职位描述
岗位职责1、根据集团公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划:2、完善人力资源管理体系包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议:5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制:6、推进公司企业文化建设提高团队战斗力:7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、大学本科及以上学历企业管理、人力资源等相关专业优先2、5年以上人力资源从业经验3年以上正规金融机构人力资源全面管理经验:3、熟悉国家有关政策、法规熟悉人力资源管理的各个职能模块;4、具有战略策略性思维强计划性、执行力;5、具有良好的服务意识及应变能力具备处理突发事件的能力:
公司简介
帮帮信息科技有限公司,成立于2016年,注册资金1亿元,是一个集专业性与综合性为一体的线上线下全方位物流运营服务平台。 帮帮货运是一家链接大宗货主与重型车主,以供应链金融为特色,为其提供物流环节金融解决方案,并衍生出油品、保险、ETC、配件等增值服务,为货主减低物流成本,为车主降低运营成本的“双降”式互联网+物流综合运营平台。目前在云南、河南、广东、湖南、湖北、贵州等地开设多家省级分公司。广西区已成立南宁、柳州、钦州、桂林、玉林、百色、贵港、梧州、防城港、桂平、北流、宜州、兴宁、岑溪等分70多家公司,在职员工达600多人。2020年业绩已突破16个亿,规模迅速扩展,是广西当前规模最大的物流金融互联网平台。
【为用户而生】 帮帮物流平台的各个环节,都是建立在深度理解用户需求上,以物流公路运输的实际应用,以货主、车主的真正需求为最终目标。通过专业服务和不懈努力,达到降低物流成本,提高物流效率,节约能源,减少空载,绿色物流的目的。
【平台技术】 平台融合了O2O平台、信息自动推送精准匹配技术、车辆监控与车辆管理应用技术,并结合大数据,云计算,确保大量用户信息的有序发展。
【安全体系】 实名认证,诚信管理。采取信息过滤及及用户积分奖罚管理体制等一系列安全诚信交易体系,确保用户信息真实、可靠、安全。
【文化理念】 公司使命:让物流变得更高效 公司的核心理念是:“海纳百川,诚心服务” 公司的文化价值观是:团结、担当、荣誉,创新,感恩 公司愿景:做中国最好的物流运营平台!
【社会化意义】 帮帮货运平台将极大的促进广西物流业的升级发展,我们有信心将南宁建设成为国内西南地区物流的大数据中心和运营结算中心。未来帮帮货运将作为计划性干线物流的数据分析和服务平台,参与构建物流的多式联运,立足广西,有效对接全国物流海量资源,服务于“南向通道”和“一带一路",通过互联网金融物流平台模式,一站式解决匹配货主与车主的需求,减少车主的空载提高效率,提升大宗物流效能的现实难题。帮帮公司将与全国10多万货车司机共建共享美好生活!
上班地点
工作地址:
南宁市良庆区太平金融大厦 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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人力资源总监20000-25000元南宁-西乡塘区广西悦颜千千色企业管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、根据公司整体战略,制定人力资源中心(含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配; 2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题; 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设; 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系; 5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率。 任职要求: 1、88后,(全日制)大专及以上学历。 2、10 年以上人力资源管理经验,其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验(需包含团队管理、多模块统筹经验),零售行业。 3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。 4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力,能推动复杂项目落地(如管培生体系搭建)。 福利待遇、工作时间及工作地点: 1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等; 2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。2025-12-07
韦女士
- 帮帮信息科技有限公司
- 所在行业 电子/法律/广告
- 成立时间 8年(2016年12月20日)
- 企业性质 有限责任
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