南宁人力资源总监招聘 | 云康健健康

职位描述

岗位职责：

1、根据公司总体发展规划和经营目标，制定公司人力资源管理和开发体系，通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制，挖掘人力资源潜能，最优配置资源，实现员工同企业的双赢目标；

2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务，提出建议并参与决策；

3、参加公司决策委员会，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理及外部政策等方面的信息和建议；

4、根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督；

5、负责建立、修订和完善各项人力资源及行政管理制度并监督实施；

6、提出下属人员的任免、岗位设置调整建议，经总裁审批后公布执行；

7、负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责提升下属员工的素质和能力；

8、负责本部门年度费用控制和预算管理，审核本部门的各项管理费用支出；

9、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

10、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

11、制定和完善人力资源管理制度及相关的质量管理体系文件，并监督实施。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部副总工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；

7、擅长做人才测评与绩效评估实操的优先考虑。

公司简介

中国肽健康产业龙头企业

广西云康健健康管理有限公司是一家专注于“肽健康事业”的高新科技企业，集健康食品研发、生产、互联网销售和移动健康咨询于一体的综合性健康管理公司。公司创立伊始，即确定“大健康”产业概念，以“优质、便捷、体贴、全面的健康关怀”为企业使命，着力打造大健康生态产业链，让消费者获得全方位优质健康服务。以牡蛎肽起家，20多年来风雨不改，深耕生物健康产业，如今厚积薄发，以“海洋肽”为主营方向开启了新的辉煌历程。

云康健视研发为基业长青的根基，用创新科技打造健康产品，提供健康服务，满足人们对健康的高需求。联合国内外多家科研机构，致力于打造中国最具影响力的生物肽科研高地，目前已成功开发的牡蛎小分子肽系列产品，市场口碑良好，其小分子肽提取技术荣获国家技术发明专利。

放眼未来，云康健坚守初心，砥砺前行，以高质高效高体验的系列肽产品和服务，不断提升人类的健康生活品质，成为一家受人尊敬的中国肽健康产业龙头企业。

何时起步都不晚，最好的时机就是当下。
把眼前的事情做到极致，下一步美好自然会呈现！
云康健，全心全意做健康，一心一意做好肽。
我们期待志同道合的您加入我们，与我们一起为开启辉煌新前程！

公司福利
1、薪资：底薪 +绩效工资+业绩提成+其他补贴+年终奖。（提供在广西具有竞争力的薪资水平）；
2、社保+意外险：帮员工缴纳社保，并额外购买人身意外险；
3、每周五天工作制，根据国家与地方规定的节假日休假；
4、带薪年休假、婚假、产假、陪护假、法定假等；
5、员工活动：部门聚餐、生日聚会、拓展培训、员工旅游，保证让小伙伴开心工作！
6、午餐补贴；
7、生日贺礼；
8、结婚贺礼；
9、生育贺礼；
10、住院慰问金等；
11、工作氛围：公司小伙伴多数均为80、90年后，活跃、轻松；
12、工作环境：舒适的办公环境，配套成熟的周边，大型停车场，交通便利！