人事行政经理

职位描述

任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业；
2、3年以上行政类工作经验；
3、具备较强的公文写作功底、团队建设及行政管理能力；
4、有较强的计划、时间管理能力及执行力；
5、具备良好的人际交往、组织协调能力以及解决复杂问题的能力；
6、熟悉人事工作流程，能够指导开展工作；
7、对人力资源六大模块熟悉，善长绩效考核和员工培训，对人力资源有独到的见解，实操经验丰富；
8、熟练使用常用办公软件。 

公司简介

 广西南宁市年辉商贸有限公司，一个充满责任和使命、生机和活力的现代化企业，不断奋斗，不断进取，在零售领域依靠点点滴滴的不懈追求努力实现顾客的梦想，在市场经济的大潮中快速成长，持续优化。
2016年， 年辉悄然成立，随之迅速从小到大，从弱到强，在南宁市内发展了4家连锁超市，分布在：台湾街2家、北大新阳店、虎邱总店各1家，以专业为依托，迅速成长，取得了优异的发展业绩。目前各连锁店的月销售额始终保持平均79%以上的高增长率。
年辉致力于大型生活超市的投资与发展，集购物、饮食、服务、休闲、文化于一体，满足顾客“一站式”消费，以先进的经营管理模式、现代化的管理体系、一流的管理团队和超值优良的服务，通过无依赖的市场压力传递，把握和创造商业发展新机遇。
年辉敢打硬仗，无畏无惧，学习与竞争并重，竞争水平不断强化，企业整体系质不断提升。目前，公司已建立起一支完整的商超界销售服务团队，公司拥有正式员工200余名，其中大专以上学历者达到90%以上，很多骨干均从业多年。
通过激烈的市场竞争，年辉广泛吸收商业零售领域的优秀成果和经验，虚心向国内外优秀企业学习，不遗余力地发展自己的核心技术及核心竞争力，不断实现企业的可持续发展。承受住各种压力和挑战的年辉，不但在技术装备、店面布置、商品陈设、售卖方式、商品品类的纵深度上与优秀外资企业相差无几，而且在信息、结算、营销策略、商品管理以及服务体系的构架等方面进行积极开发与创造，用对卓越的孜孜追求打造自身的优势和特色。
公司以诚信、高效、创新为理念，今后在生活连锁商超的同时还要开发项目，实现销售、开发一体化。
公司架购主要由：董事会、总经理室、总店长室、财务部、人力资源部、策划部、生鲜部、食品百货部、信息商管部等部门，配套完善，成为前线业务拓展的坚强保障。
 　企业愿景：立志成为商业零售领域  集技术装备、店面布置、 商品陈设、营销策略、 售卖方式、商品管理、市场研究于一体化最优秀的公司。
   如有意向者，可直接与公司人力资源部取得联系，公司所有工作人员真诚欢迎您的加入 ！
    公司为员工提供的福利待遇：
1、公司的薪酬高出同行业的薪酬水平；
2、公司不定期为员工开展娱乐活动如：羽毛球比赛、爬山等各种健康娱乐积极向上的活动；年底享受年底双薪、年终业绩奖、超长假期、丰盛的年终聚餐等；
3.员工可享受福利待遇有：月度，季度，年度奖金以及企业为每个通过考核期的员工制定的晋升计划；
4.公司都会制定旅游计划，只要团队目标达成，公司全员参与！

上班地点