职位描述

岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定公司人力资源发展规划,并监督各项计划的实施;
2、负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1、年龄30-45岁,本科以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验;
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、开拓创新能力;
4、有较强的团队合作精神,抗压能力强;
5、工作客观严谨,原则性清晰,有亲和力,有战略目光。

公司简介

广西南宁市荣达粮油销售有限公司成立于2021年,主营中粮旗下产品。中粮集团是世界500强企业,中国最大的粮油食品企业,也是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商,致力于打造从田间到餐桌的全产业链粮油食品企业,建设全服务链的城市综合体。利用不断再生的自然资源为人类提供营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务,贡献于民众生活的富足和社会的繁荣稳定。荣达粮油依托中粮平台,以团购为突破口主推中粮品牌的农产品、食品到各单位、食堂、酒店等领域。
公司的愿景:以夯实公司发展之基,以共享凝聚公司发展之力,以创新谋求公司发展之道,成为一家在市场上有竞争力的民族贸易公司。
公司经营理念:以客为尊—超越期待,以和为贵—团队至上, 以人为本—人性管理。

上班地点

工作地址: 南宁市兴宁区广西金桥国际农产品批发市场9栋6号 查看上班路线

可能感兴趣的职位

人力资源总监
20000-25000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、根据公司整体战略,制定人力资源中心(含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配; 2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题; 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设; 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系; 5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率。 任职要求: 1、88后,(全日制)大专及以上学历。 2、10 年以上人力资源管理经验,其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验(需包含团队管理、多模块统筹经验),零售行业。 3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。 4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力,能推动复杂项目落地(如管培生体系搭建)。 福利待遇、工作时间及工作地点: 1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等; 2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。
2025-11-18
韦女士
广西南宁市荣达粮油销售有限公司招聘:公司标志 logo
广西南宁市荣达粮油销售有限公司
所在行业 包装/粮油/食品
成立时间 4年(2021年8月13日)
企业性质 民营企业
公司规模 10人以下
企业服务
费用标准
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