职位描述

(3月4日更新)
岗位职责:
1.负责前台接待、电话接听相关工作;
2.负责行政类基础数据表统计制作;
3.行政费用借款及核销、用章审核;
4.公司办公用品采购、领用及管理 ;
5.协助办理社保增减员、招聘简历筛选;
6.配合部门完成其它辅助性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,文秘或行政管理专业优先
2.计算机操作熟练,office办公软件使用熟练;
3.普通话标准、流利,反应快;
4.开朗热情、热爱工作、乐于思考;
5.有商务礼仪知识储备,亲和力强、气质好形象佳者优先
6.欢迎在校生及应届毕业生投递简历,毕业后可留用,毕业后在公司长期发展者优先,不考虑短期实习者。
工作地点:裕达国际中心广东大厦6楼
试用期:不超过3个月,优秀者可提前转正
薪资:试用期薪资2000-2500元/月,转正后2500-3500元/月

公司简介

广西宏道信息技术有限公司地址位于广西省南宁市圆湖南路7-1号华兴大厦6楼,经营办公面积近1000多平方米,并在南宁市星湖路拥有销售门市及物流仓库公司现有员工190多人,大部份是大专以上学历,其中有80多个专业复印机打印机电脑技术工程师,通过厂家的专业销售和技术培训,宏道公司本着“勤勤恳恳做事,认认真真做人”的态度,坚持“同等产品,我们的价格廉;同等价格,我们的服务优”的理念。从咨询、安装、保养、维修进行全面服务,为客户提供最优质的服务,力求每一个用户买得放心,用得安心,永无后顾之优。在宏道公司的服务系统中“如何提供让客户满意的服务”是公司工作的重中之重,公司一贯遵循“第一经营信誉,第二经营服务”的思路,本着“先天下之忧而忧,推出百分百的服务”的理念,不倦追求“让客户受益,让客户满意,让客户感动”的服务目标。

上班地点

工作地址: 南宁良庆区广东大厦6楼 查看上班路线

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本科以上
2年以上
28-40岁
岗位职责: 1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。 2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。 3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。 4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。 5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题; 3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作; 4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。
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1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。
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岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待,资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁; 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验; 3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
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一、岗位职责 1、负责公司人力资源六大模块工作,重点为招聘、绩效、员工关系; 2、负责公司制度流程建设及督促执行; 3、负责分公司行政、后勤工作等; 4、完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1、大学本科及以上学历,年龄28-35岁,5年以上人事行政工作经验; 2、有制造业工作经历; 3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。 其他:公司办公地址预计于年后搬迁至江楠水果市场。介意者慎投。
2025-12-06
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2025-12-04
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广西宏道信息技术有限公司
所在行业 安防/办公设备/电子
成立时间 18年(2007年6月13日)
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