职位描述

岗位职责:
1.拟定、管理中标通知书、劳务合同、劳务协议等经营类各种文件,建立台账,并及时归档。按照公司的管理要求,严格把控文件签订的各个环节,做好风控工作。
2. 实时跟进项目,与公司其他部门对接项目的实施,跟进项目进度及工程款回款等情况;及时与财务对接好项目开票,税金缴纳等情况。
3. 通过各种渠道掌握有效经营信息,承揽项目,并办理与其相关的各项事宜。协调安排相关人员负责配合项目部工地定期不定期自查、市检、区检、评优等相关迎检工作;
4. 开拓、建立与维护各种公共关系渠道,如客户、上下级公司、政府及行业协会等,建立良好的客户关系
5.制定、完善项目信息管理和档案管理制度。对各项目的信息及项目档案管理的监督、检查、管理及其他工作;
6. 协助项目部处理民工劳资纠纷、工伤事故等工地纠纷,突发事件的应对与管理;
岗位要求:
能够熟练使用各种办公室软件,具有极强的洞察能力、表达能力、人际沟通能力、组织协调能力;具有较强的战略管理能力、团队管理能力、应变能力、执行能力;具有较强的公文写作及表达能力;为人正直、作风正派,具备良好的仪表、拥有良好的谈吐及气质。

公司简介

  南宁市吉惠建筑工程劳务有限责任公司坐落于南宁市竹溪大道2号(快环旁)荣恒国际名都大厦A座6楼.成立于2004年4月19日.注册资金人民币1000万元.主要开展建筑施工劳务分包.设备租赁和劳务咨询等业务.目前公司已发展成为行业优秀企业.是南宁市建筑工程劳务服务协会的副会长单位.
坚持“诚信为本.薄利经营.优质服务.反哺员工”的企业宗旨.凭借良好的客情关系.近年来.公司业务规模不断扩大.保持稳健发展势头.2018年新签合同金额15亿余元.直管建筑工人70万余人次.服务项目600多个.
与此同时.企业员工福利待遇也不断得到改善提高.当前.公司员工薪酬保持处于同行中上水平基础上.配套“五险一金”社会保障.精心打造融优良传统与现代新潮为一体的福利体系:一是提供舒适的办公环境--现代写字楼空间.绿化与采光俱佳,二是关爱员工的休闲娱乐--每周五天工作制+春节放假10~15(含带薪年假)+全部法定节假日带薪休假+婚产护丧带薪假+四季团队聚会+经常性举办体育健身活动等等,三是关爱员工的身体健康--免费提供养生伙食(中餐)+养生茶点(全天),四是提供丰富的节日福利--祭祖-清明.敬天-端午.尊老-重阳.爱幼-六一.祝婚-结婚贺礼.庆生-自己生日+孩子出生.团圆-中秋等系列节日.吉日都有好礼.
现因管理升级.人才培育发展需要.欢迎有热情.有能力.有追求.有担当的“四有新人”加盟.共创事业.共享人生.
招聘计划:详见具体岗位信息.
应聘渠道:一是直接把个人简历投递到公司招聘专用邮箱1665****164@qq.com(邮件标题为:应聘岗位名称+本人姓名+本人手机号),二是通过本招聘网站投递简历.以上二者任选其一即可.
应聘流程:投递简历+等候预审(附照片者优先)+听取邀约+自备材料(个人简历+身份证+学历学位证+相关资质.阅历.能力证明材料等)+应约面试(通常约30~60分钟)+等候结果.

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1、年度工作规划制定统筹和跟进,经营指标体系的完善及跟进; 2、经营分析:关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成; 3、需求管理:搭建需求管理机制、闭环管理需求,并有效分析总结; 4、会议管理:会议组织、纪要及决议跟进; 5、数据和信息的收集及统筹分析;协助参与建立公司内部良好的沟通渠道。
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南宁市吉惠建筑工程劳务有限责任公司
所在行业 混凝土/建筑
成立时间 21年(2004年4月19日)
企业性质 有限责任
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