职位描述

人力资源总监     1名
岗位职责:
1、建立健全人力资源管理体系和机制,并组织人力资源六大模块工作的开展实施
2、根据公司企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持
5、负责公司绩效和薪酬管理体系建设及实施,确保绩效管理体系有效支撑战略目标与年度经营目标的实现,切实发挥薪酬激励、约束和导向作用
任职资格:
1.大学本科及以上学历,中级以上职称,人力资源或工商管理等相关专业。5年以上大型企业行政人力资源总监岗位实际工作经验
2.熟悉人力资源各模块运作,在薪酬福利、绩效考核、员工培训模块及行政管理方面有较丰富的实操经验
3.有较强的语言表达沟通能力。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区民族大道178号昊然风景小区4号楼1105号 查看上班路线

可能感兴趣的职位

人力资源总监
20000-25000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、根据公司整体战略,制定人力资源中心(含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配; 2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题; 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设; 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系; 5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率。 任职要求: 1、88后,(全日制)大专及以上学历。 2、10 年以上人力资源管理经验,其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验(需包含团队管理、多模块统筹经验),零售行业。 3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。 4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力,能推动复杂项目落地(如管培生体系搭建)。 福利待遇、工作时间及工作地点: 1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等; 2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。
2025-11-24
韦女士
广西晨辰投资有限公司招聘:公司标志 logo
广西晨辰投资有限公司
所在行业 餐饮/房地产/投资
成立时间 9年(2016年4月12日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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