职位描述
一、岗位职责:
1、熟悉人力资源六大模块,统筹协调公司人事行政管理工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划,;
3、负责薪酬绩效管理、企业培训、企业文化建设等具体工作;
4、建立健全公司各项规章制度、工作流程;
5、负责建立健全公司的招聘流程和招聘评估体系,对招聘工作进行管理和指导
6、完成领导交代的其他事情。
二、任职要求:
1.本科学历以上,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.具有3年以上企业招聘或人力资源等相关工作经验;
3.精通各种招聘渠道的开拓和使用,有团队管理经验,具备丰富的人脉资源;
4.有亲和力,沟通协调能力强。
福利:
1、月薪:5-8K;
2、五险一金、带薪年假等;
3、工作时间:9:00-12;00,13:30-17:30,周末双休、法定节假日休息。
公司简介
广西医大睿谷医学检验中心是广西首家集医学检验服务、法医司法鉴定服务、生物标本库、医学实验室外包服务于一体的、综合性的、具有独立法人资格的服务机构。
广西医大睿谷医学检验中心以国家政策为导向,以广西医科大学为坚强后盾,医科大学的许多教研室能为检验中心提供强有力的技术支持。检验中心引进欧美独立实验室的先进管理体系,采用国家高端质量标准,与全球顶尖医学检验同行开展广泛合作、交流,提供卓越的医学检验、药物分析、科研服务、健康管理及病理会诊服务。
广西医大睿谷医学检验中心立足广西,以成为广西一流的第三方独立医学检验机构为目标,服务一方,造福一方。
现因发展需要招聘以下职位,欢迎广大有识之士加入!
上班地点
工作地址:
面试地址:双拥路22号医科大学内 查看上班路线
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- 广西医大睿谷医学检验有限公司
- 所在行业 检测
- 成立时间 9年(2016年1月22日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人