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日;其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假; 3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。2025-11-26
陈女士
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