职位描述
用心工作努力者:年薪 30 万起步
招聘人数 1 人
岗位职责:
1、协助总经理主持全面招聘工作,参与制定年度经营招聘计划,跟进完成情况,及时调整和协调解决执
行中实际招聘问题;
2、制定公司人力资源发展规划及年度人力成本预算,制定组织架构、人员编制、核心人才队伍建设规划
等;
3、根据公司战略目标,建立健全公司人力资源政策并组织实施;
4、负责公司整体的团队建设,创建良好的人才成长环境,制定并推动核心岗位人才培养及继任计划,保
障人才供给;
5、根据公司年度经营计划,制定酒店年度培训计划及分解实施,整合各类培训资源,搭建培训平台;
6、严格依法用工,协调、处理劳动人事纠纷;
7、制定用工合同;
8、各职能职位培训;
9、办理入职以及离职手续,人员调动;
任职资格:
1、专科以上学历,30-55 岁,3 年以上人事招聘管理经验,有房地产行业招聘工作经验者优先;
2、具有良好的语言表达能力、沟通能力和团队合作意识,细心,节约成本意识强烈,对外沟通接待能独
当一面;
3、熟悉国家相关法律法规及人力资源各方面理论及实务,熟悉用工流程;
较强的计划控制能力,组织协调能力,人际沟通能力,良好的文字处理能力和表达能力,抗压能力强,良
好的团队合作精神及团队凝聚力;
工作时间:
1、日常工作时间:早上 8:30 至 12:00
下午 14:30 至 18:00
其它备注说明:
1、就业目标明确,特爱本职,欲短期从业过渡者勿投;
2、每月定时 15 日发放上月薪酬待遇,如遇节假日顺延至工作日发放;
薪酬福利:
1、底薪:12000 至 15000 元(含福利)+人力部门绩效提成+团队绩效管理提成;
2、全勤奖、带薪年假、节日福利、生日福利、企业年会、员工培训、员工旅游、员工聚餐、年度健康体
检;
3、每年工龄加底薪 300 元/年
4、年终奖-十三薪
公司简介
西贡咖啡(SAG0CAFE)是越南咖啡典范品牌之一,主要生产和销售咖啡原料、咖啡制品,产品远销全球各地。越南西贡咖啡食品有限公司创立于2011年,是一家专业生产销售“SAG0CAFE/西贡®”牌咖啡和咖啡制品的大型企业。目前在国内设有下属公司一一南宁市西贡咖啡食品有限公司。我们致力于精心培养咖啡苗种,定点选择高海拔、高日照的地理环境种植咖啡,为顾客提供优质的咖啡。公司旗下有多个咖啡厅、自营店、专柜,我们的使命是无时不刻地宣传咖啡文化,让广大消费者认识、了解真正意义的咖啡,并喜爱上这世界最大消费量之一的饮料,为顾客提供纯正醇香的 SAGOCAFE 咖啡。
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区会展航洋城-B座 查看上班路线
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人力资源总监20000-25000元南宁-西乡塘区广西悦颜千千色企业管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、根据公司整体战略,制定人力资源中心(含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配; 2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题; 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设; 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系; 5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率。 任职要求: 1、88后,(全日制)大专及以上学历。 2、10 年以上人力资源管理经验,其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验(需包含团队管理、多模块统筹经验),零售行业。 3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。 4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力,能推动复杂项目落地(如管培生体系搭建)。 福利待遇、工作时间及工作地点: 1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等; 2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。2025-11-24
韦女士
- 南宁市西贡咖啡食品有限公司南宁分公司
- 所在行业 进出口/咖啡/食品
- 成立时间 9年(2016年2月26日)
- 企业性质 有限责任
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