生产师傅

岗位职责： 一、生产管理： 1.协助厂长制定生产计划，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； 3.协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题； 4.定期检查生产设备，确保设备正常运行。 二、原料采购： 1.针对生丝原料质量进行比价和谈判，确保原料质量和成本最优。 三、出入库和安全管理： 1.监督原材料和成品的出入库流程，确保账实相符； 2.定期进行仓库、设备等安全检查。 四、数据统计： 1.收集整理生产、采购、销售等环节的数据，编制生产运营报表数据。 任职要求： 1.大专及以上学历，生产管理等相关专业优先； 2.2年以上生产管理或制造业工作经验； 3.有丝绸行业从业经验者优先考虑； 4.能熟练使用电脑办公软件，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； 5.持有C1驾驶证，且能适应出差、驻厂； 6.工作地点四川或广西区内。

岗位职责： 一、生产管理： 1.协助厂长制定生产计划，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； 3.协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题； 4.定期检查生产设备，确保设备正常运行。 二、原料采购： 1.针对生丝原料质量进行比价和谈判，确保原料质量和成本最优。 三、出入库和安全管理： 1.监督原材料和成品的出入库流程，确保账实相符； 2.定期进行仓库、设备等安全检查。 四、数据统计： 1.收集整理生产、采购、销售等环节的数据，编制生产运营报表数据。 任职要求： 1.大专及以上学历，生产管理等相关专业优先； 2.2年以上生产管理或制造业工作经验； 3.有丝绸行业从业经验者优先考虑； 4.能熟练使用电脑办公软件，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； 5.持有C1驾驶证，且能适应出差、驻厂； 6.工作地点四川或广西区内。

1.负责本部门日常生产管理及员工工作安排与管理，核对生产计划，督促生产进度，评估车间产能与工时核算，改进生产工艺，提升工作效率。根据PMC生产计划合理进行排产及保证产品质量与交期准确。

岗位职责： 1、公司业务：广告生产加工。 2、部门规模：目前3-5人。 3、协调生产：根据订单安排进度和本部门工人调配。 4、设备维护、客户订单跟踪。 5、对材料合理使用和成品质量有把控能力。 6、执行力强，服从公司领导安排。 岗位要求： 20-50岁，身体健康，工作细心，认真负责 任职要求： 广告生产行业从业经验至少1年以上. 岗位福利： 包吃一餐+意外险、月度部门绩效提成、岗位津贴、材料管控奖、品控奖等 上班时间： 16:00-01:30（中间有1小时吃饭休息）

岗位职责： 1、熟悉岩棉复合夹芯板机生产加工制作工艺，熟练车间5S管理 2、提高产能和工作效率，建立建全车间各项管理制度和绩效提成方案 3、按照业务订单合理排产，按时完成生产任务，带领生产部门完成产能指标任务 4、做好安全生产管理工作，提高产品品质，搞好产品质量管理 5、定期组织员工技能和沟通方面的培训；对员工进行阶段性评价和考核。 任职要求： 1、年龄 30-45岁 大专以上学历，5年岩棉夹芯板厂工作经验。 2、有一定的沟通、组织、协调能力。

1、有生产管理经验，能吃苦耐劳； 2、有化学类专业知识； 薪资：4000/月 月休4天 包住、餐补、话补、五险、节日福利、生日福利、

1、全面负责重工公司的生产组织协调与仓管工作，负责本业务的组织架构、业务流程的规划与建立。 2、负责采购件的入库、发料出库与仓储物流工作。 3、负责整机的生产组织与管理管理工作。 4、负责整机的库存与发运管理工作。 5、负责重工产品的市场售后服务派工工作。 其它临时工作安排。

岗位职责 1、负责食品厂全面管理工作，确保符合食品安全、卫生及生产规范（如5S、GMP等）； 2、协调后勤、生产、仓储、品控等部门的沟通与协作，确保公司运营的顺畅； 3、统筹人事行政事务（招聘、培训、薪酬、食堂、车辆管理等），确保后勤保障高效运行； 4、负责公司接待，对接政府部门（市场监管、环保、消防等），完成合规检查及文件申报； 5、制定并执行绩效考核方案，适配食品厂生产特点（如计件工资、班组KPI等）； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专以上学历，年龄25岁-45岁； 2、3年以上食品厂、快消品工厂综合管理经验，熟悉生产运营及行政人事管理； 3、具备绩效与薪资管理经验，能独立制定考核方案并落地执行； 4、熟悉国家法律和当地法规； 5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。 薪资待遇： 1、节日福利：公司为员工提供端午、中秋春节等节日福利； 2、员工活动：温馨生日会、团建、聚餐K歌烧烤等活动； 3、包中餐，免费下午茶，奶茶无限续杯，还可以自己动手操作。 上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00 单休

工作职责: 1、根据公司战略、产品线生产与管理目标、销售预测，分解各生产主管的生产目标，协调内外部资源，指导生产主管进行过程管控、问题解决，保证整体生产目标的达成； 2、参与高难度项目的评审与策划，指导生产主管识别和评价产品设计瓶颈，对研发和工艺制定的标准进行合理性评估和建议，推动改善，从而提高生产效率和直通率，达成量产爬坡速度目标；参与并讨论新技术导入研讨，配合导入进技术，优化制造模型； 3、识别各产线共有的系统性风险，组织团队给出应对措施，指导生产主管处理各类问题、识别并分析风险，导入预防性措施，保证产品质量，总结并优化、完善生产管理流程体系； 4、合理匹配人员能力与项目和目标的难度，规划人才梯队建设，识别员工能力短板，制定培训计划，输出培训课程，最终提升员工业务能力； 5、分析生产过程数据，识别通用系统性的成本改善点，组织团队给出改善措施，验证、导入并推广；指导各生产主管识别出成本改善点、降成本措施，优化并将成功经验推广到其他项目 6、提出数据化、智能化需求，推动相关部门给出方案，从量产可行性、成本角度评估以优化方案，实现方案落地，提高数据化水平。 任职资格: 1、学历及专业要求：本科及以上学历，电子、机电、工业工程等理工类专业优先； 2、知识要求：了解工装模具、自动线的设计和工作原理、精通项目排产、精益生产、质量管理、安全管理、人力管理和成本管理相关知识； 3、技能要求：能够快速熟悉产品知识，进行数据化管理，指导下属并促进团队管理能力提升； 4、业务能力要求：有出色的团队管理和建设能力，具有产品性能综合分析能力、成本管控能力、出色的组织协调和解决问题的能力； 5、通用能力要求：具有较强的目标管理能力和沟通能力等。

岗位职责： 1、负责生产线的团队建设和日常管理工作 2、根据生产计划开展生产工作、监控产品质量 3、负责生产线各岗位的生产管理 4、负责在生产线实施标准生产作业的指导方法 5、负责生产线的生产质量管理及异常的预防、纠正和改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业优先 2、半年以上生产公司生产线或班组管理工作经验； 3、性格开朗，沟通能力强，有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力、教练能力、督导能力和表达能力好； 4、良好的安全操作能力、计划执行能力、发现问题解决问题能力、质量问题处理能力； 5、做事扎实和踏实，成本意识和目标导向良好、工作认真细致，团队意识强，客户服务意识强烈；