职位描述

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如果你:
1.有理想,有恒心,有毅力,27岁以下者优先。
2.不甘平庸,想同一群志同道合的人改变成长。
3.勇于迎接挑战,积极乐观。
4.想用自己的双手和智慧在社会立足,成为人上人,享受被羡慕的目光。
那么我们为你提供:
(三)薪资+发展+学习+福利+活动+假期
无责底薪(2000-3000)+奖金+提成(提成上不封顶)
奖金丰富:日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励,特殊贡献奖,公司股权等等
学习机会:集团统一体系,所有公司伙伴有全方位综合培训学习机会,分部机构参观学习,出国深造等机会
晋升机会:公司支持内部晋升,鼓励内部合作创业,通过自身努力,公司帮扶,可以实现(普通成员——主管——高管——副经理——公司经理)的华丽蜕变。
不定期团队活动(庆功会、公司旅游、家庭日聚餐、生日庆祝,体育活动,K歌、户外烧烤、爬山等);
集团统一时间假期:,朝八晚六,8小时制,周末单休,法定节假日正常放假.
任职资格:
1、高中及以上学历;
2.良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
面试时间:上午(11:00~12:00),下午(14:00~17:00),为了方便提前联系预约。
面试地址: 南宁市兴宁区朝阳路66号钻石广场14楼A1室

公司简介

南宁吉汇禄贸易有限公司:隶属于育汇国际集团在南宁地区的一家分支机构,公司成立以来与时俱进,开拓创新,稳步发展,日益提高了公司核心竞争力和顽强生命力。
育汇国际集团:成立于2006年,总部座落在美丽的城市广州。是一家集研发、生产、销售为一体的营销型集团公司。
企业产品:有日用百货(办公用品、学习用品、生活用品)电子产品、小家电及高档DIY玩具等等。
企业设有:研发部、广告部、生产部、QCQV、销售部、财务部、行政部等。
公司自成立以来,上下一心,组织机构已日益成熟,不仅创造出本企业特色的人才打造机制,同时公司的规模每年以20%的速度在递增。
在公司完善的机制下,每年打造出一批又一批优秀的人才,这些人才又汇聚在企业的平台上。公司立志于,用文化凝聚团队,用制度保障成长,用品牌成就梦想,执着于帮助人,帮到人,成就人的文化传承理念。提供内部创业机会,鼓励创业,培养了一批批育汇国际集团全国各分部的优秀经营人,让其不仅获得了个人生活品质上的提升,同时也为这个社会创造了更多的物质基础及更多的精神文明。企业的壮大发展也为企业吸引了许许多多的人才,不断涌入,这为企业不断的壮大做百年企业奠定坚实的基础。大众创业·万众创新·一带一路,打通了发展之路。我们要用事业的态度工作,用发展的眼光成长。假如你敢于向过去说“NO”,敢于向平庸说“NO”,育汇国际集团欢迎您!

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岗位要求: 1、环境工程、安全工程或工程管理相关专业; 2、本科及以上学历,具有工作经验者均可; 3、有编辑社会稳定风险分析报告及评估报告5年以上工作经验; 4、熟练使用OFFICE、Autocad、ppt等办公软件; 5、较强的分析、协调及沟通能力,较强的工作承受力,具有团队精神,勤学上进. 薪资待遇: 1、月薪6000-10000(具体***) 2、法定节假日、双休、年假、五险一金 加分项 有以下行业经验:工程施工
2025-11-27
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10000-15000元
南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场
1.执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。 3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。 4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。 5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。 6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。 7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。 8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。 9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。 加分项 有以下行业经验:4S店/后市场
2025-11-16
杨志云
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南宁吉汇禄贸易有限公司
所在行业 财务/电子
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