大客户经理

岗位职责 1.商务体系搭建与管理：负责建立和完善公司工程商务管理体系、制度及流程，涵盖招投标管理、合同管理、成本管控、结算回款等全流程，确保商务工作标准化、规范化运行。 2.招投标全流程管控：主导工程项目招投标工作，包括招标文件解读、投标策略制定、商务标书编制与审核、报价测算与成本分析，确保投标文件合规、精准，提升中标率。 3.合同管理：负责工程合同的洽谈、起草、评审、签订及归档管理，把控合同条款风险，保障公司合法权益；跟踪合同履行情况，及时处理合同变更、索赔等事宜。 4.成本与回款管理：参与工程项目成本测算与商务策划，制定成本控制目标；统筹项目结算工作，推进工程款回款，把控回款节奏，降低坏账风险。 5.商务团队管理：组建并带领商务团队开展工作，制定团队工作计划与绩效考核方案，组织专业培训，提升团队整体业务能力和职业素养。 6.客户与合作方对接：维护核心客户、合作伙伴及相关部门的良好关系，及时对接商务需求，解决合作过程中的商务问题，提升客户满意度。 7.市场与行业分析：关注工程行业政策、市场动态及竞争对手情况，定期分析商务数据，为公司经营决策提供数据支持和商务建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、市场营销等相关专业 2.工作经验：5年以上工程行业商务相关工作经验 3.专业能力：精通工程招投标流程、工程造价测算、合同管理及工程结算等核心业务；熟悉工程行业相关法律法规、政策规范及市场行情；具备优秀的商务谈判、成本分析和风险把控能力。 4.综合能力：具备出色的团队管理和领导能力，能够统筹协调跨部门工作；拥有敏锐的市场洞察力和商业思维，抗压能力强，能适应项目出差需求；具备良好的沟通表达、公文写作及数据分析能力。 5.职业素养：诚实守信，具备强烈的责任心和敬业精神，认同公司企业文化，能够以公司利益为导向开展工作。 6、具体薪资根据个人能力而定

提成比例高

岗位职责​： 1、深度挖掘异业合作机会，主动拓展团购大客户资源，通过精准的市场分析和营销策略，不断扩大客户群体，为公司开拓新的销售渠道和业绩增长点。​ 2、建立并维护与异业团购大客户的长期稳定合作关系，定期回访客户，及时了解客户需求和反馈，提供个性化的酒类产品解决方案，提升客户满意度和忠诚度。​ 3、参与制定大客户销售策略和计划，结合市场动态和客户需求，制定合理的销售目标和方案，并确保目标的达成，推动公司销售业绩持续增长。​ 4、收集和分析市场信息、竞争对手动态以及客户需求变化，为公司产品研发、市场推广和销售策略调整提供有价值的建议，助力公司保持市场竞争力。​ 任职资格​ 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、酒类相关专业优先考虑。​ 2、拥有 3 年以上酒类、房地产、金融保险、银行大客户、信息技术销售服务类岗位工作经验，具备丰富的大客户开发和维护经验，熟悉行业市场动态和客户需求特点。​ 3、具备出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通，精准把握客户需求，达成合作意向。​ 4、拥有较强的市场敏锐度和分析能力，能够及时捕捉市场机会，制定有效的营销策略，推动业务发展。​ 5、具备良好的团队协作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，独立完成工作任务，并与团队成员紧密合作，共同实现公司目标。

岗位职责： 1、制定年度销售计划并完成业绩指标，KA市场推广与销售，提升市场占有率； 2、建立和维护与合作伙伴的长期合作关系，确保销售目标的实现； 3、策划并执行销售策略，组织相关营销活动，提高品牌知名度和客户满意度； 4、收集市场信息及竞争对手动态，制定有效的销售策略提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，快销品、连锁行业KA经验优先； 2、具备3年以上销售经验，优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务谈判； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 月工资=基本工资+提成，提成上不封顶； 周工作5.5天，弹性工作制； 入职即享五险一金； 满周年享带薪年假； 免费健康体检、年节福利、生日礼品、定期团建、内购优惠等。

岗位职责: 1.负责公司城市/县区的加盟商招商项目的市场分析和商业谈判，为公司提供招商策略建议； 2.管理和优化招商流程，提高招商效率和质量； 3.与潜在加盟商进行沟通洽谈，达成招商合作； 4.参与招商活动的策划与执行，提升公司品牌知名度和市场占有率； 任职要求： 1.大专及以上学历，招商工作3年以上，招商管理岗3年以上，食品连锁店招商经验优先。 2.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能与不同背景的人士有效沟通； 3.对招商行业有一定的了解，能够准确把握市场动态； 4.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务； 5.具有较强的责任心和执行力，工作细致、严谨，具有较强的市场分析能力和商业谈判技巧。

岗位职责： 1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展； 2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地； 3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出； 4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标； 5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验； 2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑； 3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力； 4.有较好的招商谈判技巧和能力； 5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心； 6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

一、岗位职责： 1、负责定期向领导提交业务分析报告（客户分析、业务策略效果及建议等），并组织业务拓展专员进行相关业务的市场调研； 2、负责检查、监督收集客户信息的工作，并评估客户资信及对本公司的重要程度，随时跟踪客户资信使用情况，确保其处于正常范围； 3、负责收集市场信息，日常与客户、同行等交流，提出业务开发信息和对本公司业务发展的相关建议； 4、负责开展跟踪同行业动态及相关的竞争品之间的差距、评价的工作； 5、负责主动挖掘潜在客户或业务，广泛地宣传和推广公司业务，定期直接拜访客户完成本公司的业务拓展，达到本公司规定的业务指标的工作； 6、对公司投资的新项目，积极针对不同客户类型进行推广和宣传； 7、协助上级管理、协调市场，负责跟踪监察各项业务计划的执行，维护、开发现有资源，开拓新市场； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、具有较强的判断与决策能力、沟通谈判能力； 3、熟悉项目招商和运营； 4、能开车会应酬优先考虑。 工作地点：贺州市八步区（介意者勿投）

岗位职责: 1、负责政府、军队、企业线上线下大客户开发； 2、负责协调企业内外部资源进行商务谈判达成B端成交； 3、负责合作商资质审核及合同档案管理； 4、负责外部竞争环境市场调研分析。 任职资格: 1、一年以上大客户对公销售业务经验者； 2、有政企人脉资源者优先考虑。

工作内容 1、在展厅接待装修客户，讲解、引导选材，配合设计师完成客户签约 2、定期与客户建立联系，维护并拓展长期合作关系 任职要求： 1、具备出色的学习能力和沟通技巧 2、能够迅速适应变化，具备良好的应变能力 3、对工作认真负责，有强烈的事业心和责任心

【岗位职责】　 1、根据公司战略目标，制定加盟策略和计划； 2、了解客户需求，开发潜在客户，维护客户关系，持续跟进，完成招商目标。 3、负责开发新加盟商，协助新加盟店开业等相关事宜； 4、积极与加盟店有效互动，提高加盟店的忠诚度，积极处理加盟店在加盟前后遇到的各类问题； 5、收集，整理，归纳市场行情和竞争对手的动态，提出分析报告； 6、高效落实公司各项加盟政策，严格执行加盟流程并对加盟数据整理分析和录入。 【任职要求】 1、大学专科以上学历，3年以上招商连锁加盟工作经验； 2、有销售管理或招商加盟工作经验优先； 3、诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识； 4、具有强烈的责任心和抗压能力、有良好的服务意识； 5、思维敏捷，具有一定的谈判技巧，具有较强的沟通协调能力。 6、可接受出差。