职位描述
现因工作需要.拟向社会公开招聘编制外工作人员. 一.招聘原则:坚持德才兼备的用人标准和平等.公开.竞争.择优的原则.采取面试考核的方式择优聘用. 二.招聘岗位:技术巡查员1名. 三.招聘条件:
(一)基本条件
1.遵纪守法.品行端正.具有良好的职业道德,
2.有较强的事业心和责任感,
3.具有较强的组织.沟通和协调能力,
4.服从工作安排,
5.身体健康.能胜任本职工作;
6.具备岗位所需要的其他条件.
(二)岗位条件
1.学历及年龄要求:大学专科及以上学历,35周岁以下,
2.专业方向:林学.园林.风景园林.园艺.植物保护等相关专业,
3.其他条件:有C1及以上驾驶证.有相关工作经验者优先考虑.
四.聘用方式:签订劳动合同.
五.工作待遇:工资.福利待遇按照南宁市有关文件执行.
六.面试:根据招聘岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查.确定符合条件进入面试人员名单.具体面试时间.地点另行电话通知.
七.体检:根据面试考核情况确定拟聘人选后.拟聘人选需进行入职体检.体检费用由拟聘人选自理.体检合格后.方能办理聘用手续.
八.其他事项
(一)应聘人员应对所提交的信息.材料真实性负责.凡有弄虚作假情况的.一经查实.即取消应聘资格.
(二)咨询电话:0771-****582.
公司简介
南宁市绿化工程管理中心(南宁市园林科研所)是南宁市市政和园林管理局所属的全额拨款事业单位,主要承担城市园林绿地管理与维护的具体事务性工作。
上班地点
工作地址:
南宁市兴宁区南宁市绿化工程管理中心 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
店总10000-15000元南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场广西厚亿能源集团有限公司能源相关1.执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。 3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。 4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。 5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。 6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。 7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。 8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。 9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。 加分项 有以下行业经验:4S店/后市场2025-11-16
杨志云
- 南宁市绿化工程管理中心(南宁市园林科研所)
- 所在行业 园林
- 成立时间 --
- 企业性质 事业单位
- 公司规模 --