南宁人力资源总监招聘 | 中易驾

职位描述

1、专科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、五年以上人力资源管理岗位经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
6、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

公司简介

广西中易驾科技有限公司是一家专注于驾考领域APP研发和推广，集创投与融资于一体、政府帮扶与企业支持下成立的新型企业，总部设在广西壮族自治区南宁市青秀区南湖路广西计算机中心。

广西中易驾科技有限公司推出的驾跑APP就是为了解决驾校乱收费、排队时间长、学车效率低下、教练水平参差不齐等现象而研发的一款为用户解决学车问题、便民惠民的应用软件。

驾跑APP为考取驾照的学员提供一站式服务。学员不仅可通过驾跑APP办理报考、练车、预约考试、领证等业务；也可在驾跑获得优惠的学车价格，更可为学员提供无利息贷款学车。驾校则可以通过全新的IT管理后台，数据化全面高效管理驾校。

广西中易驾科技有限公司作为驾跑APP的运营、监管法人，致力于给驾考学员搭建一座“大学校园”和“现实社会”沟通的桥梁，给予学员更多的优惠以及提高学车的质量和体验。结合“互联网+出行”“驾校+考试中心”的模式给无数用户提供便捷优质的服务，推动实现互联网金融服务一体化。

上班地点

可能感兴趣的职位: 人力资源总监
20000-25000元

南宁-西乡塘区

广西悦颜千千色企业管理有限公司

金融/投资/证券

岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定人力资源中心（含人力资源、商学院、行政）的中长期发展规划，明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制，确保与业务战略高度匹配； 2、领导人力资源中心团队，明确职责与考核标准，组织能力提升；协同业务、财务等部门，确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配，解决跨部门问题； 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化，保障关键岗位招聘效率；设计薪酬绩效体系并推动落地；完善员工关系管理，防范用工风险；主导组织架构优化与人才梯队建设； 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化，搭建完善的管培生发展体系； 5、监控人力资源中心工作合规性，防范法律与运营风险；建立数据化管理体系，跟踪核心指标并定期复盘，持续优化流程与效率。任职要求： 1、88后，（全日制）大专及以上学历。 2、10 年以上人力资源管理经验，其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验（需包含团队管理、多模块统筹经验），零售行业。 3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划，具备人力资源全模块（招聘、薪酬、绩效、组织发展）、培训体系（课程设计、讲师管理）、行政体系（后勤保障、成本控制）的搭建与优化经验。 4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力，能推动复杂项目落地（如管培生体系搭建）。福利待遇、工作时间及工作地点： 1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等； 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地点：南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。

2025-11-18

韦女士