职位描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：9：00-18:00
公司简介
广西塑造通讯科技有限责任公司
一、简介
广西塑造通讯科技有限责任公司（以下简称塑造通讯）成立于2015年9月，注册资金500万元，经营范围通讯科技的开发及转让，网络综合布线及计算机系统集成，网页设计，多媒体系统、公共广播系统的安装销售，网络工程，多互联网业的投资等相关项目。
公司于2016年3月结合三大运营商（移动通讯、联通通讯、电信通讯）集手机销售、合约机业务、话费存送、宽带业务、积分兑换等相关综合业务。本着客户三个满意为基本原则（质量满意、技术满意、服务满意），秉着诚信经营，以客为本，服务至上的宗旨，在短短半年时间里获得了广大消费者的认可以及同行的认同！
二、企业文化
诚信经营 以客为本
合一流团队 建一流品牌
造质量为前提 以服务求生存
塑造人的品质 建立管理的根基
三、企业定位
公司定位于提供一流的服务，以客为本；我们利用洪荒之力去尝试和创造，所期望得到客户更好的服务体验，塑造百年企业；
四、企业发展规划
以企业定位为标准，集国内三大运营商（移动、电信、联通）业务为基础，打造特色服务，特色科学管理机制、特色用户体验，建立长期的战略合作伙伴，学习先进企业的管理文化，塑造自我核心竞争力，发挥综合优势，互助联合、扬长避短，稳中求进，未来将实现线上线下交互性体验的具备特色的90年后企业。
五、企业理念
诚信经营：诚信经营是立本的根基，塑造一流的经营理念，是我们企业立足之根本，更是企业不断获取发展空间的捷径之路；
倡导竞争上位：相互竞争是企业生存和员工发展的唯一捷径；
合一流团队：任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！
合作发展：与同行合作，在合作中快速发展；与广大用户合作，在服务中不断提高自身水平；注重公司内部合作，强调团队精神，相互信任和有效沟通；
企业与员工双赢策略：鼓励员工忠诚于公司的事业，建立企业与员工双赢策略。
六、专业团队
在这里，我们都是一批有活力的年轻人，无论你是80后、90后，只要你有活力，我们将接受你的不羁，接受你的稳重，同时也接受你的初入社会懵懂，只要你愿意尝试，机会永远留给有准备和有想法的人，欢迎加入我们年轻活力的团队，我们将给你不一样的精彩舞台！
七、公司薪酬
公司在为员工提供行业内保持具有竞争力的薪酬，鼓励能者多劳，体现多劳多得，功有所奖，劣有所罚。员工均有机会参与公司内每年定期或不定期举行的各项活动，例如公司年终聚餐抽奖活动、郊游等。
八、公司规模
公司目前旗下有四个办公室，员工人数达60人以上。办公室面积总和达到500平方米，位于美丽南宁市三个大区（青秀区、兴宁区、西乡塘区）；
九、晋升空间
晋升空间/管理方向：组长--主管--项目经理；
每年有1-2次晋升机会。
十、目前公司地址
1.高新区科园东五路4号南宁软件园618-620室；
2.西乡塘区明秀西路城市碧园C10栋202；
3.江南区亭江路28号新10+1广场3号楼4楼
上班地点
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可能感兴趣的职位
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行政人事助理（招聘专员）3000-6000元南宁-青秀区广西圣邦装饰工程有限公司建筑与工程岗位职责： 1. 负责公司日常性招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试接待、报到通知、入职手续办理。 2. 负责招聘渠道调研、开发及维护，以及招聘信息的发布。 3. 对员工岗前培训、配置后跟进及试用期跟进。 4. 及时向上级汇总工作进度及完成情况，并完成上级交代的其他事务工作。 上班时间： 8:55-12:00,14:00-18:00，月休7天，排版轮休。 试用期两个月，底薪3000+提成。每月10日准时发薪！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理招聘过程中的各项事务。 2. 有较强的责任心和执行力，能够独立完成招聘任务。 3. 对人力资源管理有一定的理解和实践经验。10小时前
韦小芳人事主管 -
2025-11-29
李先生人事经理 -
人事行政主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待，资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁； 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验； 3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。2025-11-29
黄主管
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人事专员（招聘方向）4000-6000元南宁-青秀区一、岗位职责 1. 团队人才招聘 (70%) 根据项目在广西各地的业务布局，制定并执行针对岗位的专项招聘计划。 精准挖掘和甄别具备销售、地推或企业客户开拓经验的候选人，为南宁、河池等城市服务站持续补充优质人才。 负责从简历筛选、电话邀约、面试评估到录用通知的全流程，确保招聘效率与质量。 建立并维护广西本地化的销售及客户开发人才库 2. 员工关系与入离职管理 (30%) 负责新员工入职手续办理，确保新人快速融入团队并投入工作。 清晰解读劳动合同与项目政策，管理员工人事档案。 负责员工离职手续办理，并进行必要的离职原因分析。 二、任职要求 大专及以上学历，1年以上招聘经验，有销售、地推或业务拓展类岗位的招聘经验者优先。 熟悉完整的招聘流程，能独立完成从寻访到录用的全过程。 自驱力强，能承受压力，并乐于为清晰的招聘结果负责。 沟通表达能力出色，具备良好的亲和力与判断力。 对民生就业事业有热情，认同项目的公益理念。 优先考虑： 熟悉广西本地（如南宁、河池等地） 人才市场情况，有区域性招聘经验者。 有公共服务项目或To B业务团队招聘经验者。2025-11-29
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人事行政主管4000-6000元南宁-江南区广西华宝投资集团有限公司金融/投资/证券一、岗位职责： 1.考勤管理：负责公司员工日常考勤的沟通和管控，完成每月考勤统计； 2.薪酬福利管理：负责每月员工工资的核算和发放手续办理，根据公司福利规定完成相应福利及活动安排； 3.入离调转管理：配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理； 4.办公室管理：负责办公室环境、纪律管理，保持办公室干净、整洁，各部门布局合理，工作井然有序； 5.资产管理：负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等，包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等； 6.食堂管理：负责公司总部食堂的日常管理； 7.公文管理：负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档； 8.档案管理：负责公司行政类、人事类档案的管理； 9.会议管理：根据公司会议安排需要，进行会前、会中、会后的安排； 10.钉钉系统管理：负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作； 1.其他行政类工作：对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等； 12.完成上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验； 2.良好的office、计算机实操技能； 3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练； 4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神； 5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。2025-11-28
马传泽
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行政人事专员（偏投标、IT专员）6000-8000元南宁-兴宁区广西运德汽车运输集团有限公司保修厂汽车及零配件一、职责 1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导，确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系，维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析，收集各类材料与配件价格信息、供应商状况，坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作，熟悉品牌厂家报单系统，对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作，对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求： 1.责任心强，有担当，能独立开展工作。 2.自我驱动力强，能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源，能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴：6K-8K+。薪资结构：底薪+提成（按中标金额提成）。具体***。2025-11-27
人事部 -
人事行政文员3000-4000元南宁-良庆区岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、资料整理及归档； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理员工考勤记录，处理相关人事行政事务； 4、维护工厂区域环境，确保整洁有序； 5、支持人力资源部门的招聘工作，包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有较强责任心和团队合作精神； 5、能够高效处理多任务，具备良好的时间管理能力。2025-11-27
陈洪冲
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人事招聘助理兼职3000-4000元南宁-邕宁区广西小佳企业管理服务有限公司互联网/电子商务工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可，不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇：3-4K2025-11-25
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人事行政部经理6000-8000元南宁-良庆区广西鑫坚投资集团有限公司金融/投资/证券岗位职责： 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实；负责行政人事部的部门日常管理工作； 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作； 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实，对工作完成进度和结果负责； 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实，对工作的完成进度和结果负责； 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设； 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织； 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、专科及以上，人力资源管理相关专业，3年以上部门管理工作经验； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉当地劳动及劳动合同法，具备相应管理经验； 3、抗压能力及适应能力强； 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力； 5、敬业、极强的责任心、正直； 6、坚持原则，具有较强处理突发事件的能力。2025-11-25
谭女士
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人事岗位3000-5000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗，沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息2025-11-25
唐冬冬
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计算机网络技术、计算机软硬件的技术研发、技术咨询、技术转让、技术服务；网络信息咨询服务（除国家限制项目）；游戏开发；网络游戏服务（凭许可证经营，具体项目以审批部门批准的为准）；经营性互联网信息服务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
计算机技术服务；信息技术开发、技术推广、技术转让；计算机软硬件设计及技术咨询；计算机系统服务、维修；计算机、软件及辅助设备、机械设备（除九座以下乘用车）、五金交电、家用电器、电子产品（除国家专控产品）、仪器仪表、通讯设备的销售；代理记账业务；财税信息咨询；销售：经国家密码管理局审批并通过指定检测机构产品质量检测的商用密码产品（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
网络信息技术研发推广;电信增值业务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网上贸易代理(除国家有专项规定外);数据处理服务;软件开发,系统集成,数字处理和存储服务;集成电路设计;接受金融机构委托从事金融外包服务;电子设备技术研发。 -
软件科技、计算机科技、电子科技的技术开发、技术服务；计算机软硬件开发及销售；通讯系统自动化软硬件的开发；电子产品（除国家专控产品）、玩具、工艺品（除竹木制品）的销售；企业形象策划、企业营销策划、市场营销策划、商务咨询服务（除国家有专项规定外）、企业管理、翻译服务；摄影服务（除彩扩）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
审计、验资、会计咨询服务及其他法定业务（凭执业许可证经营）；计算机软件的销售与服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
文化创意服务、展示展览服务、摄影服务;建筑装饰建设工程专项设计、建筑智能化建设化建设工程及施工(凭资质证经营);从事多媒体、计算机、智能、网络科技专业技术领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;计算机系统集成、计算机软硬件开发;销售音频设备、视频设备、智能化设备、计算机、软件及辅助设备。 -
开发、销售计算机网络应用软件;设计、制作、加工计算机网络产品并提供相关技术服务和咨询服务;服务:自有物业租赁,翻译,成年人的非证书劳动职业技能培训(涉及许可证的除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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许可项目：第二类增值电信业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；计算机软硬件及辅助设备零售；信息系统集成服务；轨道交通专用设备、关键系统及部件销售；销售代理；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业管理；组织文化艺术交流活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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信息电子技术服务,卫星及共用电视系统工程服务,软件服务,信息系统集成服务,通信系统工程服务,城市轨道交通设施工程服务,雷达、导航与测控系统工程安装服务,计算机网络系统工程服务,信息技术咨询服务;软件开发;电子、通信与自动控制技术研究、开发;通信系统设备制造;计算机应用电子设备制造;通信终端设备制造;交通运输咨询服务;计算机技术开发、技术服务;从事交通行业领域内的软件开发应用与维护;安防电子产品(除国家专控产品)、远程实训传输器材、摄像监控设备、周界防范系统、报警联网系统的销售、开发及技术服务;防盗、门禁、楼宇对讲及综合布线的工程设计与维修;仪器仪表、汽车配件的销售;多媒体广告制作及发布;第二类增值电信业务中的信息服务业务(涉及许可审批项目的凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外)。 -
一般项目：网络与信息安全软件开发；计算机系统服务；软件销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息系统集成服务；人工智能行业应用系统集成服务；计算机软硬件及辅助设备批发；大数据服务；人工智能公共数据平台；计算机软硬件及辅助设备零售；移动终端设备销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；互联网数据服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；家用电器销售；农副产品销售；日用百货销售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：第二类增值电信业务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
- 广西塑造通讯科技有限责任公司
- 所在行业 电信/计算机
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
