南宁人力资源总监招聘 | 心悦田野生态农业科技发展

职位描述

岗位职责：

1、根据公司总体发展规划和经营目标，制定公司人力资源管理和开发体系，通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制，挖掘人力资源潜能，最优配置资源，实现员工同企业的双赢目标；

2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务，提出建议并参与决策；

3、参加公司决策委员会，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理及外部政策等方面的信息和建议；

4、根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督；

5、负责建立、修订和完善各项人力资源及行政管理制度并监督实施；

6、提出下属人员的任免、岗位设置调整建议，经总裁审批后公布执行；

7、负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责提升下属员工的素质和能力；

8、负责本部门年度费用控制和预算管理，审核本部门的各项管理费用支出；

9、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

10、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

11、制定和完善人力资源管理制度及相关的质量管理体系文件，并监督实施。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、企业管理、工商管理或相关专业；

2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部副总工作经验，有集团化组建及管理经验。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

5、具体战略眼光、有强大的企业问题诊断能力，并能提出相应的解决方案建议。

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

7、精通行政管理；受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、财务管理等方面培训者优先

公司简介

“心悦田野”是韬慧集团创立以健康科技和农业科技为主要业务方向的品牌。广西心悦田野生态农业科技发展有限公司秉持“以服务客户为中心，科技驱动农业发展，员工与农民共同富裕，专业助力乡村振兴”的核心价值观与广西农业科学院等科研机构合作从事育种、生态农业、培训、虫害防治等业务。现种植面积达1万亩，种植品种以蔬菜和水果为主，种植产量和品质位居前列。

    广西农业科学院简介

    广西农业科学院创建于1935年，是自治区人民政府直属正厅级事业单位，担负着全区农业重大应用研究和高新技术研究的任务。院本部位于风景秀丽的南宁市相思湖畔，地处南宁国家高新技术产业开发区。

全院设有20个直属研究所169个创新团队，共建有11个分院、58个试验站，主要从事以种植业为主的应用及应用基础研究，重点是粮、糖、果、菜、油、麻、食用菌、花卉等作物优良品种的选育及栽培，以及植保、营养、农业资源与环境、农产品加工与质量安全、农业信息与经济等技术研究。拥有7个国家级作物改良分中心与工程技术研究中心，4个农业部重点实验室与质检中心，21个国家与部门原种基地、资源圃及野外科学观测站，11个自治区级重点实验室、工程技术研究中心，16个自治区级作物良种培育中心，1个技术转移中心和1个博士后科研工作站。全院占地面积1390余公顷，建有院本部、里建、明阳、丁当、龙州和海南南繁基地等6个长期固定的科研试验基地，综合实验大楼建筑总面积2.6万平方米，拥有国际先进水平的成套科研仪器设备。

    全院现有职工2734人，其中，在职在编职工1418人，专业技术人员1104人，高级职称538人，博士147人，硕士643人。有国家级专家33人、自治区级专家61人；入选国家和自治区现代农业产业技术体系专家66人。院士工作站聘请袁隆平、赵其国、方智远、盖钧镒、谢华安、万建民、邹学校等7位院士为指导院士。

    建院以来，共获得省部级以上科技成果奖605项，育成推广农作物新品种696个，成果转化推广有力地支撑了广西农业和农村经济的发展。近年来，大力实施科技引领力、科技创新力、成果转化力“三大能力”提升战略，在“转型升级，建一流强院”上下功夫，各项事业实现了快速发展。

近年来，广西农业科学院积极探索院地、厅院、科企合作模式，大力推动市县农科院所改革，分别与11个设区市共建11个分院、与自治区农业农村厅共建58个县域特色作物试验站，形成覆盖全区的科技创新、成果转化服务网络。同时，还实施了“百千万”行动、“百名专家服务现代特色农业（核心）示范区企业行动”，与340多家企业合作，建立了700多个规模种植科技示范基地和技术示范点，形成了“百企合作、千村示范、万户帮扶”大格局，为广西农业和农村经济发展提供了科技支撑。

上班地点

工作地址：南宁市青秀区德利国际查看上班路线

可能感兴趣的职位: 人力资源总监
20000-25000元

南宁-西乡塘区

广西悦颜千千色企业管理有限公司

金融/投资/证券

岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定人力资源中心（含人力资源、商学院、行政）的中长期发展规划，明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制，确保与业务战略高度匹配； 2、领导人力资源中心团队，明确职责与考核标准，组织能力提升；协同业务、财务等部门，确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配，解决跨部门问题； 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化，保障关键岗位招聘效率；设计薪酬绩效体系并推动落地；完善员工关系管理，防范用工风险；主导组织架构优化与人才梯队建设； 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化，搭建完善的管培生发展体系； 5、监控人力资源中心工作合规性，防范法律与运营风险；建立数据化管理体系，跟踪核心指标并定期复盘，持续优化流程与效率。任职要求： 1、88后，（全日制）大专及以上学历。 2、10 年以上人力资源管理经验，其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验（需包含团队管理、多模块统筹经验），零售行业。 3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划，具备人力资源全模块（招聘、薪酬、绩效、组织发展）、培训体系（课程设计、讲师管理）、行政体系（后勤保障、成本控制）的搭建与优化经验。 4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力，能推动复杂项目落地（如管培生体系搭建）。福利待遇、工作时间及工作地点： 1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等； 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地点：南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。

2025-11-18

韦女士