职位描述
岗位要求:
1、35岁以下本科及以上学历,人力资源或管理类专业,具备2年以上人事总监或人事经理工作经验;
2、熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规;
3、具备较强的团队领导能力、组织协调能力和沟通能力,熟练使用办公软件
及相关的人事管理软件。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;
2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议;
3、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
5、及时了解员工意见和想法,积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门,受理员工投诉,调查后落实相关部门解决;
6、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;
7、组织制定公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
8、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
9、负责组织绩效考核及处理考核结果的申诉;
10、依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案;
11、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
上班时间:8:00-12:00;下午14:00-18:00
公司简介
广西同源数字技术有限公司是一家专注于物联网系统开发与工业级AI净水设备研发与生产。
现有各种方量的工业级AI净水设备,主要用于水务、水利行业,为国家提倡的智慧水务与集中供水提供一体化设备,为实现国家高质量供水要求提供有力保障。
【 企业福利 】 五险 目标奖金 年终奖金 高额提成 节日福利 法定假日 带薪年休等
【 管理理念 】 领头探路的能力 团结一致层层担当 逐鹿拼搏的狼性 敦本务实回报奉献
【 企业愿景 】 通过人工智能技术来推动健康饮用水领域的发展
【 团队活动 】 联谊活动 技能评比 公司活动 部门活动 休闲活动等
【 人才发展 】 专业培训 技能培训 业务培训 人才晋升发展培训 中高层特色项目培训 户外拓展等
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区/南宁市 查看上班路线
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人力资源总监20000-25000元南宁-西乡塘区广西悦颜千千色企业管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、根据公司整体战略,制定人力资源中心(含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配; 2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题; 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设; 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系; 5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率。 任职要求: 1、88后,(全日制)大专及以上学历。 2、10 年以上人力资源管理经验,其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验(需包含团队管理、多模块统筹经验),零售行业。 3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。 4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力,能推动复杂项目落地(如管培生体系搭建)。 福利待遇、工作时间及工作地点: 1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等; 2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。2025-11-24
韦女士
- 广西同源数字技术有限公司
- 所在行业 互联网
- 成立时间 5年(2020年6月16日)
- 企业性质 有限责任
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