职位描述
一、岗位内容:
1、针对公司年度/月度计划制定和实施,对公司人力资源规划,人员招聘与配置,培训及人才发展,薪酬绩效,员工关系管理等;
2、 建立创新的职业生涯发展模式,完善人才的快速发展通道,设计人才培养与发展体系与运营标准机制,深化公司人才发展体系建设;
3、持续推动人才发展体系建设,搭建公司人才梯队,赋能业务;
4、围绕组织发展及人才发展目标,搭建/实施/优化岗位任职资格体系;
5、建立公司领导力发展体系,包括管理者选拔、任命、晋升等持续激活管理团队;
二、岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业;
2、8年以上人力资源全盘经验,5年以上的人才发展与规划相关经验;
3、熟练掌握各种人才发展工具,对于人才评估、人才标准建立、人才盘点、胜任力素质模型、人才梯队建设等有实际的操作经验,有成功的项目实践;
公司简介
J&T极兔速递是一家科技创新型互联网快递企业。极兔致力于持续为客户创造极致的快递和物流体验,成为一家值得客户信赖的综合性物流服务商。“J&T”象征着 Jet(喷气式飞机)和 Timely(及时)、Technology(科技),中文品牌由象征南北两极的“极”和象征速度、敏捷的国民动物“兔”组成。“J&T 极兔速递”完美诠释了极兔客户为本、效率为根的使命。
J&T极兔速递目前在全球拥有近35万名员工,业务已经覆盖中国、印度尼西亚、越南、马来西亚、泰国、菲律宾、柬埔寨及新加坡八个国家,服务全球近20亿人口。极兔成立于2015年8月,是东南亚首家以互联网配送为核心业务的科技型快递公司,业务涉及快递、快运、仓储及供应链等多元化领域,业务类型涵盖同城、跨省及国际件。截至2021年1月,极兔在全球拥有超过240个大型转运中心、600组智能分拣设备、8000辆自有车辆,同时还运营超过23000个网点,员工数量近35万人。
上班地点
工作地址:
南宁良庆区J&T极兔速递南宁转运中心5楼 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
人力资源总监20000-25000元南宁-西乡塘区广西悦颜千千色企业管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、根据公司整体战略,制定人力资源中心(含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配; 2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题; 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设; 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系; 5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率。 任职要求: 1、88后,(全日制)大专及以上学历。 2、10 年以上人力资源管理经验,其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验(需包含团队管理、多模块统筹经验),零售行业。 3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。 4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力,能推动复杂项目落地(如管培生体系搭建)。 福利待遇、工作时间及工作地点: 1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等; 2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。2025-12-07
韦女士
- 广西极兔供应链有限公司
- 所在行业 包装/电子/广告
- 成立时间 6年(2019年11月5日)
- 企业性质 民营企业
- 公司规模 50-100人