南宁人力资源总监招聘 | 易车互联网金融

职位描述

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，有丰富的招聘经验和员工关系协调经验。
2、负责建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略以及组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
4、负责职位分析与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，协助提高公司整体综合管理水平；
6、组织运用推广员工职业生涯设计等先进的人力资源开发手段，最大限度地调动广大员工的积极性。
7、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、年龄28-40岁，男女不限；
2、3年以上同岗位相关工作经验大专以上学历，人力资源、文秘、行政管理、计算机等相关专业优先考虑；
3、熟悉人力资源6大模块及办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
7、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

公司简介

广西易车互联网金融服务有限公司（简称易车公司）成立于2015年8月，注册资金1200万，是一家集互联网金融信息服务，金融信息技术外包，金融业务流程外包，金融知识流程外包，金融领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让；企业投资信息咨询，受托资产管理，对金融业的投资，设计、制造、代理、发布国内各类广告，文化活动策划于一体的综合性金融信息服务企业。公司深悉国内P2P 行业经营之道，拥有一套安全、高效的风控管理体系，为客户提供安全、合法、透明、有保障、高收益的互联网金融P2P服务，实现借贷双方的互惠共赢。平台两端的服务包括为客户提供车辆评估、汽车抵押、信贷方案制定、投资理财、回款管理等多方面专业操作的服务。

    易车公司旗下业务主要涉及汽车借贷、互联网金融交易平台两大模块。公司拥有专业服务团队，在广西的县市拥有多个经营网点，为广大有资金服务需求的人群提供专业、高效率的借款咨询、风险评估管理、信贷交易促成服务。

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上班地点

工作地址：查看上班路线

可能感兴趣的职位: 人力资源总监
20000-25000元

南宁-西乡塘区

广西悦颜千千色企业管理有限公司

金融/投资/证券

岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定人力资源中心（含人力资源、商学院、行政）的中长期发展规划，明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制，确保与业务战略高度匹配； 2、领导人力资源中心团队，明确职责与考核标准，组织能力提升；协同业务、财务等部门，确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配，解决跨部门问题； 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化，保障关键岗位招聘效率；设计薪酬绩效体系并推动落地；完善员工关系管理，防范用工风险；主导组织架构优化与人才梯队建设； 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化，搭建完善的管培生发展体系； 5、监控人力资源中心工作合规性，防范法律与运营风险；建立数据化管理体系，跟踪核心指标并定期复盘，持续优化流程与效率。任职要求： 1、88后，（全日制）大专及以上学历。 2、10 年以上人力资源管理经验，其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验（需包含团队管理、多模块统筹经验），零售行业。 3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划，具备人力资源全模块（招聘、薪酬、绩效、组织发展）、培训体系（课程设计、讲师管理）、行政体系（后勤保障、成本控制）的搭建与优化经验。 4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力，能推动复杂项目落地（如管培生体系搭建）。福利待遇、工作时间及工作地点： 1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等； 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地点：南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。

2025-11-24

韦女士