职位描述

岗位职责:
1.根据公司的经营发展目标和实际情况主持制定公司人力资源战略和计划,获批后负责组织计划的实施和监督。
2.建立并完善人力资源管理体系,包含岗职分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;制定和完善人力资源管理制度;建立畅通并有效的沟通渠道和有效的激励机制。
3.整理调整公司组织架构和各部门岗位设置。
4.负责对公司重大的投资等经营活动提供人力资源建议,参与决策
5.负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作;
6.塑造、维护、传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;
7.处理公司的重大人力资源问题;
8.完成领导交给的其他任务。
任职条件:
1.教育背景:人力资源管理、工商管理类或相关专业本科以上学历。
2.身体素质:30-45岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神。
3.培训经历:接受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
4.经验:8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监工作经验,有互联网行业、HRBP岗经验优先考虑。
5.技能技巧:对人力资源管理各模板均有深入的认识;熟悉国家、地区及企业对合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;具备现代人力资源管理理念、扎实的理论基础和实践经验。
该岗位入职公司为:广西内联网络系统有限责任公司与数字广西集团有限公司合资设立的广西数广教育科技有限公司(新设立)
上班时间:9:00-12:00,14:00-17:30,周末双休;
享受国家法定节假日,购社保、商业保险。
如条件不符请勿投递简历,感谢您的关注!

公司简介

工作时间:
1、我公司实行每周5天工作制,周六、日休息;
2、每天工作时间为6.5小时,上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。
正式员工福利:
1、社会保险(五险)、商业意外保险保障;
2、各类节假日放假及重大节日福利金;
3、免费工作午餐;
4、交通补贴,部分岗位享有通讯补贴;
5、丰富多彩的员工文娱活动;
6、专业培训及良好职业发展通路。 广西内联网络系统有限责任公司()成立于2000年2月,是从事互联网服务产品的提供商并通过客户需求研发定制产品,专注教育行业,k12方向。公司以IT服务为先导,以产品研发、系统集成为基础,形成了一套从软件开发、产品商业化到智能系统集成和为客户提供增值服务的完整解决方案。公司已获得《计算机信息系统集成企业三级资质》、《涉密信息系统集成乙级资质》、《广西信息系统运行维护贰级资质》、《广西信息系统集成贰级资质》、《安防工程企业一级资质》、《信息安全服务资质(安全工程类一级)》、《ISO9001:2008国际质量管理体系认证》、《ISO/IEC20000-1:2011IT服务管理体系认证》、《高新技术企业》、《软件企业》等一系列行业资质证书。公司坚持“以专业技术提供专业服务”为指导原则,为政府、教育等行业设计和安装了各种智能集成系统,为客户创造了良好的经济效益和社会效益,得到客户的广泛赞誉。 因公司业务量不断增多,现面向社会诚聘英才,欢迎有识之士加入我们的团队,我们将为精英提供一个充分展示自我的平台,共谋公司更加美好的未来,公司将提供有行业竞争力的薪资水平及各项福利。 我们的发展愿景:内联,是项目全生命周期服务提供商,是一家能够持续改进、创新用户体验的产品和服务的公司。 我们的企业精神:
专业 是一种精神——我们致力于“通过专业表现,不断提升客户的服务体验”。
激情 是一种态度——对所有事情充满热情,随时准备着,迎接各种机遇和挑战
诚信 是一种素质——忠于事物的本质,真诚,言行一致。
担当 是一种责任——不计较个人得失,勇于承担并负责任。
协同 是一种默契——与合作伙伴协调一致,同心协力,实现共赢目标。 我们的行为风格: 学习创新 合作共赢 感恩谦卑 诚实守信 欢迎各位英才前来一展抱负,与公司共同成长,我们期待您的加入!

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区星岛国际4楼402 查看上班路线

可能感兴趣的职位

人力资源总监
20000-25000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、根据公司整体战略,制定人力资源中心(含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配; 2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题; 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设; 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系; 5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率。 任职要求: 1、88后,(全日制)大专及以上学历。 2、10 年以上人力资源管理经验,其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验(需包含团队管理、多模块统筹经验),零售行业。 3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。 4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力,能推动复杂项目落地(如管培生体系搭建)。 福利待遇、工作时间及工作地点: 1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等; 2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。
2025-11-24
韦女士
广西内联网络系统有限责任公司招聘:公司标志 logo
广西内联网络系统有限责任公司
所在行业 办公设备/电器/网络
成立时间 25年(2000年2月21日)
企业性质 有限责任
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