职位描述
岗位职责:1、负责用户社群的运营,包括但不限于公司个人号和微信群的运营管理。2、微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容及活动,社群氛围的营造,社群成员的拉新、存留、转化,打造高粘性的社群;3、持续挖掘用户需求,不停优化运营机制,整合内外部资源,通过良好的运营手段和方式,带领团队针对C端用户做拉新和激活;4、策划活动做用户裂变以及核心用户的挖掘和互动,保持与用户高频互动,制造感兴趣的话题和策划各种活动,激发用户参与度,维系社群活跃度;5、定期对运营数据/活动数据进行统计分析,及时调整优化运营方案,有第三方数据平台如wetool的使用或分析经验优先;6、根据运营现状,快速调整运营方案并高效执行;定期总结输出运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准;7、团队管理:负责项目粉丝端运营团队的组建及日常管理工作;任职要求1、有3年以上互联网社群运营工作经验(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相关政策的制定,对于微博、微信的运营方式有良好的积累。对社群、自组织建设有极大的兴趣,有教育培训行业社群运营经验优先;3、有微信群指导群主操作及维护经验,根据用户分层进行运营指导,话题发起、互动活动等策划、执行及维护;4、服务意识强,有耐心、谦卑心,富有想象力和激情;5、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物;6、熟悉网络语言;
公司简介
南宁优美西点烘焙学校专注于西点烘焙教育23年,以开店创业为目标,培养学员能够熟练制作面包、蛋糕、法式甜点、咖啡饮品等常见创业西点烘焙类产品,运用理论与实践教学相结合,注重学员实际操作技能,严把教学产品质量,为其在创业过程中奠定牢固的基础,并使其具备一定的创新和运用能力。
上班地点
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林楸晓 -
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谢尚宏 -
社群运营5000-10000元南宁-青秀区-文莱御园广西尚正环保科技有限公司环保岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理,维护社群秩序 2.策划并执行社群活动,提升社群活跃度和用户参与度 3.监控社群动态,收集用户反馈,优化运营策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划和执行社群活动 3.对新媒体运营有浓厚兴趣,能够快速适应变化3小时前
周先生企划 -
社区运营4000-8000元南宁-西乡塘区广西聚云科技有限责任公司计算机硬件今天开开心心上班,明天高高兴兴躺赚 上班时间:6-8小时/天(也可兼职) 工作地点:就近安排 综合薪资:5000+ 提成:300%及以上加管道收益 工作内容:负责平台的推广宣传 团队氛围:轻松愉悦3小时前
韦鹏 -
社区平台运营4000-8000元南宁-西乡塘区广西聚云科技有限责任公司计算机硬件今天开开心心上班,明天高高兴兴躺赚 上班时间:6-8小时/天(也可兼职) 工作地点:就近安排 综合薪资:5000+ 提成:300%及以上,加管道收益 工作内容:负责平台在社区的推广宣传 团队氛围:轻松愉悦3小时前
韦鹏 -
社群运营专员3000-7000元南宁-青秀区-桂中家居广西优德居商贸有限责任公司贸易/进出口负责维护引流客户到店,根据公司资源建群通过群营销方式邀约客户到店,配合设计师和导购经营落地服务客户,公司主营品牌京东家电,优梵艺术家具,丽维家全屋定制等软装产品,品类全,资源丰富2025-12-31
李峙宁 -
社群业务3000-5000元南宁-良庆区-民族风情街小区岗位职责: 1.策划并执行社群相关活动,提升社群活跃度和用户参与度; 2.撰写社群宣传文案,增强社群品牌认知度; 3.社群合作、异业联合、业务拓展。 任职要求: 1.具备强烈的社群意识,能够激发社群的潜在活跃度; 2.具有良好的团队协作能力,能够在跨部门团队中发挥作用; 3.对社群运营有一定的理解,能够灵活运用社群工具和功能; 4.持续关注社群趋势,能够快速适应变化,有效提升社群质量。2025-12-31
程琪 -
2025-12-31
王开笑 -
社群群主4000-8000元南宁-青秀区广西中庭装饰工程集团有限责任公司家居/室内设计/装潢/建材一、主要工作职责 1.负责社群运营日常话题的收集工作,持续在群内做运营输出; 2.负责搜集小区实时动态内容,楼书的收集整理提交内容专员制作; 3.负责搜集公司设计,工地,口碑等相关内容,进行群内互动同步; 4.负责日常激活和挖需,获取有效客户并反馈至销售团队,方便销售进行邀约; 5.配合销售做好群内运营工作,配合销售引导客户见证及好评; 6.对社群策划针对性的事件,并执行追踪活动效果; 二、基本任职要求 1.大专及以上学历,年龄25岁-35岁; 2.对当地装饰行业/楼盘情况比较熟悉了解; 3.学习强,有培训持续精进意愿。 三、薪资福利 1.薪酬范围:4-8K+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休4天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、行政积分奖励、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、特优价装修、购车资助等。2025-12-31
陈女士
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