职位描述
1、参与制定计劳务管理计划。
2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
3、负责验证公司项目劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
4、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
5、参与组织劳务人员培训。
6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
8、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
9、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
11、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
公司简介
广西春涛建设工程有限公司简介
企业性质:有限责任公司
企业法定代表人:李少鹏
广西春涛建设工程有限公司于2013年01月10日在南宁市工商局注册成立,注册资金5010万元,公司经营范围:建筑装饰工程设计与施工,园林绿化工程设计与施工,古建筑工程设计及施工;市政公用工程、建筑工程、造林工程、机电设备安装工程、公路工程、土石方工程、水利水电工程施工,特色小镇施工建设,生态恢复工程施工,水环境治理工程施工,苗木种植及养护、花卉的生产、批发及销售;园林建筑构件、工艺品、园林机械设备、建筑装饰材料的销售;园林设计、施工新技术、新材料的开发。
公司资质:
工程设计专项丙级
建筑装修装饰工程专业承包贰级
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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店总10000-15000元南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场广西厚亿能源集团有限公司能源相关1.执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。 3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。 4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。 5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。 6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。 7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。 8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。 9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。 加分项 有以下行业经验:4S店/后市场2025-11-16
杨志云
- 广西春涛建设工程有限公司
- 所在行业 工艺品/建筑
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --