职位描述
综合无责任底薪3500起+提成+奖金+年度奖金+五险
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、26岁以下,能适应出差。
2、有1-2年药品、保健品、化妆品、快销品经历或业务开发经验者优先
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
我们的福利:
一、晋升空间。
由招商经理----部门经理-----分公司经理。
二、培训空间。
入职带薪培训
每半年一次,优秀员工送北京总部参加培训学习。
每年一次全体员工国内旅游培训计划。
为员工提供全面的、专业人培训提升机会。让每位员工都能得到持续的成长。
三、良好的待遇。
底薪+提成+出差补助+车票报销+工龄工资+工装+培训+住宿所有员工都能在公司享受到全面的福利体系。
底薪无责任底薪3500+20每日饭补+提成+奖金
实行6天8小时工作制(9—18),提供良好的办公环境;
公司实行合同制,为每一个员工签订劳动合同;
公司将为所有员工统一购买社保五险;
带薪年假、婚假、产假、丧假、法定假等;
员工结婚、生育、生日礼金;
中国传统节日福利贺礼。
每年不定期举办的各类团队活动,如联谊会、旅游等。
浓厚的文化氛围;
公司有着优秀的销售队伍,有着极强的市场开发能力和终端维护能力;在售后服务上,公司精益求精,训练有素的售后团队让服务做到尽善尽美。诚聘销售精英,只要你努力,月薪过万不是梦!
公司简介
京同仁堂成立于1669年(清?康熙八年).距今已340多年.是中华知名老字号.受国家特别保护的001号商标.它目前拥有3家上市公司.数十家子公司.北京同仁堂麦尔海生物技术有限公司是同仁堂科技发展股份公司旗下全资子公司.是同仁堂化妆品的独家生产企业.
北京义才和锐生物技术有限公司是北京同仁堂化妆品.食品全国总运营商.目前在全国北京.辽宁.山东.河南.湖北.湖南.四川.甘肃.江西.贵州等省份设立分公司.全国直营店和加盟经销商上千家.终端门店近万家.山东分公司成立于2012年8月.自分公司成立以来已和省内商场:如银座商场.超市统一银座合作.并已和省内各区域知名连锁药店合作.
现因公司发展需求.面向省内诚聘有志之士一起加入.
求职问答:
Q:我想应聘销售经理.但学历不符合要求.可以吗?
A:销售经理主要负责二到三个地区的区域管理工作.包括客户的开发.售后服务.人员招募.团队 管理.活动推广等.这个岗位既需要较强的销售能力.又需要较强的组织管理能力.学历是公司考量员工综合能力的一个因素.建议你在填写应聘岗位的时候填写销售经理.备选岗位填写销售代表.如果你的销售能力.组织能力特别突出.学历不会成为阻碍.如果尚有欠缺.还可以做销售代表.销售代表工作两年以上.成绩优秀的.可晋升为销售经理.
Q:销售经理需要出差吗?每月出差要多长时间?
A:销售经理和销售代表都需要出差.每月出差不固定.每个区域需要出差的时间也不尽相同.销售经理根据所辖市场情况合理安排自己的出差时间和回公司时间.前期出差会多一些.每个月要20天左右.
Q:休息时间怎么安排的?
A:公司上班时间为8:30.下班时间为5:30.周一到周六.周日休息.其余节假日根据国家统一安排.市场人员每月休四天(回公司后调休).工作满一年的.享受带薪休假一周.
Q:公司描述的薪资是无责任底薪吗?能介绍一下各岗位的综合收入吗?
A:公司招聘描述的薪资为无责任底薪.公司销售岗位的综合收入为底薪+提成+奖金.所以综合收入要看各个岗位的业绩.现有员工的平均收入可以借鉴一下:销售代表综合收入4000元左右.销售经理综合收入6000元左右.
Q:公司有入司培训吗?培训带薪吗?
A:所有岗位均享受入司带薪培训.培训时间为一周.
Q:进入公司后的晋升.发展会怎样?
A:我们公司是一个高速发展中的公司.公司总部在北京.总部在全国有十几个像山东这样的分公司.并且总部每年都会开设新的分公司.所以所有的员工都有很多晋升和发展的机会.销售代表.工作两年.表现优秀的.可晋升为销售经理,销售经理.工作两年.表现优秀的.可晋升为部门经理或者分公司经理.现公司所有分公司经理.全部是由销售经理提拔上来的.
Q:差旅费怎么算?
A:销售人员出差.短途路费实报实销.在外住宿.按公司标准领取住宿补助.
Q:工资什么时间发.发放及时吗?
A:公司每月15号发工资.以现金形式汇入员工实名银行卡.15日为周日或国家法定节假日的.提前一天发放.
Q:应届生可以吗?
A:公司会招聘储备干部.有意愿的应届生可以尝试一下.也可以应聘销售代表试一下.只要想做销售.公司都会给一个机会.
Q:怎样可以了解公司更多的信息?
A:同仁堂麦尔海网站.北京义才和锐网站.拨打山东分公司电话0531-****8711咨询.
Q:想做行政.公司现在需要吗?
A:本期招聘.公司没有招聘行政类岗位.优秀的人才公司随时欢迎.不管你应聘什么岗位.只要你足够优秀.带上你的简历.到公司面试.期待你的加入!
Q:我想应聘销售人员女性可以吗?
A:当然可以.男女同工同酬.
Q:公司主要经营什么?主要的销售渠道是什么?
A:公司主要经营化妆品.食品.保健品等健康产业.主要销售渠道为商场.超市.药店.化妆品店等.
Q:我是男性.做化妆品销售合适吗?
A:销售不分男女.不分行业.销售都是相通的.我们的销售经理90%以上为男性.
Q:公司的销售模式是什么?公司的销售好做吗?
A:公司的销售模式和销售政策.在入司培训时会详细的给大家介绍.公司的销售相对来讲比较好做.因为:1.同仁堂品牌非常有优势.客户.消费者对同仁堂品牌都非常的认可.2.同仁堂产品品质非常好.工艺精湛.疗效显著.3.公司的营销思路和营销政策比较优秀.
上班地点
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商务助理3000-4000元南宁-西乡塘区广西正安考试服务有限公司交通/运输/物流1、协助商务经理处理商务部门日常工作; 2、处理客户咨询、报价、结算、标书撰写等工作; 3、负责商务合同条款,组织起草合作协议,管理合同档案; 4、负责项目订单的下达及具体执行,后期回款等跟进工作; 5、维护与客户的良好关系以及建立持久联系; 6、负责收集项目实施的各种材料:如方案、总结等 7、各部门内外部的沟通协调工作; 任职要求: 1、形象气质较好,应届毕业生均可; 2、熟悉WORD、EXCEL、PowerPoint工具的使用; 3、具有良好的沟通协调、谈判能力; 4、具有良好的责任心、团队合作精神,能够承担较强的工作压力; 5、能适应短时加班。 待遇 1、工作地点:南宁市市区(偶尔出差)。 2、转正后底薪3000—5000+项目绩效+项目奖励(上不封顶)+加班补贴+五险一金+节日福利+生日福利。 3、优秀员工旅行奖励。 4、工作满1年,参与年终奖励活动。2025-11-27
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商务经理6000-9000元南宁-青秀区广西创鹏交通设施工程有限公司交通/运输/物流岗位职责 1.商务体系搭建与管理:负责建立和完善公司工程商务管理体系、制度及流程,涵盖招投标管理、合同管理、成本管控、结算回款等全流程,确保商务工作标准化、规范化运行。 2.招投标全流程管控:主导工程项目招投标工作,包括招标文件解读、投标策略制定、商务标书编制与审核、报价测算与成本分析,确保投标文件合规、精准,提升中标率。 3.合同管理:负责工程合同的洽谈、起草、评审、签订及归档管理,把控合同条款风险,保障公司合法权益;跟踪合同履行情况,及时处理合同变更、索赔等事宜。 4.成本与回款管理:参与工程项目成本测算与商务策划,制定成本控制目标;统筹项目结算工作,推进工程款回款,把控回款节奏,降低坏账风险。 5.商务团队管理:组建并带领商务团队开展工作,制定团队工作计划与绩效考核方案,组织专业培训,提升团队整体业务能力和职业素养。 6.客户与合作方对接:维护核心客户、合作伙伴及相关部门的良好关系,及时对接商务需求,解决合作过程中的商务问题,提升客户满意度。 7.市场与行业分析:关注工程行业政策、市场动态及竞争对手情况,定期分析商务数据,为公司经营决策提供数据支持和商务建议。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程、市场营销等相关专业 2.工作经验:5年以上工程行业商务相关工作经验 3.专业能力:精通工程招投标流程、工程造价测算、合同管理及工程结算等核心业务;熟悉工程行业相关法律法规、政策规范及市场行情;具备优秀的商务谈判、成本分析和风险把控能力。 4.综合能力:具备出色的团队管理和领导能力,能够统筹协调跨部门工作;拥有敏锐的市场洞察力和商业思维,抗压能力强,能适应项目出差需求;具备良好的沟通表达、公文写作及数据分析能力。 5.职业素养:诚实守信,具备强烈的责任心和敬业精神,认同公司企业文化,能够以公司利益为导向开展工作。 6、具体薪资根据个人能力而定2025-11-26
黄总 -
商务经理6000-11000元南宁-青秀区集奥建设有限公司金融/投资/证券集奥/软装事业部/运营中心下属岗位职位:商务经理工作内容: (不用自己拓客)负责线上邀约业主到访,配合设计师负责谈单签约,负责跟进业主全合同周期的服务 任职要求:有生活阅历,对生活质量有要求,喜欢家居行业。 地产高端楼盘销售、汽车销售、奢侈品、高端建材行业精英优先。2025-11-26
罗女士 -
商务经理4000-8000元南宁-青秀区广西格洛伊装饰工程有限公司建筑与工程【工作内容】 1、不需要开发客户,主要承接客户转换 4、与设计师相互合作进行促单和转化; 5、维护好与老客户的关系,与老客户建立长期稳定的合作关系; 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、沟通表达良好,有较强的拓客、谈判和客户转化能力; 3、热爱销售工作,执行力强; 4、至少一年家装销售经验。 1、薪资福利:底薪+绩效+提成+年终奖金+五险+商业险+公司各项福利 2、培训晋升:提供丰富的专业知识和销售技巧培训 诚邀热爱家装行业的优秀人才加入2025-11-26
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