人力资源总监

职位描述

岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
上班时间：9：00-12:00  14:30-18:00 

公司简介

广西南宁沃尔德房地产投资有限公司自2009年开始运营，于2013年11月19日正式成立，是一家集房地产合作开发、建筑、管理、销售、策划、代理、行纪、企划、活动推广、市场研究于一体的专业化综合性服务公司。 公司自成立以来，以专业、诚信、高效、创新为理念，立足南宁，辐射北部湾，面向东南亚，迅速成长。服务过20多家房地产开发企业，代理销售住宅、公寓、写字楼、商铺项目30多个，包括代理了盛天集团、汇东置业、阳光投资置业等一线品牌房企的优质楼盘，并取得了优异的成绩，树立了良好的品牌形象。
目前，公司已建立起一支完整的房地产策划销售服务团队，拥有员工200余名，其中大中专以上学历者达到90%以上，并与南宁20多家地产代理机构形成合作联盟的销售体系。 每一个加入沃尔德的战士，都不是孤军奋战，沃尔德推行的是团队合作，自上而下的多方位的专业培养，使每一个沃尔德战士都能在其中受到影响和启发，找到适合自己的工作方法与发展空间，并最终实现沃尔德战士全方位综合人才的培养。并致力于与开发商建立良好的合作伙伴关系，不仅仅是服务执行模块，而是与开发商共同投资的智能形式，是战略合作关系。
公司代理的房源包括海湾别墅、公寓楼、写字楼、商铺、住宅楼，可以满足不同客户的投资需求。
沃尔德的企业文化：感恩、正心、正念、正行、踏实、务实、真实、依道而行、向上向善；
沃尔德精神：相信自己、相信团队、坚持到底、永不放弃 公司创始人说过：感恩的心离财富最近！
沃尔德人用感恩的心将公司打造成全球最具影响力的房地产服务商！
沃尔德价值观:帮助更多人实现梦想的地方,我们一起帮您圆梦,心有多大舞台就有多大,把小事做成精品,把困难变成机会,把磨难当作修炼,把灾难当成人生的历练,你准备好了吗?
广西沃尔德每一位伙伴的加入！

上班地点